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廣東公務員面試試題及答案

時間: 謝君2 面試指導

  廣東公務員面試試題(一)

  【參考要點】①積極聯系該村的負責人或村支書,了解該村情況,(包括臺風時間、時長、危害等)并對大致情況進行登記,依據了解的情況積極做好后續的調查計劃。

  ②積極準備相關調查的物資,包括筆、錄音、攝影等器材以便現場取證,并通過網絡問卷和實地問卷調查相結合的形式,盡最大可能完整的了解受災的影響大小、影響范圍、損失程度。

  ③積極組織調查人員及相關專家,前往該村了解真實情況,并對災害造成影響的原因及后果進行調查,同時根據向村長了解的情況,積極聯系相關專家對村民進行實質性的幫助。

  ④調查活動過程中,要注意受災群眾的安撫工作,積極引導他們將真實情況進行詳述,以便統計作為事后政府工作安排的依據。并讓專家對其一些受災嚴重的農作物等進行恢復。

  ⑤調查結束后,將各種調查資料進行整合,分析此次受災嚴重的原因、受災的范圍及相關問題等,并提出解決對策,形成系統的書面報告,為以后提供借鑒。

  廣東公務員面試試題(二)

  有小區居民反映周邊廣場舞擾民,你怎么調解?

  【參考要點】①認真傾聽小區居民反映的情況,進行記錄,承諾對于此事會本著認真負責的態度進行辦理,保證公平公正,并給予其具體事情辦結的時間,留下相關監督電話。

  ②積極組織對于此次事件的調查工作。根據結果,如果確實存在擾民現象,大部分居民反應強烈,對此要積極聯系廣場負責人,加強相關管理,規劃合理區域進行市民娛樂,同時做好廣場時間的合理安排,并加強道德宣傳,引導市民文明的娛樂自身。如果經過調查,大部分市民反應較為合理,能接受,則要跟該小區居民說明情況,公布調查流程和想過結果。請求他的包容,并規劃好相關時間,同時也積極做好市民的文明誤了道德思想教育。

  ③事后,對此事進行認真的反思總結,加強公共區域的管理工作,并在平時就做好思想、法律宣傳工作,號召市民互相包容、互相體諒,共建和諧社區。

  廣東公務員面試試題(三)

  基層公務員不想待在基層,想到上級部門工作,你怎么看。

  【參考要點】①基層工作晴天一身灰,雨天一身泥,瑣碎卻有時還被群眾所誤解,這給某些公務員造成了一些消極情緒。但是,作為一名公職人員,我們必須意識到“群眾利益無小事”,越是細微、基層之處,越是重要。公務員充實基層到鄉鎮、農村工作是夯實基層的組織基礎,推進社會主義新農村建設的有效途徑,在培養鍛煉人才、融洽黨群、干群關系方面意義重大。

  ②“基層是檢驗干部的試金石”.基層工作瑣碎復雜,深入基層一線鍛煉有利于磨練意志,砥礪品格,養成吃苦耐勞,勇于奉獻的精神,是迅速鍛煉公務員能力的重要途徑,也是培養國家干部的重要途徑。因此從這一層面而言,上級部門并非一定強與基層,反而是“萬丈高樓平地起”,一步一個腳印的從基層做起才有利于切切實實的發展自身。

  ③上述現象反映出我國某些公務員積極進取、不敢落后的進取心理的同時也反映出了存在的一些心氣浮躁,作風不踏實,以及國家公務員系統內部晉升難等現象。對此要想解決這些問題一方面我們要積極樹立“為人民服務的觀念”,通過多讀書、多動腦思考,多想基層老干部學習等方式提高自己解決問題的能力,另一方面也應積極完善公務員晉升制度,對于公務員工資實行級別、職位雙軌制,保障基層公務員的生活,同時通過基層經驗與升級制度直接掛鉤的方式來拓寬并保障基層公務員的切身權益。

  廣東公務員面試試題(四)

  某地征地,有農民認為自家征地款少了,在現場吵鬧,你怎么處理?

  【參考要點】①立馬聯系相關工作人員親赴現場進行處理

  ②認真傾聽該農民的要求及相關問題,安撫其情緒,了解相關事情詳情。并承諾對此事進行調查,三天以內給予其結果。

  ③積極聯系征地款發放相關工作人員,了解征地款發放的流程、細節,標準等查看有無紕漏或不合理之處。

  ④對整個事情進行認真調查。根據調查結果,如果該征地款合理,向農民說清楚情況,并公布流程等希望其理解。如果該征地款確實不合理,查明原因,及征地款去向,追究相關責任人,并對該農民進行補償。

  ⑤事后,積極總結整個活動的經驗、教訓。切實維護好、發展好、實現好人民群眾的切身利益。
看過“廣東公務員面試試題及答案”

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