福建公務員面試技巧(一)

　　其次，我們以一道題目來鞏固一下對于“宣傳內容”的理解。例題：某市流傳“吃黃桃罐頭才能保小孩平安”的謠言，導致全市黃桃罐頭脫銷。為此，宣傳部準備開展以“崇尚科學，遠離愚昧”為主題的宣傳活動。假如由你負責組織這次活動，你認為宣傳內容是什么?簡單分析題目，此次宣傳活動不僅僅是為圍繞“吃黃桃能保小孩平安”的謠言，而是“崇尚科學，遠離愚昧”這一主題。談到科學，大家都不陌生，但要說出具體的宣傳內容，恐怕很多考生就會覺得比較困難。那么，我們可以根據之前總結的方向逐一思考一下，結合題目具體展開。一是崇尚科學的意義(影響)：向群眾說明，現代的科學知識是我們人類幾千年文明發展，各種知識不斷完善、積累得來的，且均經過實踐的檢驗，是可以信得過的。但一些迷信的做法，是沒有科學依據的，盲目信服不但不能解決問題，而且會害人害己，可以具體舉例說明。二是重點向普通群眾闡明常見的迷信活動(現狀)與面對迷信活動應自覺抵制(操作方法)：說明生活中常見的、錯誤的封建迷信行為，例如占卜、算命、求神拜佛、相信“吃綠豆治百病”等謠言，對于此類做法應一一指出，并告知群眾遇到相應問題時的正確做法，例如有病應該及時就醫、遇到封建迷信活動時應自覺抵制并向有關部門舉報等。三是向普通群眾展示科學給生活、工作帶來的改變(現狀)：例如互聯網、現代醫學、高鐵飛機等均科學技術的具體體現，讓群眾真切的感受到科學的力量。四是向機關單位工作人員宣傳相關理論(政策法規)：要求各級組織，黨員干部更應重視科學理念，對群眾起到引導作用 。進一步強調馬克思主義基本原理是政府開展工作的重要指導思想，并說明對于參與封建迷信活動的政府工作人員的具體處罰措施。五是向學生群體講解具體的科學知識(科學知識)：傳達科學理念、科學知識，推薦科學書籍，幫助他們從小建立起辯證唯物主義的世界觀，自覺抵制封建迷信。在宣傳過程中還可以講解一些具體案例。通過這道題目不難發現，再復雜的宣傳主題，也可以通過按照一定的方法把宣傳內容拆分開來，以此拓展答題的內容。

　　福建公務員面試技巧(二)

　　多一些真誠少一些套路

　　隨著時代的不斷變遷，大家都漸漸的明白了一個道理，那就是一個人要想在職場上混的如魚得水如虎添翼，那就必須要左右逢源，做到在合適的地方恰當的時刻說出正確的話。然而很多人對這個道理的理解卻出現了偏差，認為所謂的情商高就是無論何時何地都要不斷的一味的對別人進行夸贊，因此在這個特定的時代，有太多的人呼吁“多一點真誠，少一點套路”。其實在事業單位面試當中也有很多同學就是以這樣一種姿態面對考官，缺少了真誠自然無法獲得考官的青睞，因此我希望能通過本文對大家有一定的啟示，讓廣大考生遇到考題時都能從實際出發真誠回答。

　　例題：“你是單位的業務骨干，領導給你一項非常而有緊急的任務，但此時卻接到母親電話，說父親病重了，問此時你該怎么辦?”有不少考生看到這個問題馬上就說，我的父親是一個公務員，我從小在這樣的家庭環境當中長大，在父母的影響之下，能成為一名事業單位的工作人員是我從小以來的夢想，并且我深知，作為公職人員，應該懂得時刻集體利益放在首位，個人利益在集體利益面前永遠是微不足道的，所以我會堅守在自己的工作崗位上。說的大義凌然，像是一心帖在工作上，好像日后能成為一個時刻將群眾事情放在首位的公職人員。

　　但是這樣真的好么?我們來仔細分析一下，就會發現漏洞百出。父母在撫養子女的過程當中付出了很多的努力，但是作為一個公職人員連自己的父母都不愛，連最值得我們敬重的人在病重的時候都不聞不問怎么能讓考官相信我們會在工作人民放在首位。而這樣的答題最大的問題就是缺少真誠。那怎樣才能答得更接地氣呢?首先應該安慰一下父母讓他不要著急，并且把自己身上所有的錢都寄給家里，如果必要的話聯系一下家里的朋友讓他們幫助先把父親送到醫院。其次，要跟領導進行匯報，詳細詢問一下領導要交給的任務，如果只是要對這項工作進行策劃，那我會盡快把工作策劃做好并和領導進行交流，如果在確保策劃沒有問題之后會將后續的安排和其他工作人員進行對接，然后自己可以回到家中陪伴病重的父親;最后，如果這項工作確實需要我從頭到尾進行跟蹤，那么我會給家人做好解釋，并堅守自己的工作崗位上直到此項工作的結束，并且在工作忙完之后，跟領導報備回家看望父母，相信父母也是能夠理解的。如此來考慮這道問題才會顯得顯得我們是一個有血有肉的人，給出的答案也更加具有人情味，才會能獲得考官的認可。

　　因此廣大考生在以后準備面試的過程中，一定要從實際出發，反應自己內心的真實想法，不要總是一味的高大上而導致答案失真，時刻牢記要想在公職考試面試中做到脫穎而出便要真正里理解多一點真誠，少一點套路。

　　福建公務員面試技巧(三)

　　如何運用合理思維

　　考生在緊張地備考面試時，相信很多考生都會思考一個問題：如何用最短的時間突破面試?從多年授課經驗來說，考生想要提高，無非要具備幾個條件：

　　1、能夠熟練使用答題語言，有道是“熟讀唐詩三百首、不會作詩也會吟”;

　　2、掌握基本的答題方法，能夠把題目用考官想要的邏輯進行組織，并且回答出來;

　　3、具備合理的解題思維，能夠把題目進行解除，即使難題也能進行回答。

　　其實對考生而言，困難的往往也就是第三點。對于第一點語言而言，只要多去讀讀，稍微勤快點，基本上能很快形成能力;而對于答題方法，只要能用心，適當進行學習，難度其實也不大。而難就難在如何用合理的思維去解題。

　　今天就帶大家分析一道題目，以此來總結如何用合理的思維去解題。

　　【例題】你帶領同事小馬負責單位的一項會議接待工作。會議期間，小馬多次出現失誤，引起了部分來賓的不滿，并向你們領導投訴，而小馬認為很多問題不是他造成的，覺得很委屈。此時，你會怎么辦?

　　【參考解析】

　　看到這道題，先不要著急去解題，因為這樣很可能忽略題中關鍵環節。在解題之前，還是應該認真的先對題目進行分析。

　　對于本題，我們可以用“定目標→抓矛盾→提對策”這樣的思路去應對：

　　對于這道題，首先咱們得先定一個目標，那就是本道題解題的目的是緩和題中各方關系，會議接待能夠順利進行。其次抓抓題目的矛盾，題目中的矛盾主要有三個“跟小馬之間：自己是小馬此次工作的負責人，小馬工作不好，造成了問題，而且還委屈”;“跟來賓之間：來賓對于接待不滿，而且還去投訴”;“跟領導之間：自己沒能很好完成領導的任務”。抓到了主體，解決起來也就容易了，可以按照這三步去題策：“緊急處理→全面處理→善后處理”。本題中，毫無疑問最緊急的是嘉賓問題的處理和解決，要讓嘉賓滿意放心，當然這個過程中領導也需要知情;全面要做的就是后續工作的協調，小馬問題的解決;善后要做的就是把今后工作做好，確保不出疏漏。那么按照這一的思路，再細細分析，就可以把題完整答出來：

　　【參考答案】

　　1、首先向來賓道歉，承認自己工作存在不足，同時小馬的工作自己進行接手，確保能夠良好接待來賓;同時也跟領導匯報事情情況及處理結果。

　　2、其次與小馬做好溝通，詳細了解失誤的原因，并且告知小馬今后出現此類問題的解決辦法;同時也與小馬商量，對小馬后續工作進行重新安排，確保新安排的工作是小馬擅長和適應的。

　　3、再次，在接下來的工作中，自己要密切關注來賓對工作的反饋，及時改進;也需要對小馬多關心，有問題及時幫助小馬解決，幫助小馬成長。

　　4、最后，接待結束后向領導進行匯報，說明事情處理結果。今后如果再由類似接待工作，一定好好做好前期了解，發揮好老同事的責任。
看過“公務員面試高分技巧”