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安徽省公務(wù)員面試真題附答案

時(shí)間: 謝君2 面試指導(dǎo)

  安徽省公務(wù)員面試真題(一)

  評(píng)論:工作事前有計(jì)劃,階段完成有總結(jié),這是我們做好工作的基本原則。領(lǐng)導(dǎo)讓你做一份一季度工作情況的總結(jié),以作對(duì)比,這是一項(xiàng)很重要的工作,領(lǐng)導(dǎo)把這么重要的工作交給我,也是對(duì)我的信任。這項(xiàng)工作是檢測(cè)我們前期工作得失成敗,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)的關(guān)鍵步驟,我一定要做好,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。我先做一個(gè)工作計(jì)劃,然后報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批,吸取領(lǐng)導(dǎo)建議,然后開始完成計(jì)劃。

  第一步:搜集第一季度各種數(shù)據(jù)和資料。這方面可以和統(tǒng)計(jì)部門協(xié)調(diào),請(qǐng)他們提供詳實(shí)的資料和信息,信息務(wù)必詳實(shí)完備準(zhǔn)備,數(shù)據(jù)是我們一切工作的基礎(chǔ)和核心。

  第二步:調(diào)取去年制定的第一季度工作計(jì)劃,查看各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況,有偏差的分析原因,無論是超額完成的,還是某些指標(biāo)不達(dá)標(biāo)的都要做詳細(xì)的說明。

  第三步:把各種數(shù)據(jù)信息和去年同期作比較,分析出增減漲落的原因和對(duì)策。

  第四步:根據(jù)第一季度的工作完成情況和去年的同期狀況做對(duì)比,適當(dāng)對(duì)下一個(gè)第二季度工作計(jì)劃提出修正意見,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示。這一點(diǎn)在安徽萬學(xué)金路公務(wù)員課堂上,陳一銘老師多次講到。

  第五步:把所有的資料匯總,做成PowerPoint版本和word版本,圖文并茂,清晰明了,交給領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)新的指示。

  最后,把各種資料電子版和紙張版的整理好,交付領(lǐng)導(dǎo),存檔備案,以備下次工作參照。

  安徽省公務(wù)員面試真題(二)

  你有一個(gè)朋友,認(rèn)為這個(gè)世界沒有愛、善良、不美好,你如何勸導(dǎo)她?

  評(píng)論:俗話說多個(gè)朋友多條路,朋友多了路好走。人的一生中不能沒有朋友,朋友在我們工作學(xué)習(xí)上都是交流的伙伴,更是在生活中相互支撐的交心人。一個(gè)人不能沒有朋友,因?yàn)槊總€(gè)人都不是一座孤島,如果一個(gè)人連一個(gè)朋友都沒有,我們可以想象那是多么的孤單冷漠,這樣的人肯定人際關(guān)系很差,什么事也做不成。朋友心情低落,對(duì)社會(huì)很失望,我一定要好好勸說,讓他振作起來,不影響工作和生活。這一點(diǎn)在安徽萬學(xué)金路公務(wù)員課堂上,陳一銘老師多次講到。

  第一:首先我會(huì)約朋友一個(gè)合適的時(shí)間,找一個(gè)環(huán)境優(yōu)雅的飯店和咖啡館,請(qǐng)他出來坐坐,當(dāng)然還可以叫幾個(gè)共同的好友。

  第二:我首先會(huì)認(rèn)真傾聽朋友為什么會(huì)忽然情緒低落,對(duì)世界都失去了信心,認(rèn)為沒有愛,沒有善良,那么的不美好。

  第三:我會(huì)告訴朋友,這個(gè)世界是完美的世界,正因?yàn)槭峭昝赖氖澜纾艜?huì)有酸甜苦辣,才會(huì)有悲歡離合。之所以你認(rèn)為世界不美好,原因可能是受網(wǎng)絡(luò)事件的一些影響,比如小悅悅事件啊,老人摔倒沒人扶啊等等,這些時(shí)間被放大,影響大的原因是:“好事不出門惡事行千里”的道理。這一點(diǎn)在安徽萬學(xué)金路公務(wù)員課堂上,陳一銘老師多次講到。

  第四:我也會(huì)告訴他,杭州最美媽媽吳菊萍不顧生命威脅救墜樓兒童,黑龍江最美女教師張麗莉在關(guān)鍵時(shí)刻推開學(xué)生,自己被大卡車壓斷雙腿,恪盡職守保障乘客生命安全的“最美司機(jī)”吳斌。還有最美洗腳妹安徽好人劉麗,她把賺來的錢幾乎都資助了貧困學(xué)生,還號(hào)召數(shù)百位好心人加入她的愛心團(tuán)隊(duì),當(dāng)代活雷鋒郭明義,鮮血捐款無數(shù)。生活不是缺乏美,而是人們往往缺乏發(fā)現(xiàn)美的眼睛。這一點(diǎn)在安徽萬學(xué)金路公務(wù)員課堂上,陳一銘老師多次講到。

  第五:然后我再耐心傾聽朋友對(duì)這些事情的看法,人生不如意十有八九,情緒暫時(shí)低落還可以好好睡一覺,看場(chǎng)電影,或者旅個(gè)游。

  最后,我們與其去指責(zé)不美好的行為,不如從我們自己做起,只要人人都獻(xiàn)出一份愛,這個(gè)世界就會(huì)變成美好人間,相信朋友一定會(huì)振作起來,改變對(duì)世界的看法。

  安徽省公務(wù)員面試真題(三)

  90%X90%X90%X90%X90%=59% 你想到了什么,有什么啟示?

  第一:在工作中,我們要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示,不打折扣,大概、差不多這類說法要堅(jiān)決杜絕。

  第二:蝴蝶效應(yīng),細(xì)節(jié)決定成敗,差之毫厘謬以千里,每一環(huán)節(jié)出一點(diǎn)點(diǎn)問題就是嚴(yán)重的后果。

  第三:量變引起質(zhì)變,千里之行始于足下,不積跬步無以至千里,在工作事無巨細(xì),都馬虎不得啊。這一點(diǎn)在安徽萬學(xué)金路公務(wù)員課堂上,陳一銘老師多次講到。

  第四:其實(shí)如果在第一關(guān)折扣10% 以后會(huì)折扣的更厲害的,后果更可怕,那估計(jì)都不是59%了,甚至是10%。因?yàn)橐粚訉拥膱?zhí)行下去,上級(jí)折扣一點(diǎn)點(diǎn),下屬會(huì)折扣更厲害。

  第五:59%是不夠的,99%也是不夠的,必須是100%。作為公務(wù)員的我們,在群眾工作中,我們一定要讓人民群眾100%的滿意、高興、答應(yīng)。
看過“安徽省公務(wù)員面試真題附答案”

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