河北公務員面試模擬真題(一)

　　隨著快速發展的手機和互聯網，微信朋友圈日漸流行，甚至于很多人在吃飯等時候也在刷朋友圈。對此現象，請談談你的看法。

　　【參考答案】

　　從氣氛輕松的曬照、吐槽，到令人生厭的廣告、營銷，從生活百態，到養生秘籍、名人秘史，再到明星八卦、小道消息……朋友圈已成為人們的日常剛需，滲透到了生活的每一個角落。

　　作為一種即時交流工具，無法否認，朋友圈作用巨大。

　　一方面它搭建起一個情感交流平臺，滿足了人際交往的需要。深處社會轉型期，城市化進程加快，大規模的人口流動成為可能，社會日益向陌生人社會轉變，人與人的距離拉大，孤獨感增加，迫切需要來自“熟人”的慰藉。點贊、評論、發感想，看看朋友們的回復，朋友圈的此些功能滿足了人們的交流需要。另一方面，作為一種開放的社交工具，它也是個人獲取信息的重要渠道，有助于縮小“數字鴻溝”。社會熱點、心靈雞湯、養生寶典、旅游攻略……只有想不到，沒有做不到。日益開放的朋友圈就如電子版的百科全書，可以滿足看官各種閱讀需要。

　　然金無足赤，人無完人。正如硬幣存在兩面，朋友圈也是如此。

　　第一，朋友圈提供的信息容易“碎片化”、“淺表化”、“情緒化”，各種資訊被切割成無數個細小的片斷，讓完整的表達、邏輯性的思考和客觀的判斷難以實現，對于人們完整了解信息、全面認知社會不太可靠。朋友圈最常用的功能就是“曬生活”、“狂吐槽”，各種零碎的帖子容易不分場合進行推送，打亂原本正常的工作生活節奏。

　　第二，如“臉譜”(Facebook)和“推特”(Twitter)這些社交軟件一樣，朋友圈容易讓人上癮，占據生活中與親人、朋友、戀人等交流溝通的時間，久而久之，會使感情淡化或疏遠，不利于日常生活。

　　第三，雖然信息豐富，但朋友圈存在同質化的風險，容易束縛人們的思維方式，造成跟風現象，影響到人們的獨立判斷。而且作為一個開放的空間，過多的私人信息發布在網絡上，再被頻頻轉發，會帶來一定的不安全因素。

　　“虛擬社交”絕不能替代現實生活，解決部分人被“圈”在“虛擬朋友圈”無法自拔甚至染上網癮的狀況，需要社會各界形成合力。

　　對家長來說，應及時更新相關網絡知識，引導孩子正確使用網絡，實現親子間的順暢交流，不強行干預孩子的網絡社交，做到監護、幫忙而不輕易否定。

　　對于全社會來說，應多為公民搭建一些現實中的活動平臺，讓公民多參與學校、社區或家庭活動，減少對網絡的依賴。

　　對公民來說，一方面應正確認識朋友圈的作用，善加利用，而非沉溺其中，做到不拒絕、不過度;另一方面，積極培養自己多種興趣愛好，對閑暇時間做到有效利用。

　　對于網絡監管部門來說，應切實執行落實《微信朋友圈使用規范》，凈化網絡環境，傳播網絡正能量。

　　河北公務員面試模擬真題(二)

　　【模擬題目】

　　習在很多重要會議上經常提到“志不立，天下無可成之事”這句話，對于這樣一句話，你有什么感悟?

　　【參考解讀】

　　習引用的這句古語出自明代著名的思想家、文學家、哲學家和軍事家王陽明的治學理念，強調人要想成功，首先要立志，只有樹立遠大的志向，就沒有辦不到的事情。

　　在我國傳統文化中，立志是成功的關鍵。《論語》中就表達過：“士不可以不弘毅，任重而道遠。仁以為己任，不亦重乎，死而后已，不亦遠乎?”博大精深的弘志思想，使我國歷史上胸懷天下、心志堅毅的仁人志士輩出。屈原以“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”表達他尋求真理的執著;諸葛亮以“鞠躬盡瘁死而后已”宣誓他的忠誠報國之心;杜甫以“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏，風雨不動安如山”唱出一腔愛民情懷;文天祥以“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的豪氣以身殉國……他們離世千百年后，仍為世人傳頌。

　　作為新時期的青年一代，從不缺少對志向的追尋。要想實現人生價值和目標。首先要敢于有夢，樹立志向。“得其大者可以兼其小”，可以說，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當把自己和事業融合在一起的時候才能最有力量。“個人夢”應融入到“事業夢”、“民族夢”之中，個人理想才能得以實現，只有這樣，我們的人生才有價值，我們的事業才能有所成。其次要勇于追夢，不斷前行。一個人能走多遠，不要問他的雙腳，而要問他的志向。青年人一定要堅定理想信念，練就過硬本領，勇于創新創造，矢志艱苦奮斗，錘煉高尚品格，展現青春，真正激發青春的活力，勇于擔當，才能追尋心中的夢。最后要勤于圓夢，腳踏實地。夢想不能停留在口頭上，更不能是一時的熱情，而應在事業中踐行夢想。同志曾說：幸福不會從天而降，夢想不會自動成真，實現我們的奮斗目標，開創我們的美好未來，必須依靠辛勤勞動。這些話揭示了一個很實在的道理。對個人來說，要實現夢想，首先要靠辛勤勞動。所謂一分耕耘一分收獲，現實社會中能夠實現夢想的人，無一不是靠勤勤懇懇做事、踏踏實實做人取得的。走向夢想的彼岸，唯有一步一個腳印辛勤地勞動，才能讓青春在勤勞奮斗中閃光。

　　河北公務員面試模擬真題(三)

　　【熱點模擬】

　　調查顯示，2016年全國高校畢業生在770萬以上，在大學生群體當中，近兩年“待定族”和“慢就業”的現象則越來越突出。對于“慢就業”的現象，你怎么看?

　　【參考解析】

　　當前，大學生“慢就業”的現象越來越突出，我認為這是一種正常的現象，我們應該以理性包容的眼光來看待。

　　之所以出現這樣的現象，原因是復雜的。一方面是當前就業形勢嚴峻，應屆大學畢業生難以找到理想的工作。另一方面部分大學生對自己的未來有長遠的計劃，比如準備創業、準備公務員考試、參加技能培訓，或是準備考研、出國留學、入伍等，所以他們不是急于就業而是再進行一番沉淀;當然也有部分學生則是為逃避就業壓力，或者對前途一片茫然而不愿就業。

　　不管是什么原因，“慢就業”的出現都反映了大學生就業觀的改變，他們的選擇也比以前更多了，很多大學生也在更多地考慮職業長期發展和就業質量。在大學生就業難的大背景下出現 “慢就業”，對于充實個人能力或經歷大有好處，還可以緩解當下的就業壓力。不急于就業、暫不就業不是不準備就業，而是為了更好地找到適合自己的位置。

　　那么，在輿論一直關注強調就業率的氛圍下，應該積極適應這種變化。

　　一方面，高校要積極肯定畢業生靈活的就業模式，不以“就業率”論英雄，消除“慢就業”影響高校就業率的顧慮，形成新的共識，理性客觀看待畢業生的“慢就業”。就業工作從以就業為主轉向多元化就業并重。另一方面，針對“慢就業”的不同情況進行具體指導，對備考的和出國深造的學生，積極提供支持、幫助;對一時找不到工作的，學校要多組織一些招聘活動，盡可能多提供用人單位的崗位信息;對找工作缺乏自信、有畏難情緒的學生，要幫助引導這些學生更加積極地面對人才市場的變化，放低姿態，從基層做起，從而積累寶貴的工作經驗，提升競爭力。

　　此外，大學畢業生也應該盡早樹立起自己的職業理想，形成相對明確的職業規劃，這樣未來的發展之路才會更加順暢。總之，要通過多方努力，有針對性地幫助學生就業。

　　當然，圍繞“慢就業”這個熱點話題，可出題的角度有很多，希望廣大考生在備考的過程中，務必從準公務員角度出發，理性作答。
看過“河北公務員面試模擬真題含答案”