湖南公務員考試面試模擬題及答案
湖南公務員考試面試模擬題一
山西之前給人的印象和山西官員給外界的印象都是需要改變的,由于官員參與,陣容強大,親民性強,觀眾大呼意外;而這個節目的播出,不僅推介的是山西旅游,更是樹立了山西新的形象。
山西的發展,需要這樣的真人秀,需要這樣的改變:
這是煤炭大省轉型的需要。山西省煤炭資源日益枯竭,加之經歷了“塌方式”腐敗和經濟“斷崖式”下滑,當前經濟發展乏力,迫切需要轉變發展模式。書記王儒林指出:“要像重視煤炭產業一樣重視發展文化旅游業”,“七大非煤產業中,第一位就是文化旅游業”,強調發展文化旅游是重振山西經濟的最佳途徑之一。
這是官員形象轉變的契機。書記政務繁忙,平時在電視上也以嚴肅莊重的形象示人。參加真人秀活動,展示了官員親民的一面。運城書記王宇燕在真人秀節日中以端莊自然的形象示人,得到市民的稱贊:“遠看是央視主持,細看是我們運城書記。”
這是打造城市名片的良策。發展旅游業,可以帶動城市經濟發展,使山西重新煥發生機和活力。在“互聯網+旅游”的模式下,書記參與電視真人秀節目,極大地調動了觀眾的熱情,獲得輿論對山西旅游的關注。在電視臺相關人員郭健看來:“不管哪個城市贏,都是山西贏了,都是山西的旅游贏了。”
因此,書記參加電視真人秀,樹立城市旅游品牌,進而推動山西經濟發展,是開風氣之先的明智之舉。發展山西旅游業,打造良好的品牌效應,不在一朝一夕,必須持之以恒、久久為功,需要書記的不懈努力。
當然,除了的真人秀。山西的旅游發展還需要做到以下幾點:首先,立足城市的優勢,正視城市發展的不足,如忻州市鄭連生提到:“我們的旅游資源和潛力遠未挖掘,我們的浴火重生也是剛剛起步,我們工作中的不足和缺點還比比皆是,特別是還發生了令人痛心的五臺山景區被媒體曝光的情形。”認識到城市旅游發展的不足,是改善旅游環境的第一步。了解城市,重在了解城市的基礎設施建設、景點分布、對外來游客的承載量等。發掘城市,要有敏銳的目光,看到城市未被開發的巨大潛能,從文化、歷史、民族、民俗等角度入手,發揮城市旅游特色。推廣城市,要有堅定的信念和必勝的決心。鄭連生指出:“我們堅信,‘種瓜得瓜、種豆得豆’,只要始終堅持把問題當起點,把批評當動力,把監督當激勵,下苦功夫、下笨功夫,一以貫之,孜孜以求,我們一定能夠實現心靈的放飛、旅游的振興、期許的成功。”
其次,城市宣傳要立體多元,持之以恒。書記帶頭做真人秀宣傳固然是好事,但也是有限的,在信息多元的今天,我們更應該發到民眾的宣傳,在多種媒體平臺上宣傳,新媒體如微信、微博等要合理運用,還可以通過單位組織、個人自發等方式,走上街頭宣傳當地旅游文化。讓觀眾對城市旅游有新的認識和了解,喜歡上這座城市才能真正到這個城市來走一走看一看。
書記真人秀作為新興事物,既要看到它方興未艾、欣欣向榮的一面,也要看到它在發展中所面臨的困難和存在的不足。書記要把握好電視真人秀展示的尺度、火候,切實將城市旅游介紹給來自五湖四海的觀眾,以旅游業帶動其他產業,實現經濟的良好發展。
湖南公務員考試面試模擬題二
1、2.5天休假模式,即周五下午+周末的小短假調休方式。主要體現在國務院辦公廳印發的《關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》文件中。
2、2015年8月4日,《國務院辦公廳關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》發布,要求:
1、落實職工帶薪休假制度。各級人民政府要把落實職工帶薪休假制度納入議事日程,制定帶薪休假制度實施細則或實施計劃,并抓好落實。
2、鼓勵錯峰休假。在穩定全國統一的既有節假日前提下,各單位和企業可根據自身實際情況,將帶薪休假與本地傳統節日、地方特色活動相結合,安排錯峰休假;
3、鼓勵彈性作息。有條件的地方和單位可根據實際情況,依法優化調整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創造有利條件。[1]
但是,錯峰休假、彈性作息不是要縮短每周法定工作時間、周五下午直接安排放假。周五下午工作時間要提前安排到其他工作日中。[2]
3、2016年4月1日,2.5天休假正從紙面走進現實。各地“2.5天小長假”新規今年陸續落地,近期,河北、江西、重慶、廣州、甘肅等地紛紛出臺實施細則,落實職工帶薪休假制度、鼓勵彈性作息、鼓勵錯峰休假,刺激旅游消費需求。其中,各地出臺周五下午加周末的“2.5天小長假”措施尤其引發社會關注。[
【命題預測】
2.5天休息已經從紙面走向現實,山西晉中作為試點城市開始實現,對此你怎么看?
【思路解析】
這是一道典型的綜合分析題,針對當前比較火熱的2.5天休假制度,考察考生的綜合分析能力。對于政策類型的綜合分析題,考生在回答的時候容易常犯以下幾個錯誤,需要在回答中注意。首先是否定政策,很多考生會對政策產生自己的看法,尤其是容易產生否定想法,此乃答題大忌,任何一項政策的出臺都是經過很長時間論證得出的,即便不是完美的但肯定是沒錯的。同時作為即將成為一名公務員的你對政策的維護也是基本的公務員素質。第二個常犯的錯誤是強行辨證,非要找出優點與缺點,套路化太嚴重。
回答政策類的綜合分析,思路主要從以下幾個方面做起:第一,表達觀點,根據政策出臺的背景表明自己的觀點,基本都是要表達支持的;第二,對政策進行分析,一方面是政策出臺的原因和積極意義,另一方面是對政策發展下去可能出現的問題進行預測,適當提出自己的看法,其中原因意義應該是重點;第三,根據自己的情況,聯系實際給出建議。
【參考答案】
在為促進旅游投資和消費的的前提下實行2.5天休假是具有重大意義的,合理完善的2.5天休息制度對促進消費,推動旅游產業發展和提高人民生活水平具有很大的促進作用。
首先,對促進消費和旅游投資而言,在當前經濟壓力較為嚴重的情況下,周五下午+周末的休息模式能更夠好的促進旅游消費,百姓擁有了更多的可支配時間,為外出旅游創造了更多的條件,能夠極大地刺激旅游消費,促進旅游相關產業的發展。帶薪休假制度,合理減少工作時長,休假計劃多樣化、立體化,對提升百姓幸福指數,提高生活水平具有重大意義。
作為一項新出臺的政策,在執行的過程中難免出現這樣或者那樣的情況,但是2.5天休息制度的出現是經歷多方論證,深思熟慮的結果。比如《意見》中明確鼓勵彈性作息,有條件的地方和單位可根據實際情況,依法優化調整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創造有利條件。彈性休息制度并非減短正常工作時間,而是將工作合理安排到其他時間,避免出現因休息而耽誤工作情況。盡管現在出現了一些質疑,比如在當前正常雙休都難以保證的條件下如何保證2.5天的休息;如何避免體制內的機關,因為周五休息降低效率,影響群眾辦事。任何一項政策的實施都需要在執行過程中不斷的修改與完善,最終達到合理的狀態。所以2.5天休息制度難免出現不合理的情況,但是帶薪休假是經濟社會發展的一個重要標志,同時也與一個國家的文明程度有關。落實帶薪休假是增進社會福祉的應有之義。所以2.5天休假制度必會在不斷地摸索中更加完善。
湖南公務員考試面試模擬題三
河南省商丘市梁園區一街道兩邊的樹根被用水泥澆灌,目的是抑制空氣浮塵,引發網友吐槽。當晚,商丘宣傳部官微稱“該事件引起商丘市梁園區高度重視,并連夜奮戰徹底整改”。梁園區委宣傳部稱,此事系網友誤讀,此舉是為整治大氣而改造原未經硬化的路面,為趕工期而先整體鋪上水泥,待24小時凝固后再將樹根切割出來。這并非商丘梁園區第一次遭遇質疑了,今年7月27日梁園區為了治理大氣污染,竟用紅頭文件要求轄區所有企業停產,主要是不達標餐飲飯店,輿論嘩然之后當夜緊急叫停。
【預測題目】
S市為治理大氣污染和浮塵,通過水泥澆灌將樹根封堵住,并下發紅頭文件要求轄區內的飯店全部停業,引發廣大民眾和輿論的嘩然和質疑,認為這就是“一刀切”,對此你怎么看?
【參考答案】
對于這件事情,本應是一件有利當地的一件好事,政府部門下大力氣治理大氣污染,飽受其害的民眾應該歡欣鼓舞才是,為何要對政府治理工作“喝倒彩”,顯然,政府部門用“一刀切”的方式治理大氣污染時,將復雜的社會問題過度簡單化了,并且把民眾的生活方式當成了對手,無論是關停餐館還是堵住樹根,均是把民眾當成治理大氣污染的最后“埋單者”。
因此,面對洶涌的輿論,相關部門應意識到,這兩件本應成為好事的工作中,堵住民眾參與之路,政府相關部門急需從自身找找原因了。
政府部門治理大氣污染時,沒有足夠的民眾參與,孤軍冒進導致進退兩難。民眾參與社會治理有三種模式:最好的模式是拿出議題讓民眾充分參與,達成共識之后再出臺政策;其次的是專業人士拿出草案,征集民眾意見之后進行修改,最后再推行;最差的是自己選擇議題自己拿出草案自己推行,此舉會堵塞民眾參與的渠道,在自己的家園建設中,被“排擠”成為圍觀者。遺憾的是,S市政府選擇了最差的治理策略,民眾的冷嘲熱諷,實際上是對無法參與其中的不滿。
簡言之,都知道空氣污染傷害甚多,為了避免負面效果,就把正常生活攪成一團亂麻,為了將來呼吸新鮮空氣,眼巴前的日子沒法過了,二者關系沒有平衡好,政策再好也難徹底實行。尤其是,治理大氣污染并非簡單關停污染源和升級改造相關產業,而是借此重新塑造民眾的生活方式,將環保理念變為各個生活階段的不同細節。也因此,像治理污染這樣的民生大事,需要傾聽民眾的聲音,他們是治理成本的承擔者和治理后果的受益者,理應有發言的一席之地。以此觀之,S市政府部門的雷厲風行,是自上而下的推動,甚至形成了下必甚焉的局面,有些自以為是了,自然只能在政策實行后才聽到不滿之聲。
基于此,環保事業的開展,首先要端正工作態度,學會問計于民、問需于民,真正實現環保工作的全民參與,只有這樣才能打好環保工作的全民攻堅戰;其次要健全環保工作機制,實現科學調研、統籌規劃、重點治理。不能急功近利,要特別警惕有人玩“環保花活兒”。對那些在環保上玩手段、耍滑頭的人,理當嚴肅問責,以儆效尤。最后要在具體措施操作上,體現因地制宜,方法得當,做到真正體現環保工作的效果。
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