山東公務員面試試題(一)

　　答：

　　思路點播：

　　古往今來，細節決定成敗是鐵的規律。欲成大事者，必重細節。惟有從細節著手，從細微入手，才能取得人生的成功進步。的話，對我們年輕人來說，可謂指明了工作學習和生活的方向。

　　第一，任何事情的發展變化都有其客觀規律，注重量變到質變的積累是成功的基礎。摩天大樓是一磚一瓦從平地砌造的，浩瀚的大海是小流、小溪匯聚而成的。只有從生活中的小事做起，才有最后的收獲與成功。在以后的工作生活中，我要從身邊的小事著手，并持之以恒地關注細節，才會在激烈的職場競爭中成就自己。

　　第二，注重細節，并不是不分輕重主次，胡子眉毛一把抓，要注重分析把握事情的主要矛盾和重點因素。注重細節的核心是科學認真態度，科學分析事物內部結構和規律，從細節找出解決問題的辦法。

　　第三，說一下自己的想法和舉措。

　　對工作，細處著手，精益求精

　　對群眾，細處服務，體貼入微

　　(略)

　　山東公務員面試試題(二)

　　你工作做得好，領導非常器重你，但是同事卻對你看不慣，你該怎么辦?

　　這個題非常普通，我僅僅點到為止，不做詳述。

　　思路：踏實做事、謙虛做人。

　　第一，要樹立集體主義觀念。自己的成績是團隊合作的結果。

　　第二，要時刻保持謙虛謹慎，保持對同事感恩的心情。

　　第三，主動和同事交往，適時表達對同事的感謝之情。

　　第四，行動上主動幫助同事，共同提高進步。

　　一花獨放不是春，百花齊放春滿園。相信通過我的…….

　　山東公務員面試試題(三)

　　“21天可以改變一個人的習慣。”請談談對這句話的理解。

　　思路：習慣的力量是強大的，好的習慣可以成為一種促進人生上進的正能量，壞的習慣則能夠令人誤入歧途。實現人生理想，務必要注重良好習慣的培養。

　　第一，養成良好的習慣，需要正確的理論作指導(黨的理論、核心價值觀)。

　　第二，養成良好的習慣，需要科學的實踐來磨練(為群眾服務)。

　　第一，養成良好的習慣，要注重科學方法去培養(持之以恒)。之所以說21天改變一個人的習慣，他道出了習慣從改掉不良習好、形成正確行為到良好習慣養成的三周規律。

　　第四，從本人的角度：

　　一是提高道德修養，養成不斷自省的好習慣。

　　二是注重理論學習，養成熱愛學習的好習慣。

　　三是立足工作本位，養成愛崗敬業的好習慣。

　　四是深入社會實踐，養成服務奉獻的好習慣。
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