陜西公務員模擬面試題目(一)

　　美國一個研究機構的數據表明，從1980年起，有2%—4%的人患過焦慮障礙;1994年，這一比例達15%;而到2005年，上升為28.8%。全世界正在變得越來越焦慮。而對于中國人來說，這種群體性焦慮更為突出。一個世紀前，世界還定義中國人是“漠視時間的人”，如今，則發現中國人甚至成了“最急躁最沒有耐性的地球人”。

　　[題目模擬]

　　請就“一個世紀前，世界還定義中國人是‘漠視時間的人’，如今，則發現中國人甚至成了‘最急躁最沒有耐性的地球人’。”這句話談談你的看法。

　　[解析]

　　從“漠視時間的人”到如今的“最急躁最沒有耐性的地球人”，這句話反應出人們在心態上的一種轉變，從以前的慢條斯理，不注重時間，到現在的分秒必爭，急躁焦慮。目前社會焦慮已經成為了一種普遍現象。

　　近年來買房焦慮、求職焦慮等現象屢見不鮮，這不僅折射出深層次的社會問題，也有其背后的深層次原因。一方面，隨著社會競爭壓力的不斷加大，生活成本的上升，使得人們面臨著諸如就業難、買房難、養老難等一系列問題，甚至于，一紙購房合同已經成為橫越現實與理想的一道鴻溝;另一方面，社會結構轉型的劇烈碰撞，加大了社會關系中的不公平感、焦慮感和緊張感。加之，人們在面對這些問題時，心態的失衡，最愛快進，瘋狂點贊，易怒易躁，負面情緒的增多，以及情緒的交叉感染，使得社會焦慮現象日漸嚴重，社會出現了浮躁之風。

　　焦慮病的出現是社會轉型升級中，面臨改革陣痛期所出現的特殊社會問題，要撫平陣痛，緩解焦躁，我們需要多方努力，積極行動。

　　首先，政府要堅持以人為本的價值導向，從基層出發，從民眾最關心的角度出發，大力創新就業機制，鼓勵創新創業，切實解決就業等年輕人最關心的民生問題。要加快社會保障體系的健全與發展，提升社會保障水平，建立普惠型社會。只有加快推進社會改革，才能從根本上提升人們的幸福感和改革的獲得感。

　　其次，社會要加強輿論導向，媒體應該加強弘揚正能量。主流媒體和新媒體要發揮正面的媒體力量，多報道正面積極的事件，引導民眾建立積極健康的思維方式和創建腳踏實地的社會之風。

　　最后，民眾要改變觀念，加強自我疏導，建立愉悅積極的思維方式。同時最重要的是要進行適當適時的心理調適。根據自身發展及環境需要對自己進行心理控制與調節，從而最大限度地發揮個人潛能，維護心理平衡，消除心理問題，以求個人身、心以及個人與環境相協調的狀態。

　　總之，只有加快改革，加強價值指向，轉變心態，才能讓改革真正擁有含金量，才能使群眾真正從焦慮向幸福轉變。

　　陜西公務員模擬面試題目(二)

　　【面試熱點背景】

　　日前，國務院辦公廳印發《鄉村教師支持計劃(2015—2020年)》。國家出臺《計劃》對農村教師隊伍建設進行頂層設計，該計劃指出要建立補充機制、擴大特崗計劃實施規模、定向培養一專多能的鄉村教師，為教師提供“越艱苦待遇越高”的差別化補助，編制、職稱政策向鄉村傾斜，還要采取頂崗置換、網絡研修、送教下鄉等多種形式對全體鄉村教師進行培訓，從而達到讓教師肯下去，留得住，教得好的目的，為基本實現教育現代化提供堅強有力的師資保障。

　　【面試模擬題目】

　　日前，國務院辦公廳印發《鄉村教師支持計劃(2015—2020年)》，計劃中提出鄉村教師的職稱、待遇、編制、培訓要全面升級，對此計劃的提出，談談你的看法?

　　【面試熱點解析】

　　這道題測評要素為綜合分析能力。題目考查考生對國家政策的認知情況和分析水平，考查考生對于社會轉型期熱點問題的認知，此類題目要求考生關注社會時政。

　　觀點：不難看出國務院的該項計劃是為了實現讓人才肯下去、留得住、教得好的目的，因此對于該項計劃作為考生一定是持支持態度的，但是在表述的時候不能夠簡單說“我認為這個計劃非常好”，這樣表明觀點缺乏語言組織能力和深度，所以在亮明觀點時往往應該采取從目的入手的辦法表明支持。

　　分析：由于觀點是表示支持的，在論證分析階段可以從自己支持的原因入手，在這方面許多考生覺得無話可說，其實這一方面是因為看待問題缺乏發展眼光，另一方面則是因為思維方向比較局限。拿這道題目來說，我們可以采取對比分析法分析論證觀點：

　　一是分析過去鄉村教師存在的問題，比如鄉村條件太差，大學生畢業愿意去的人不多;再比如鄉村教師晉升途徑太少，待遇不高導致去的老師留不住的問題;還有許多本地鄉村教師知識不足，授課水平不高帶來的鄉村教育提不上來等問題。

　　二是說明該計劃中鄉村教師職稱、待遇、編制、培訓的全面升級可以帶來的優勢和解決過去遺留的問題，最終達到我們的目的：基本實現鄉村教育現代化提供堅強有力的師資保障。

　　落實：在落實階段，主要說明如何讓該計劃更好的實施，國家和政府應該做好教育政策、資金方面向鄉村傾斜的工作，在實施過程中要加大對資金使用，人才培訓的監督，防止在落實工作中流于形式。

　　陜西公務員模擬面試題目(三)

　　【題目模擬】

　　某市政府將政府文件放在網上來征求群眾意見，然而群眾提出的意見很少。你認為導致這種現象的原因可能有哪些?

　　【參考答案】

　　通過網絡問政于民、問計于民，可以直接觸及民意，推動決策的科學化和民主化。但是，面對政府在網上征集意見，群眾的參與熱情并不高，提的意見很少，究其原因，我認為主要有以下幾點：

　　第一，不知道在哪里可以反映意見。網絡具有傳播快的特點，但是網絡并不意味著能一“呼”百應。在網上征集意見對普通百生而言是一個新興事物，對于基層民眾更是可望不可及。加之地方政府宣傳不到位，導致許多市民根本“不知道在哪里可以反映意見”，無法積極參與。

　　第二，擔心征求意見只是走過場。當下，不少走過場的聽證會“傷透”了公眾的心，讓群眾不相信政府是在誠心誠意征求意見，而把征求意見看成作秀、走形式。群眾會認為這些文件都是政府部門定的，征求意見也只是走過場而已，形成一種“說了也白說”的慣性思維。

　　第三，文件內容與公眾生活關系不密切。某些地方政府的文件內容，比如，關于企業管理規定，關于城市排水管理辦法等文件，與公眾生活關系不密切，加之行文晦澀難懂，又涉及太多的專業性和原則性的內容，普通市民沒有發揮余地，減少了群眾參與的熱情。

　　第四，公民意識淡薄。部分群眾存在一種“事不關己，高高掛起”的心態。大多群眾對于征求意見的內容與自己切身利益相關時，才會去關注。沒有把公共議題當成為社會、為大家謀福利的好事，缺乏參與公共議題的意識。

　　為此，政府應該通過網絡征求民意在事前就應該做好充分的宣傳，拓寬征集意見的渠道，不僅讓群眾普遍知曉此事，更應讓群眾知曉通過什么途徑表達意見。同時，還需調動公眾參與的積極性，認真傾聽普通百姓的心聲。我相信，帶著誠意和決心的舉動一定會贏得群眾的認可與信任。
看過“陜西公務員模擬面試題目及答案”