山西公務(wù)員面試模擬真題及答案
山西公務(wù)員面試模擬真題(一)
【參考答案】
和其他單位的合作不僅關(guān)系到我們單位日常工作的開展,也關(guān)系到我們單位對外的形象,我一定會將這項工作做好,處理好與合作單位的關(guān)系,推進(jìn)雙方的友好合作。具體我決定從以下幾方面開展工作:
首先,我會深入了解同事跟兄弟單位合作停止的原因,以及合作的進(jìn)程情況。對于同事要充分肯定他之前的工作,理解他現(xiàn)在的處境。對于合作單位要注意溝通、交流,多聽取他們的意見和想法。
其次,根據(jù)了解的情況解決問題具體問題具體分析。如果是因為雙方在工作態(tài)度、方式方法上出現(xiàn)摩擦,那么我會與同事交流,希望同事以工作為重,以大局為重,轉(zhuǎn)變工作方式,以雙方能接受的方式開展工作;如果是雙方在溝通過程中產(chǎn)生誤會,則要及時與他們溝通交流,開誠布公、消除誤會;如果是因為合作單位對我們提出的合作方案有意見,則要向他們耐心解釋我們制定決策的出發(fā)點(diǎn),以及這項決策會給我們合作雙方帶來的巨大收益,爭取他們的理解并最終達(dá)成共識。相信以我們的誠意,合作單位也會摒棄前嫌,愿意將合作進(jìn)行下去。
最后,我會與同事商量,根據(jù)工作開展情況重新制定合作計劃,盡快恢復(fù)正常工作,并把工作的進(jìn)展匯報給領(lǐng)導(dǎo)。
我相信在工作中只要我們堅持工作第一的原則,多與同事、合作單位進(jìn)行溝通,以積極樂觀的心態(tài)處理問題,那么就會使工作開展的更加順利。
山西公務(wù)員面試模擬真題(二)
【題目】
有人說,做人要心胸坦蕩,有人說,防人之心不可無。請結(jié)合自身經(jīng)歷,談?wù)勀愕目捶ā?/p>
【參考要點(diǎn)】
1、前者要求我們坦蕩信任,后者要求我們不可完全信任別人,表面雖有不同,但實質(zhì)都要求我們學(xué)會信任同時更要嚴(yán)格要求自己的日常行為,做到謹(jǐn)慎自知。
2、結(jié)合自己在為人處事中的做法,談?wù)勁c人相處真誠和信任的重要性。
3、在與人相處中還要學(xué)會謹(jǐn)慎自知。
【參考答案】
所謂做人心胸坦蕩就是要求我們要秉承誠實坦蕩的態(tài)度,勇于敞開自己的胸懷,以寬容之心容載他人,做到問心無愧。而防人之心不可無,則是說做人不可完全相信別人,對他人要時刻提高警惕,提防別人做出破壞人民利益的事情來。我認(rèn)為這兩種說法都是有道理的。
山西公務(wù)員面試模擬真題(三)
【題目】
請談?wù)勀銓?ldquo;沒有智力是次品,沒有靈魂是毒品”的理解。
【參考要點(diǎn)】
1、人才選拔應(yīng)該堅持德才兼?zhèn)?,以德為先的原則。
2、具現(xiàn)實中有才無德的例子如熊貓燒香事件,證明有才無德的危害以及高尚品德、修德、守德的重要性。
3、聯(lián)系自身實際和報考崗位,談?wù)勅绾卧谖磥淼墓ぷ髦屑訌?qiáng)道德修養(yǎng)體現(xiàn)服務(wù)意識。
【參考答案】
“沒有智力是次品”,說明公職人員沒有才能便不能很好地服務(wù)于人民群眾;“沒有靈魂是毒品”,說明了公務(wù)員作為手握權(quán)力的特殊群體如果沒有良好的德行,對于社會和人民的危害將是難以估量的。所以人才選拔應(yīng)該堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;的原則。
在我們的現(xiàn)實生活中不乏有才無德的例子,比如前些年轟動一時的電腦病毒“熊貓燒香”,給廣大的電腦用戶和企事業(yè)單位造成了嚴(yán)重的損失,然而他的主人卻是一位中專畢業(yè)對電腦編程有著濃厚興趣的年輕人李俊,對于財富不擇手段的追求最終使他鋃鐺入獄;再比如原江西省副胡長清,面對金錢的誘惑沒能把持住自己,不僅使自己身陷囹圄,命歸酒泉更給公務(wù)員隊伍抹了黑,使“為人民服務(wù)成為一句空話。這些都是因為沒能堅守做人的道德底線而釀成的悲劇。當(dāng)然縱觀我們的歷史,一樣不乏德才兼?zhèn)涞娜宋?。司馬光曾對德與才有精辟的論述:“夫聰察強(qiáng)毅之謂才,正直中和之謂德。才者,德之資也;德者,才之帥也。”以此來強(qiáng)調(diào)德的重要性。同時他本人也是踐行道德的楷模,一生為官清正廉潔,不拿百姓一針一線,其人其德成為人們津津樂道的歷史佳話。
因此,作為一個青年人,我一定會樹立正確的權(quán)力觀、金錢觀、價值觀,在加強(qiáng)個人工作能力的同時,不斷提高自己的道德修養(yǎng),恪守職業(yè)道德,樹立責(zé)任意識和群眾觀念,努力工作,使自己無愧于良心,無愧于自己的崗位。
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