福建國(guó)家公務(wù)員面試真題(一)

　　【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否客觀理性評(píng)價(jià)社會(huì)現(xiàn)象，并就這一問(wèn)題出現(xiàn)的原因進(jìn)行深入分析，提出有效解決性對(duì)策。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1、體現(xiàn)運(yùn)力不足，但更體現(xiàn)文明缺失。

　　2、讓座是一種道德行為規(guī)范，也是一種美德，但不是一種強(qiáng)制和理所當(dāng)然。尊重和維護(hù)公民的基本權(quán)利和人格，公民之間互相關(guān)心和互相愛(ài)護(hù)，是文明社會(huì)的基本標(biāo)志。

　　3、原因在于社會(huì)個(gè)人道德感的降低、社會(huì)道德的失范以及區(qū)域發(fā)展不平衡對(duì)心態(tài)的影響、國(guó)家引導(dǎo)和道德制度保障的不完善、同時(shí)還有公交資源相對(duì)短缺的問(wèn)題。

　　4、全社會(huì)重視道德的提升。

　　福建國(guó)家公務(wù)員面試真題(二)

　　當(dāng)陽(yáng)光普照的時(shí)候，你要當(dāng)它燭光閃耀;當(dāng)花團(tuán)錦簇的時(shí)候，你要當(dāng)它小草正在萌芽;在碩果累累的時(shí)候，要當(dāng)成流星一閃而過(guò)。你怎么看?

　　【考察能力】綜合分析能力。重點(diǎn)考察體現(xiàn)考生對(duì)抽象事物共性的把握、分析。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1、在成績(jī)面前不能滿足，要謙虛。

　　2、舉“滿招損，謙受益”等名言警句，紙上談兵等例子。

　　3、自己今后應(yīng)該如何做到謙虛，如何用這種態(tài)度去學(xué)習(xí)知識(shí)，服務(wù)群眾。

　　福建國(guó)家公務(wù)員面試真題(三)

　　單位出臺(tái)了一項(xiàng)公共政策。一段時(shí)間以后，有人反映，政策在基層執(zhí)行過(guò)程中走樣了。領(lǐng)導(dǎo)讓你去收集情況，你怎么做?

　　【題型】組織管理

　　【考察能力】組織管理能力。本題主要考察考生處理與領(lǐng)導(dǎo)、朋友的關(guān)系，并在理性看待和分析與有關(guān)人物矛盾的基礎(chǔ)上，做好有效處理，達(dá)到人際關(guān)系的和諧。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1、要全面了解，保證這次的實(shí)施效果。

　　2、詢問(wèn)反應(yīng)問(wèn)題的群眾違規(guī)的的情況，同時(shí)查閱單位的政策文件。

　　3、對(duì)一起進(jìn)行走訪的同事強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，對(duì)群眾走，對(duì)執(zhí)行單位明察暗訪相結(jié)合。

　　4、對(duì)因?yàn)槿罕姴涣私狻⒒鶎咏Y(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際進(jìn)行細(xì)化完善而造成的誤會(huì)予以澄清，對(duì)確實(shí)存在的違規(guī)情況按規(guī)定進(jìn)行懲處。

　　5、基層排查，后續(xù)政策宣傳。

　　福建國(guó)家公務(wù)員面試真題(四)

　　以前一直負(fù)責(zé)單位招聘的小王，突然臨時(shí)有事;領(lǐng)導(dǎo)讓你接手這個(gè)工作。但是你發(fā)現(xiàn)小王的工作方式有問(wèn)題，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并進(jìn)行了改正。之后小王知道了，非常生氣。你怎么辦?

　　【題型】人際關(guān)系

　　【考察能力】人際交往能力。本題主要考察考生對(duì)矛盾的把握和分析、解決。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1、要消除和小王的誤會(huì)，做好工作。

　　2、小王臨時(shí)交接，可能確實(shí)會(huì)有小疏忽注意不到。小王的心情確實(shí)能夠理解。

　　3、就沒(méi)有和小王溝通道歉。同時(shí)提到他很強(qiáng)的工作實(shí)績(jī)，說(shuō)明自己也確實(shí)是想幫助他消除存在地的問(wèn)題;并且特別說(shuō)到已經(jīng)在匯報(bào)中突出了他的成績(jī)。

　　4、今后多向小王學(xué)習(xí)，并注意在生活上的交往。
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