貴州公務(wù)員考試面試模擬題一

　　良好的同事關(guān)系對于我們工作的開展、能力的提高都有重要作用，每個(gè)同事都有自己的個(gè)性和能力，與同事相處，我們應(yīng)該本著工作第一、求同存異的原則，尊重同事，向有能力的同事學(xué)習(xí)和請教，取長補(bǔ)短，搞好團(tuán)結(jié)，共同完成工作。具體來說，我會(huì)從以下幾方面開展工作：

　　首先，我會(huì)反思自己的工作方法和待人接物的方式，是不是自己平時(shí)的一些言行造成了同事之間的不合，如果是這樣，我會(huì)積極改變自己那些有礙同事團(tuán)結(jié)的言行，并向該同事道歉。當(dāng)然同事能力強(qiáng)，說明他有許多值得我學(xué)習(xí)的地方，我應(yīng)該向其虛心學(xué)習(xí)。其次，在工作中起爭執(zhí)說明該同事認(rèn)真負(fù)責(zé)，非常執(zhí)著，這對于工作的精益求精有很好的幫助。對此，我要認(rèn)真聽取同事的意見，結(jié)合工作進(jìn)行分析，為工作所用。只要是建立在工作基礎(chǔ)上的爭執(zhí)，我們都應(yīng)該歡迎。

　　再次，我會(huì)本著工作第一的原則開誠布公地和那位同事進(jìn)行交流溝通，就自己的魯莽行為進(jìn)行真誠的道歉，爭取取得同事的諒解。此外，在日常的生活中，我會(huì)多與這位同事還有其他的同事接觸，經(jīng)常一起去打打球，或者約好了一起去吃飯等，增加我們生活中的接觸，這對于我們在工作中的合作是很有幫助的，同時(shí)也讓我能交到更多的好朋友。相信我們一定會(huì)摒棄前嫌，攜手開展好工作。

　　最后，處理好同事關(guān)系是我們順利開展工作的前提和基礎(chǔ)，也是我們在日常工作中需要特別注意的地方。這件事情后我會(huì)不斷加強(qiáng)對自己的日常反思工作，做到“吾日三省吾身”，積極和同事們進(jìn)行交流，向領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)工作和待人接物的方式，做好與同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，維護(hù)單位和諧、團(tuán)結(jié)的同事關(guān)系，促進(jìn)單位工作的順利開展。

　　人際關(guān)系類的題目是最容易答出亮點(diǎn)的，男性與女性的答題方式也會(huì)因?yàn)樾詣e和性格的關(guān)系出現(xiàn)不一樣，答案中說可以與同事約好一個(gè)打球吃飯，女考生可以將之改成逛街或者美容等，通過這些小的細(xì)節(jié)引入生活的概念，讓答案更加生活化。

　　貴州公務(wù)員考試面試模擬題二

　　【模擬問題】

　　你是新進(jìn)人員，一個(gè)老同志老批評你，你反駁后，他更是處處針對你，你怎么辦?

　　作為一名新人，初到新的工作單位，更應(yīng)該保持謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài)，尤其要特別尊重單位里的老同志，以公心來面對老同志的批評和建議，不輕易將工作上的事情參雜過多不斷私人恩怨和主觀感情色彩。因此，面對這種情況，我會(huì)采取以下措施：

　　第一，我不認(rèn)為老同志是在針對我，老同志有著豐富的人生閱歷和成熟工作技巧，對我的批評也是出于工作的考慮，是為了將工作做地更好。我有“處處針對我”的想法是我作為新人不成熟的工作態(tài)度所引起的，必須引起高度的警惕，禁止將個(gè)人感情和主觀臆斷參雜到工作中去，這樣并不利于工作的開展和同事關(guān)系。

　　第二，作為新人要有責(zé)任感，自己出現(xiàn)工作上的失誤要虛心接受領(lǐng)導(dǎo)或是老同志的批評，不要?jiǎng)硬粍?dòng)就為自己找借口開脫，更不應(yīng)該反駁他們的批評，這是一種逃避責(zé)任的行為。

　　在以后的工作中我要更加注重工作的效率，爭取在工作中少犯錯(cuò)誤、不犯錯(cuò)誤。對于領(lǐng)導(dǎo)或是老同志的批評要以公心對待，虛心接受，不當(dāng)面頂撞甚至是給自己找借口開脫。作為一名新人，要特別注意在提高工作能力的同時(shí)培養(yǎng)和端正自己的工作態(tài)度，這有利于自己的迅速成長。

　　解答此題的關(guān)鍵在于考生牢牢抓住新人和批評兩個(gè)因素。作為新人要注意工作能力的提高和工作態(tài)度的成熟;老同志的批評要從工作的角度來看，不能人為參雜較多的個(gè)人主觀臆斷，這是新人在剛?cè)肼殨r(shí)普遍出現(xiàn)的心態(tài)。

　　貴州公務(wù)員考試面試模擬題三

　　你是一家醫(yī)院的負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在有媒體進(jìn)行采訪，說你們醫(yī)院已經(jīng)有60例感染，你該如何處理?

　　醫(yī)院的集體感染事件如果不能得到有效控制處理，不僅會(huì)對醫(yī)院病人生命安全造成威脅，如果不能做好信息處理工作，可能會(huì)影響醫(yī)院正常醫(yī)療工作進(jìn)行，甚至?xí)斐缮鐣?huì)大眾恐慌。作為負(fù)責(zé)人，我一定要全力以赴處理好這一突發(fā)狀況。

　　第一，將媒體工作人員帶入接待室進(jìn)行溝通，向其爭取時(shí)間開展調(diào)查，同時(shí)立即組織召開緊急會(huì)議，向相關(guān)工作人員了解情況，確定媒體情報(bào)是否屬實(shí)。

　　第二，如果情況不屬實(shí)，立即召開新聞發(fā)布會(huì)，向媒體做出解釋，避免在醫(yī)院內(nèi)部及社會(huì)上造成不必要的恐慌，影響醫(yī)院正常運(yùn)營。之后追究謠言出處，必要時(shí)訴諸法律。

　　第三，如果經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)，則立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，以保障病人人身安全為第一位，采取有力措施進(jìn)行隔離，避免感染的擴(kuò)散。對于已感染的病人嚴(yán)密監(jiān)護(hù)，組織醫(yī)護(hù)人員緊急救治，盡全力保證病人生命健康。對于感染區(qū)外也要做好協(xié)調(diào)工作，保障醫(yī)院醫(yī)療活動(dòng)的正常進(jìn)行。

　　第四，待感染情況得到有效控制以后，立即向媒體做出解釋，將情況如實(shí)向社會(huì)發(fā)布，避免社會(huì)大眾出現(xiàn)恐慌，并保證會(huì)查明事件原因。之后著手開展調(diào)查工作，查明感染原因，并追究相關(guān)人員責(zé)任，配合媒體做好后續(xù)報(bào)道工作。

　　第五，對此次事件進(jìn)行總結(jié)，檢討醫(yī)院醫(yī)療管理以及應(yīng)急處理工作中存在的不足之處，并加以完善，形成總結(jié)報(bào)告向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，聽取領(lǐng)導(dǎo)批示。在今后的工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)管理，做好危機(jī)公關(guān)工作。

　　此題的關(guān)鍵是要從負(fù)責(zé)人的高度處理問題，要深刻認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性以及明確解決問題的急迫性。提出的措施要有針對性、可行性，要有實(shí)際作用，切忌空談;在答題的時(shí)候要有邏輯條理性，切忌亂談。
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