吉林公務員面試模擬題及答案
吉林公務員面試模擬題一
[原因分析]
“官員失信”之所以廣受關注，來自于社會對政府信用的看重，因此官員一旦失信，也必然要由政府信用埋單。在各種“老賴”中，官員“老賴”的性質往往影響最壞。一方面，官員手握權力，治理起來的難度和成本更大。另一方面，官員牽涉債務糾紛，就不僅僅是其私德減分，政府形象也會因之受損。
“公眾對于各級政府公職人員抱有較高的期待，期待他們的道德水準、法治素養比一般人更高些。政府誠信也是社會誠信建設的關鍵。若聽任“官員失信”長期成為各級法院執行工作的難點，不僅會影響社會公眾對政府、對官員的觀感，也會在損害政府的權威和公信力的同時，妨礙社會的公平正義。
從當前“官員失信”現象的多發來看，失信成本低、追責難度大還是主因。有些單位認為官員當“老賴”又不是犯罪，只是個失信的“小”問題，何必“小題大做”;有些地方對失信行為的姿態是“高高舉起”，但打出的板子卻是“輕輕放下”。
事實上，“官員失信”往往與當事官員根深蒂固的權力意識有關。要么自恃“為公家辦事”，要么自恃“有公家身份”，結果都是漠視誠信原則，無視法律邊界，乃至公私“混搭”，權法不分。
[參考對策]
一方面，法院應該以更大的公開，披露這些失信官員的相關信息，使之接受社會監督，要在社會上形成一種風氣，倒逼失信官員檢點并約束自己的行為，免于繼續失信。對于那些個人失信的官員，不妨也采用當下法院對一般老賴的懲治路徑，諸如限制高消費行為、不得貸款買房等等，官員沒有任何理由自外于這些條款。
另一方面，針對公職人員的相關制度也該跟上。比如，中辦、國辦近期就發文明確，在職公務員或事業單位工作人員被確定為失信被執行人的，失信情況應作為其評先、評優、晉職晉級的參考。應該說，這樣的“禁止令”十分必要，如果一邊欠債不還、失信丟人，一邊還要評優升職、仕途得意，無疑是在助長失信行為。
吉林公務員面試模擬題二
一、熱點概述：
5月14日，《人民日報》文章《莫讓青春染暮氣》中提到，似乎在一夜之間，80后一代集體變“老”了。先是懷舊。他們唱著“老男孩”，感嘆消逝在記憶里穿著海魂衫皮涼鞋的夏天，懷念看過的連環畫，還有那些年一起追過的女孩。再是嘆老。一群在父母看來還是小孩的80后，在比自己更小的小孩面前大嘆“老了”“心好累，感覺不會再愛了”……是什么，讓本該朝氣蓬勃的年輕一代變得暮氣沉沉?該文章在人民網官方微博上一經轉發，便引發大量網友熱議。部分網友表示，80后表現的暮氣沉沉，其實是成長環境、就業壓力和社會壓力共同造成的，唱老男孩、懷念小時候，其實是懷念那段無憂無慮的青蔥歲月。此外，甚至還有90后網友留言稱，別說80后了，就連90后也越來越感覺到壓力了!
二、題目預測：
5月14日，《人民日報》文章《莫讓青春染暮氣》中提到，似乎在一夜之間，80后一代集體變“老”了，在網上引起網友的一片熱議。對此，你怎么看?
三、參考解析：
80后一代染上暮氣，有多重原因。比如艱難的生存壓力、多重的精神壓力。每年都是就業最難季，就業大軍中既有90后，也不乏80后，工作難找，心力交瘁，愁眉不展，從這一方面對80后集體“變老”就不難理解。
找工作難、就業壓力大、工資低、房價貴、社會太現實，從學校踏入生活，很多80后會開始一遍遍面臨這些問題。因此，80后的人在面對這些問題時，會感覺已經不能像以前上學時努力一把或認真一把就可以把問題解決，沒有朝氣便是平常的事，別說80后了，90后在如潮的蟻族、房奴、拼爹等熱詞轟炸下也已經深感壓力了，自然也會嘆老。這樣的情況不僅僅會使得年輕人和社會的幸福感降低，更嚴重的會在社會上形成一種消極、被動、悲觀的色彩。
80后集體變老的緣由，我們不得不深究。一方面是物質層面壓力非常巨大。越來越多的年輕人發現，本身一進入社會就迅速淪落為社會的底層。我們忍受著高昂的房價，吃著無處不在的垃圾食品，喝著不潔凈的水，呼吸著污濁的空氣。
另一方面是精神壓力也是倍感巨大。80后從小學到大學，忙著各種考試;畢業后忙著找工作和結婚;結婚后忙著生孩子養孩子;退休了還要給孩子看孩子...如此活著而已。年輕人們的生活更像是臺“機器”。
同時，社會中的種種不公也極大的影響因素。就業升職等方面存在的社會不公，也容易摧毀80后的斗志。“拼爹”現在已不是個案，一個靠拼爹才能出頭的社會，是沒有希望的社會。
激發80后年輕人的朝氣，給予年輕人更多的理解，營造和諧有序的社會越來越重要和有價值有意義。
第一，構建公平有序的社會秩序，上一代的資源優勢，必須通過公平的渠道進行傳遞，必須給底層的人看到向上流動的希望。做到這一點，就是創造一個公平競爭的環境。"拼爹流行，絕對會讓其他年輕人變得心灰意冷、滿腹怨氣，甚至心生絕望和恨意。
第二，家庭教育和學校教育一定要形成良性循環。父母要減輕對于年輕人過多的要求，只要年輕人生活的幸福自由有價值意義即可，無需設置太多的框架，給年輕人帶來巨大的心理負擔。
第三，媒體也要發揮自身的優勢，宣傳更多平凡和有意義的生活，不要把太多的鎂光燈放在成功人士面前。只有這樣年輕人才能理性的看待社會，看待自己的生活和人生。“少年心事當拏云，誰念幽寒坐嗚呃。”青年在時代的召喚前應當奮起，更有擔當和責任感。
吉林公務員面試模擬題三
一、熱點概述：
5月14日，《人民日報》文章《莫讓青春染暮氣》中提到，似乎在一夜之間，80后一代集體變“老”了。先是懷舊。他們唱著“老男孩”，感嘆消逝在記憶里穿著?；晟榔鲂南奶欤瑧涯羁催^的連環畫，還有那些年一起追過的女孩。再是嘆老。一群在父母看來還是小孩的80后，在比自己更小的小孩面前大嘆“老了”“心好累，感覺不會再愛了”……是什么，讓本該朝氣蓬勃的年輕一代變得暮氣沉沉?該文章在人民網官方微博上一經轉發，便引發大量網友熱議。部分網友表示，80后表現的暮氣沉沉，其實是成長環境、就業壓力和社會壓力共同造成的，唱老男孩、懷念小時候，其實是懷念那段無憂無慮的青蔥歲月。此外，甚至還有90后網友留言稱，別說80后了，就連90后也越來越感覺到壓力了!
二、題目預測：
5月14日，《人民日報》文章《莫讓青春染暮氣》中提到，似乎在一夜之間，80后一代集體變“老”了，在網上引起網友的一片熱議。對此，你怎么看?
三、參考解析：
80后一代染上暮氣，有多重原因。比如艱難的生存壓力、多重的精神壓力。每年都是就業最難季，就業大軍中既有90后，也不乏80后，工作難找，心力交瘁，愁眉不展，從這一方面對80后集體“變老”就不難理解。
找工作難、就業壓力大、工資低、房價貴、社會太現實，從學校踏入生活，很多80后會開始一遍遍面臨這些問題。因此，80后的人在面對這些問題時，會感覺已經不能像以前上學時努力一把或認真一把就可以把問題解決，沒有朝氣便是平常的事，別說80后了，90后在如潮的蟻族、房奴、拼爹等熱詞轟炸下也已經深感壓力了，自然也會嘆老。這樣的情況不僅僅會使得年輕人和社會的幸福感降低，更嚴重的會在社會上形成一種消極、被動、悲觀的色彩。
80后集體變老的緣由，我們不得不深究。一方面是物質層面壓力非常巨大。越來越多的年輕人發現，本身一進入社會就迅速淪落為社會的底層。我們忍受著高昂的房價，吃著無處不在的垃圾食品，喝著不潔凈的水，呼吸著污濁的空氣。
另一方面是精神壓力也是倍感巨大。80后從小學到大學，忙著各種考試;畢業后忙著找工作和結婚;結婚后忙著生孩子養孩子;退休了還要給孩子看孩子...如此活著而已。年輕人們的生活更像是臺“機器”。
同時，社會中的種種不公也極大的影響因素。就業升職等方面存在的社會不公，也容易摧毀80后的斗志。“拼爹”現在已不是個案，一個靠拼爹才能出頭的社會，是沒有希望的社會。
激發80后年輕人的朝氣，給予年輕人更多的理解，營造和諧有序的社會越來越重要和有價值有意義。
第一，構建公平有序的社會秩序，上一代的資源優勢，必須通過公平的渠道進行傳遞，必須給底層的人看到向上流動的希望。做到這一點，就是創造一個公平競爭的環境。"拼爹流行，絕對會讓其他年輕人變得心灰意冷、滿腹怨氣，甚至心生絕望和恨意。
第二，家庭教育和學校教育一定要形成良性循環。父母要減輕對于年輕人過多的要求，只要年輕人生活的幸福自由有價值意義即可，無需設置太多的框架，給年輕人帶來巨大的心理負擔。
第三，媒體也要發揮自身的優勢，宣傳更多平凡和有意義的生活，不要把太多的鎂光燈放在成功人士面前。只有這樣年輕人才能理性的看待社會，看待自己的生活和人生。“少年心事當拏云，誰念幽寒坐嗚呃。”青年在時代的召喚前應當奮起，更有擔當和責任感。
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