冬天公務(wù)員面試著裝

　　盡管禮儀舉止這么難測評，但中國人對于公職人員的形象一直都是很重視的。傳統(tǒng)的公務(wù)員形象是穩(wěn)健而低調(diào)的，務(wù)實(shí)而不浮夸，謙虛謹(jǐn)慎而英華內(nèi)斂。彬彬有禮的形象既與平時的個人修養(yǎng)有關(guān)，也依賴于面試前的準(zhǔn)備工作。

　　男生的準(zhǔn)備是比較簡單的，正裝一套基本上可以滿足需要。買衣服之前需要想好幾件事情：個人風(fēng)格的定位;面試地方的情況;預(yù)算反而是最后考慮的地方。

　　在很多地方的侯考室中，男生是清一色的正裝打扮，任何一套休閑裝在侯考室中出現(xiàn)都顯得與周圍的氣氛格格不入。這個時候容易受到影響的是考生自己的心情。曾經(jīng)有男生在侯考室中穿休閑服，看著周圍的人，仿佛自己是走錯了地方。

　　考生的服飾不必過于夸張，在禮儀上的目的是不丟分。而不是打造亮點(diǎn)的地方，重要的是符合個人氣質(zhì)。能夠在機(jī)關(guān)當(dāng)中獲得認(rèn)可的形象一定不是電影明星式的耀眼，亦非愛因斯坦一樣的不修邊幅。個性可以展現(xiàn)，但不能超越大眾認(rèn)可的幅度，稍稍保守一點(diǎn)的著裝是最穩(wěn)健的戰(zhàn)略，不求有功，但求無過。

　　一、襯衫

　　襯衫的顏色選擇的幅度更小。白色系和藍(lán)色系。白色是不變的時尚，白襯衫變化繁多，配合不同的套裝和領(lǐng)帶可以有不同的風(fēng)格展現(xiàn)。藍(lán)色的襯衫色調(diào)越淺，則越容易凸顯穿著者的優(yōu)雅氣質(zhì)，與眾不同又不會顯得不正規(guī)的只有淺藍(lán)色。稍微深一些的藍(lán)色可以凸顯穩(wěn)重和保守的氣質(zhì)。盡管不是很適合年輕人。淺黃色

　　不適合黃種人的膚色，稍不留神或者是不當(dāng)?shù)臒艄舛紩|亞病夫作出新的詮釋。粉色能夠提亮膚色，但顯得過于年輕，也稍有不夠硬朗的導(dǎo)向。紫色是富有戲劇性的色彩，出現(xiàn)在面試無疑是對考生搭配和考官眼力的雙重考驗(yàn)，在襯衫上冒險不是明智之舉。

　　二、領(lǐng)帶

　　深色套裝，淺色襯衫，通常的搭配是顏色較深的領(lǐng)帶，最好是與套裝同色系。這樣的搭配權(quán)威感濃厚，一向是各國政府公職人員出席正式場合的最愛。領(lǐng)帶的顏色可以有一些變化，套裝是基礎(chǔ)，底色不能夸張;襯衫容易受到場合和大眾意識的影響，只有領(lǐng)帶的顏色變化不容易招來非議。但也要小心一些危險的顏色，

　　比如一切刺目的純色。對于男裝而言，一身的藍(lán)色也不會顯得缺少必要的變化，深藍(lán)色的領(lǐng)帶單獨(dú)看并不出色，但是正裝搭配之后往往能收到超乎預(yù)料的效果。領(lǐng)帶的選擇也可以用和個人的形象起到很好的互補(bǔ)作用。面容強(qiáng)勢者用弱一些的色彩，壓迫感會有明顯的削弱;看起來一幅有些邋遢的樣子，配上深色的領(lǐng)帶和正裝，亦會有很大程度的上的彌補(bǔ)。

　　三、西服

　　男生的常規(guī)裝束是西服套裝，黑色皮鞋，打領(lǐng)帶。

　　西服的顏色只有兩種選擇：藏青色或深藍(lán)色。棕色的西服較難搭配，很容易出現(xiàn)好萊塢明星的效果，要不就是80年代初期的暴發(fā)戶。深灰色套裝是溫家寶的最愛，運(yùn)用得當(dāng)可以展現(xiàn)學(xué)者風(fēng)范，容易取得廣泛的認(rèn)可，但在與較深色套裝的對比當(dāng)中不夠突出，可能顯得較為慵懶，襯衫和領(lǐng)帶也不容易搭配。只有藏青色和深藍(lán)色是最基礎(chǔ)的正裝顏色，做為應(yīng)屆生的第一套正裝不大容易出錯。其他顏色的西服則根本不能成為職業(yè)裝的備選顏色。

　　四、鞋子

　　通常的禮儀要求是男裝中的鞋子很重要，有看男人的品位看鞋子之說。但在面試進(jìn)場出場的過程中，鞋子只要不刺眼，不破壞整體感覺就沒有問題，無論系帶與否都不是最重要的。顏色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。如果能選擇沒有l(wèi)ogo的鞋面則更好。

　　整體的服飾選擇中不能有過于突出的線條和色彩，領(lǐng)帶除外。條紋西裝，條紋襯衫，楞紋領(lǐng)帶看起來與動物園的斑馬有某種親緣關(guān)系，所以裝飾多了不一定是好事。條紋和格子都是越小越正式，不明顯的花紋才是可以作為正裝使用的。

　　細(xì)節(jié)上不同決定了服飾的最終效果。白襪子不能穿在正式場合已經(jīng)成為了一種常識。人們也開始關(guān)注于西服扣子的不同。一般來講，兩粒或是三粒扣都可以，四粒扣是美式軍服的風(fēng)格，時裝的元素遠(yuǎn)大于正式的成分。西服最下面的一粒扣子是永遠(yuǎn)不能扣的。其它的扣子看情況可以自由選擇。襯衫的領(lǐng)口要扣緊，自己難受一點(diǎn)不是大問題，考官不舒服的話正裝的效果就要大打折扣。

　　男生最應(yīng)該的注意的是衣服是否合身。賣場的導(dǎo)購的話是靠不住的。經(jīng)常有考生穿著粉色襯衫系著嫩粉色領(lǐng)帶去面試，其實(shí)去相親反而合適一些。第一次買正裝，時間上的預(yù)算不建議少于半天。衣服的下擺和衣袖的長短需要好好注意。肩膀的松緊影響的是本人的感覺，肥大的上衣影響的是周圍的評價。兩害相權(quán)取其輕，還是看起來舒服更重要，衣袖一定不能太長，平端起來露出1.5厘米腕骨最合適。

　　襯衫大小要注意，只有圓領(lǐng)衫可以使頸部完全放松，襯衫的領(lǐng)口放進(jìn)一指正合適。袖長要能在平端時露出外套1-2厘米，剛好蓋住腕骨。后領(lǐng)口露出的高度也是1.5厘米。第一次系上領(lǐng)帶多少會有些不適應(yīng)，所以要提前準(zhǔn)備。

　　身上的所有配飾，包括過于夸張的皮帶頭，很顯眼的手表等最好都不要出現(xiàn)。最后一條，把所有的衣兜都當(dāng)成裝飾性的，不要放任何東西。腰上掛滿物品而不使人感到奇怪的只有士兵和電工。

　　公務(wù)員考試面試提升技巧

　　一、晨讀背誦不能少，語感培養(yǎng)第一位

　　每天早上堅(jiān)持晨讀一個半小時，這個晨讀是為了練習(xí)語言，培養(yǎng)語感。俗話說，書讀百遍，其義自見。當(dāng)你一直反復(fù)朗讀、背誦一些政府文件，名人名言，好的面試語言，在考試中你會很自然的流露出來。

　　二、多說多練是王道，熟能生巧不怯場

　　面試的本質(zhì)指的是考官與應(yīng)試者通過面對面的溝通，通過信息交流和行為觀察，來判斷是否具有人崗匹配性。大家可以看出面試和筆試的不同點(diǎn)就是要交流，不再是筆試那樣悶著頭自己做題。面試需要你說話，而且是面對面說話，這就需要多說多練了。在開始練習(xí)題目的時候，學(xué)寶云課堂老師建議考生可以分階段練習(xí)說話的能力。首先可以先自己默默的說，說很多遍來保證流暢性。其次可以對著鏡子，抬起頭，自己盯著自己說，認(rèn)真觀察自己的表情和眼神。再次，可以找?guī)讉€人當(dāng)考官，自己模擬考場環(huán)境，對著他們答題，感受壓力環(huán)境，提升自己抗壓能力。總之，就是在不同場合，不同人面前，一直說，一直答。這樣才考場中，無論遇到任何情況，都能淡定自若的把自己的想法表達(dá)給考官聽。

　　三、時事熱點(diǎn)要關(guān)注，腹有詩書氣自華

　　現(xiàn)在面試出的一些題目，都是和當(dāng)下比較熱的話題結(jié)合在一起，在政治，經(jīng)濟(jì)，文化，社會，生態(tài)等各個領(lǐng)域出題目。面試題都具有社會問題普遍性，這就要求考生們要在生活中去積累，處處留心皆學(xué)門。除了自己練習(xí)，也可以多看新聞1+1、新聞聯(lián)播等新聞，對理論熱點(diǎn)面對面等書籍多家關(guān)注，把自己聽到的看到的一些好的語言和句子做一個及時有效的記錄，認(rèn)真記錄專家都一些問題的看法，將這些真知灼見運(yùn)用到自己的答題內(nèi)容中，做到既有自己的想法，也能適時結(jié)合大師們的看法，必定能在考場中奪人眼球，脫穎而出。

　　四、外在氣勢要提升，第一形象很關(guān)鍵

　　大家可以想一下，考官早上不到7點(diǎn)就可以就位，一直到下午5、6點(diǎn)都在一個小小的屋子里聽考生答題。這一天的疲憊可想而知。那么這個時候，如何讓考官洗去疲憊，耳目一新呢?如果10個人進(jìn)來，10個人都是聲音細(xì)小，語氣音調(diào)平平，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，不敢抬頭，那么考官還會聽你說嗎?考官根本不會被你吸引，那么分?jǐn)?shù)自然就是馬馬虎虎，湊湊合合。反之，如果這個時候進(jìn)來一個昂首挺胸，自信樂觀的考生，答題不卑不亢，面帶微笑，點(diǎn)頭交流。考官一定對你饒有興趣，他們感受到了你的熱情和朝氣，自然會認(rèn)真聽你說，內(nèi)容一聽又不錯，那么分?jǐn)?shù)自然會高。其實(shí)，我經(jīng)常告訴考生們，人生如戲，全靠演技。在面試場上，更是如此。就把那10分鐘當(dāng)成一場秀，舞臺只屬于你自己，全世界都聽你說，你就是獨(dú)一無二的你。增加自信，在考場中綻放。這種心理暗示一旦有了，整個人的精氣神也就有了。
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