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山西公務員面試模擬真題含答案

時間: 謝君2 面試指導

  山西公務員面試模擬真題(一)

  過頭話不能說,冒險事有人做。你怎么理解這句話?

  【參考答案】

  過頭話不能說,是指無論是個人,還是組織團體,說話應該保證其真實性,不能過分,不能夸張,亦不能偏激,要有分寸。冒險事有人做,是指我們應該具備開拓進取的創(chuàng)新精神,擁有敢于承擔風險的勇氣和魄力。這句話給我們的啟示就是,說話要有度,做事要敢于創(chuàng)新,敢于擔當。

  過頭話絕對不能說。三國時期的馬謖,自恃清高,狂妄自大,不聽屬下勸阻,向全軍將士夸下海口,自己熟讀兵法,精通排兵布陣,街亭之戰(zhàn)必當全勝,如若有誤,提頭來見。正是因為其說了過頭話,斷了自己的后路,最終街亭失守之時,不得不面臨軍法處置。

  冒險事要敢于去做。如諾貝爾醫(yī)學獎獲得者屠呦呦,在研究青蒿素時,為了弄清青蒿素的臨床功效,將自己當成“小白鼠”親自試服,并記錄臨床表現(xiàn),證實藥物安全后,才投入使用,挽救了全球數(shù)百萬人的生命,而自己卻得了中毒性肝炎。這就是一種大無畏的責任擔當精神。

  因此,作為一名公職人員,無論做人還是做事,要勝不驕,敗不餒,有傲骨,無傲氣,秉持謙遜低調的處事原則,才能避免說過頭話;要不畏艱難險阻,敢于迎難而上,勇于承擔責任,樂于突破創(chuàng)新,才能做出無愧于黨,無愧于人民,無愧于自己的事情。

  山西公務員面試模擬真題(二)

  【題目模擬】

  國家旅游局9日公布2起不文明旅游行為案例,將兩名游客列入旅游不文明行為記錄。《游客不文明行為記錄管理暫行辦法》實施已超18個月,其間,修訂版《國家旅游局關于旅游不文明行為記錄管理暫行辦法》發(fā)布,目前已有24人上榜“黑名單”。對于24人上榜“黑名單”,談談你的看法。

  【參考答案】

  為改善旅游不文明行為而出臺該《辦法》本意是好的,但在實行了這么久之后只“拉黑”了24人,該數(shù)字與實際不受文明的人數(shù)相差甚遠,這樣無形中就破壞了該《辦法》的實際效力,無法起到真正的懲戒作用。

  不文明旅游不僅不道德,而且違法。《旅游法》規(guī)定不遵守公共秩序和社會公德,不尊重文化傳統(tǒng),不愛護旅游資源,不保護生態(tài)環(huán)境、不遵守旅游文明行為規(guī)范,皆屬違法。前不久,數(shù)名中國游客在濟州島與餐館老板娘發(fā)生沖突,監(jiān)控顯示,當時游客用酒瓶砸了老板娘頭部,導致她因腦出血住院。這種行為按照韓國法律屬于“集團暴力活動”,情節(jié)較為嚴重,這種不文明行為實際上就是一種違法行為,要接受法律的制裁。而《游客不文明行為記錄管理暫行辦法》的出臺就是用于規(guī)范人們的行為,讓游客能夠文明出行,但目前,“黑名單”制度卻遭遇雙重尷尬。一個是被“拉黑”的游客過少,助長了一些游客的僥幸心理。另一個是游客被“拉黑”后,究竟會面臨何種處罰,公眾并不知情,很多游客認為即便被“拉黑”也無所謂。這樣,《辦法》的落實就將流于形式,無法起到實效,更會導致法律的權威性收到破壞。這樣更加不利于文明旅游的構建。

  真正的落實“黑名單”需要旅游部門、征信、交通、公安等各部門加強合作,形成有效的聯(lián)動懲戒機制。一方面,要加強執(zhí)行,使《規(guī)定》落到實處。除了限制游客的不文明行為,更應該確保不文明的游客被處理,讓他們意識到一旦不文明,就可能吃不了兜著走。比如,規(guī)定被“拉黑”的游客在一定時間內進不了景區(qū)、住不了酒店,甚至坐不了火車和飛機,從而讓制度長出“牙齒”。另一方面,要加強對于國民的法律宣傳,提高大家的法律意識。讓人們了解《辦法》的具體規(guī)定內容及懲罰力度,從而讓國民真正的認識到“黑名單”制度的威力,自覺約束自身行為,杜絕不文明行為的出現(xiàn)。

  山西公務員面試模擬真題(三)

  “茍日新,日日新,又日新。”請談談你對這句話的理解。

  【參考答案】

  文中三個“新”字,本義是指洗澡除去肌膚上的污垢,使身體煥然一新,在此引申為精神上的棄舊圖新。因此,這句話的意思是:如果能每天除舊更新,就要持之以恒。同志在與青年代表座談、全國政協(xié)新年茶話會、布魯日歐洲學院演講、院士大會等多個場合引用了這句古語,生動深刻地強調了不斷創(chuàng)新的重要性。

  創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉,也是中華民族最鮮明的民族稟賦。因為創(chuàng)新,袁隆平研制出了超級水稻,解決了億萬國人的吃飯問題;因為創(chuàng)新,夏明憲利用“鐵棍門”防盜的原理提出了“美心防盜門”的概念,一舉奠定了美心在門業(yè)市場的地位,繼而又利用“安全門”的概念,開發(fā)出了系列化產(chǎn)品,將營銷機構開到了美國紐約時代廣場;因為創(chuàng)新,在國內手機功能漸趨同質化的當下,蘋果公司開創(chuàng)性地研發(fā)出了“操作系統(tǒng)+硬件+APP Store+產(chǎn)業(yè)鏈合作”的模式,將手機打造成移動化的數(shù)字娛樂平臺,迅速俘獲了大批粉絲,占據(jù)了較高比例的市場份額;因為創(chuàng)新,載人航天、探月工程、載人深潛、超級計算機等國家重大科技項目才成為可能。創(chuàng)新是改革開放之原意,是與時俱進之根本,是科學發(fā)展之要義。

  創(chuàng)新如此重要,國內創(chuàng)新的現(xiàn)狀卻令人擔憂。第一,企業(yè)對科技創(chuàng)新投入積極性還不夠高,有限的投入目標還不夠集中。第二,企業(yè)作為科技創(chuàng)新的主體地位還不突出。不少企業(yè)目光短淺,創(chuàng)新動力不足。第三,在與創(chuàng)新相關的市場上,信息流動不夠活躍。大學與科研院所尋求合作的積極性比較高,但許多企業(yè)創(chuàng)新意識不強,仍單打獨斗。第四,創(chuàng)新型人才缺乏,使得創(chuàng)新缺乏智力支持。

  青年是社會上最富活力、最具創(chuàng)造性的群體,理應走在創(chuàng)新創(chuàng)造前列。一方面,我們要有敢為人先的銳氣,勇于解放思想、與時俱進,敢于上下求索、開拓進取,樹立在繼承前人的基礎上超越前人的雄心壯志。另一方面,我們要以求知為愉悅,把學習看作充實自己、不斷前進的重要途徑,做到“真學、善思、會用”。同時積極將自身所學運用于日常的工作生活當中,以實踐促改變,以改變求發(fā)展。
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