山東公務員面試試題(一)

　　答：

　　思路點播：

　　古往今來，細節(jié)決定成敗是鐵的規(guī)律。欲成大事者，必重細節(jié)。惟有從細節(jié)著手，從細微入手，才能取得人生的成功進步。的話，對我們年輕人來說，可謂指明了工作學習和生活的方向。

　　第一，任何事情的發(fā)展變化都有其客觀規(guī)律，注重量變到質(zhì)變的積累是成功的基礎(chǔ)。摩天大樓是一磚一瓦從平地砌造的，浩瀚的大海是小流、小溪匯聚而成的。只有從生活中的小事做起，才有最后的收獲與成功。在以后的工作生活中，我要從身邊的小事著手，并持之以恒地關(guān)注細節(jié)，才會在激烈的職場競爭中成就自己。

　　第二，注重細節(jié)，并不是不分輕重主次，胡子眉毛一把抓，要注重分析把握事情的主要矛盾和重點因素。注重細節(jié)的核心是科學認真態(tài)度，科學分析事物內(nèi)部結(jié)構(gòu)和規(guī)律，從細節(jié)找出解決問題的辦法。

　　第三，說一下自己的想法和舉措。

　　對工作，細處著手，精益求精

　　對群眾，細處服務，體貼入微

　　(略)

　　山東公務員面試試題(二)

　　你工作做得好，領(lǐng)導非常器重你，但是同事卻對你看不慣，你該怎么辦?

　　這個題非常普通，我僅僅點到為止，不做詳述。

　　思路：踏實做事、謙虛做人。

　　第一，要樹立集體主義觀念。自己的成績是團隊合作的結(jié)果。

　　第二，要時刻保持謙虛謹慎，保持對同事感恩的心情。

　　第三，主動和同事交往，適時表達對同事的感謝之情。

　　第四，行動上主動幫助同事，共同提高進步。

　　一花獨放不是春，百花齊放春滿園。相信通過我的…….

　　山東公務員面試試題(三)

　　“21天可以改變一個人的習慣。”請談談對這句話的理解。

　　思路：習慣的力量是強大的，好的習慣可以成為一種促進人生上進的正能量，壞的習慣則能夠令人誤入歧途。實現(xiàn)人生理想，務必要注重良好習慣的培養(yǎng)。

　　第一，養(yǎng)成良好的習慣，需要正確的理論作指導(黨的理論、核心價值觀)。

　　第二，養(yǎng)成良好的習慣，需要科學的實踐來磨練(為群眾服務)。

　　第一，養(yǎng)成良好的習慣，要注重科學方法去培養(yǎng)(持之以恒)。之所以說21天改變一個人的習慣，他道出了習慣從改掉不良習好、形成正確行為到良好習慣養(yǎng)成的三周規(guī)律。

　　第四，從本人的角度：

　　一是提高道德修養(yǎng)，養(yǎng)成不斷自省的好習慣。

　　二是注重理論學習，養(yǎng)成熱愛學習的好習慣。

　　三是立足工作本位，養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的好習慣。

　　四是深入社會實踐，養(yǎng)成服務奉獻的好習慣。
看過“山東公務員面試試題及答案”