江蘇公務(wù)員面試真題(一)

　　黨的十六大提出政府要由管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，而老職工的這種行為恰恰是服務(wù)人民的真實體現(xiàn)。對于老職工的這種人民公仆的行為值得我們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他這種時刻把老百姓的利益放在心頭上的行為，同時我們政府也應(yīng)該加大這一方面的宣傳，號召全體工作人員向他們學(xué)習(xí)。當(dāng)然，我們同時也應(yīng)該看到這里面所反映出來的一些問題，為什么會有人資料沒有帶全，為什么多次辦理都沒有辦下來，我覺得這也從側(cè)面放映了我們在由管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變中的一些問題，只有處理好這些問題，我們才能更好的為人民服務(wù)，才能在向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變中邁出一大步。之所以出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，我覺得有以下的幾點原因：

　　第一，一部分工作人員服務(wù)意識的缺乏，沒有樹立好全心全意為人民服務(wù)的意識。

　　第二，政府監(jiān)管不到位，對于公務(wù)人員的服務(wù)監(jiān)督不到位。

　　第三，政府政務(wù)公開不夠，對于工作內(nèi)容，工作流程的宣傳不夠。

　　我認(rèn)為我們應(yīng)該從以下幾個方面努力：

　　第一，工作人員要提高個人的服務(wù)意識，要牢記我們的服務(wù)宗旨“全心全意為人民服務(wù)”，為政府由管理型政府向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變貢獻(xiàn)自己的力量。只有把人民群眾放在心上，人民群眾才會讓你坐在臺上。

　　第二，政府要加大政務(wù)公開的力度，積極的宣傳我們的工作流程。我們可以通過我們的政府網(wǎng)站，網(wǎng)絡(luò)媒體以及電視等手段對我們的工作內(nèi)容、工作內(nèi)容進(jìn)行全方面的宣傳，讓群眾有一個全方面的了解，以便于他們的業(yè)務(wù)辦理。

　　第三，政府要加強我們的監(jiān)管工作，將工作人員的服務(wù)意識納入到我們的考核機制當(dāng)中來，同時開通廣泛的監(jiān)督渠道接受群眾的監(jiān)督。我們可以開通群眾熱線，開通政府郵箱，接受媒體監(jiān)督等多種形式來接受監(jiān)督。

　　相信通過我們的多方努力，我們一定可以在由管理型政府向服務(wù)型政府上邁出一大步，真正的做到為人民群眾謀利益，為全面建設(shè)和諧型社會作出積極的貢獻(xiàn)。

　　江蘇公務(wù)員面試真題(二)

　　一個星期有7天，某窗口服務(wù)的工作部門周末有兩天休息，周一周二開會學(xué)習(xí)，而剩下三天工作人員的工作效率不高，如果你是工作人員，會提出怎樣的意見?

　　提高我們的工作效率有利于提升我們單位的形象。對此，我會提出以下的意見。

　　第一：進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，強化服務(wù)意識。在我們開會學(xué)習(xí)期間，我們不僅僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，還要讓我們的工作人員要擺正位置，增強服務(wù)意識。對于我們的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間我們可以進(jìn)行調(diào)節(jié)，事先做好調(diào)查，學(xué)習(xí)時間選在群眾前來辦理業(yè)務(wù)不多的時間，

　　第二：建立激勵約束機制，為了提高我們工作日的辦事效率，把工作人員的辦事效率列入年終的考核當(dāng)中，對于效率高的人，給以獎勵，對于辦事效率低的人給以處罰，并且可以在年終的時候，開展優(yōu)秀工作人員的評選活動，來調(diào)動大家工作的熱情。

　　第三：我們可以采取崗位責(zé)任制。按照因事設(shè)崗、精兵簡政、職責(zé)分明的原則，進(jìn)一步明確每個工作人員的崗位責(zé)任。在周一周二開會期間，以及周末時間，也要找到相關(guān)專門值班人員。并采取嚴(yán)格的責(zé)任追究制度。對于在自己工作日期間出現(xiàn)礦工，怠工而導(dǎo)致工作失誤的人給以責(zé)任追究。

　　第四：自覺接受群眾的監(jiān)督，讓我們的工作透明化。對辦事制度、程序、時限、要求、承諾、崗位人員職責(zé)等要全部公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　最后，提高辦事效率是全局性的工作，需要我們上下互動，左右協(xié)調(diào)，全員共同努力。

　　江蘇公務(wù)員面試真題(三)

　　雞蛋由外打破，看到的是食物，雞蛋由內(nèi)打破，看到的是生命。請談?wù)勀阄虺龅恼芾怼?/p>

　　雞蛋，從外打破是雞蛋，從內(nèi)打破是生命。同樣一顆雞蛋，不同的打開方式會產(chǎn)生不同的結(jié)果，但是對我們的工作、生活同樣都具有指導(dǎo)意義，都是值得我們?nèi)ソ梃b思考的。

　　一方面，從外打破是雞蛋。這是說，如果被外界壓力所****，我們只能成為別人盤中的食物。現(xiàn)代社會，是一個競爭的世界，無論是人與人之間，還是企業(yè)與企業(yè)之間，國家與國家之間，都在競爭中不斷地強化自己的能力。但是，競爭也伴隨著壓力，面對壓力，有太多的人迷失了自己，選擇了放棄，成為了那顆被從外打破的雞蛋，項羽烏江自刎，就是最好的例證。

　　除此之外，我們同樣還能看到，如果一個人停滯不前，不懂的成長進(jìn)步，就會被社會所淘汰，因此，我們一定要密切聯(lián)系實際，隨著環(huán)境的變化而改變自己，而不能盲目堅守舊觀念、舊思想，要具有務(wù)實精神。如果海爾一直固守自己的洗衣機產(chǎn)業(yè)，而不去開發(fā)電冰箱、電視機等其他產(chǎn)業(yè)，就不會有幾天世界知名的海爾集團(tuán)。如果喬布斯沒有改變蘋果，蘋果就不會改變世界。

　　另一方面，從內(nèi)打破是生命。這是說如果我們能自己積極主動地成長、進(jìn)步，就可以在競爭中取勝，破殼重生，不但可以從此看見外面精彩的世界，而且還將以一種全新的形象出現(xiàn)在這個世界上。從內(nèi)打破，不僅需要能力，更需要勇氣。每一個改變世界的思想，都是充滿著想象力。在20世紀(jì)初期，在被牛頓經(jīng)典物理學(xué)統(tǒng)治的世界里，愛因斯坦的相對論就是一次仿若天方夜譚的想象，但是，愛因斯坦勇敢地把這個看似荒繆的理論發(fā)表出來，頂住壓力頂住嘲笑，最終改變了整個物理學(xué)的世界，將物理學(xué)帶入了量子物理學(xué)時代。一個人，不依賴他人的恩賜，充分發(fā)揮主觀能動性，肯于、敢于從內(nèi)打破自己，才能成大事。但是，我們在改變、創(chuàng)新的同時，也要懂得適時地約束自己，否則就是一只斷了線的風(fēng)箏，也是無法成就一番大事業(yè)的。

　　總之，無論是個人，還是企業(yè)或者國家，只有善于主動發(fā)揮主觀能動性，突破自我，沖破禁錮，飛向?qū)儆谧约旱奶炜眨拍苣椭厣@得成功。
看過“江蘇公務(wù)員面試真題及答案”