吉林省公務員面試題目一

　　【解析】

　　實際上，基層年輕干部的去留問題，并非如一些輿論場上渲染的“公務員離職潮”那般夸張，很多是體制內的流動，尤其是從基層向更高層級黨政部門的縱向流動。應該看到，這種人才的流動有其合理性，年輕干部經過基層的鍛煉，更加了解基層群眾的需求，對群眾也更有感情，帶著這種經驗和情懷進入上級機關會更“接地氣”。同時，基層也會在“新鮮血液”的補充中獲益，新入職的年輕干部往往敢闖敢干，思維敏捷，充滿活力，為基層工作帶來清風。

　　然而，“基層留不住年輕干部”的感慨，在不少地方確是一種客觀事實，其對基層工作帶來的影響也不可小覷。年輕干部的頻繁流動會影響基層干部隊伍的穩定性，難免會造成人心思動，易形成人才流失的“蝴蝶效應”，一些優秀年輕干部的流失，也會一定程度上造成基層用人時的捉襟見肘。

　　不可否認，很多年輕干部在基層磨練增長才干，走上了其他崗位繼續發光發熱。但也有不少年輕干部，從大學“象牙塔”來到服務群眾“第一線”，“理想豐滿，現實骨感”的尷尬往往讓他們措手不及。究其原因，友人那一句簡單的“感覺不太好”道出的卻是其中并不簡單的糾結。有的年輕干部不會與群眾打交道，所學與實踐脫鉤嚴重，一身書生氣下不了田間地頭;有的心高氣傲，認為群眾的訴求都是些雞毛蒜皮的小事，沒耐心也沒心思去處理;有的作風浮躁，從“來”的時候就想著將來怎么“走”，總覺得在基層難以實現自我價值，總想做一番大事業……

　　客觀環境也讓不少年輕干部難以適應。“工作累、待遇低”“成就感不足”“生活條件艱苦”等常有的抱怨，一定程度上也是現實的寫照。再者，如選拔任用上的論資排輩，錯綜復雜的人際關系等基層政治生態問題，讓一些年輕干部同樣面臨著類似于“逃離北上廣”與“逃回北上廣”的矛盾選擇。除了物質激勵，提拔任用是對基層干部的一種重要激勵手段。而在基層，領導崗位職數的有限性導致競爭非常激烈，不少年輕干部過早地看到了自己人生的“天花板”。

　　【對策措施】

　　想要年輕干部更多留在基層，不妨多一些對年輕干部的關愛，從物質和精神上給予更多激勵，并完善相應的獎勵晉升機制。同時，也要繼續加強從嚴治吏，營造更加公平公正的基層工作環境，為年輕干部搭建施展才干的良好平臺。

　　基層年輕干部自身也要加強修養，多一分定力，少一分跟風;多一分踏實，少一分浮躁，在基層崗位上錘煉自我，勤懇工作，在服務群眾中增長才干，在服務群眾中實現自我的價值。

　　吉林省公務員面試題目二

　　【熱點背景】

　　當今，我國政府對市場的管理比較混亂，經常會出現多頭管理“九龍治水”的情況。這不僅會對市場造成混亂，同時也給了權力尋租的空間。所以政府只有采取系列創新性政策措施，統籌穩增長、調結構、促改革，以更大決心和勇氣轉變政府職能，大力推進行政管理體制改革，才能不斷激發市場活力，增強經濟發展內生動力，釋放出巨大的改革紅利，最終推動中國經濟這艘巨輪更加穩健破浪前行。

　　【熱點題目】

　　為響應中央簡政放權的政策，多地政府紛紛出臺了權力清單制度，你怎么看?

　　【參考答案】

　　權力清單制度旨在明晰政府責任，給權力劃定邊界，有利于約束行政權力、保障公民權利，有助于推進法治政府建設和實現政府治理現代化。

　　一直以來，政府權力并沒有清晰的界限，使得政府職能不斷擴張，本該由市場自發解決的問題，政府也伸出權力之手抓住不放，設定行政審批，導致權力濫用、權力尋租、權力腐敗等異化現象層出不窮，造成的直接后果就是政府職能履行不到位、行政效率低下、市場機制不能充分發揮作用。

　　權力清單就是在此基礎上對政府權力的梳理，明確了政府權力的數量、規模和邊界，規定了政府行使每一項權力的依據、流程和時限。這樣既可以最大限度減少政府對微觀事務的管理，優化政府機構設置、職能配置、工作流程，把行政權力納入法律的軌道公開運行，接受群眾監督。還可以為企業、公民依法辦事提供諸多便利、激發市場活力。

　　為保障權力清單的順利運行，我們必須采取多種措施為權力清單制度的推行創造條件。

　　一、保證權力清單的科學性。建立權力清單制度首先要對現有政府部門權利進行全面的梳理、評估，再對照法律法規和市場要求列出科學的權力清單。做到該管的絕對不放，該放的絕對不管。走出行政權力“膨脹-壓縮-再膨脹”的怪圈。

　　二、保證權力清單的公開性。各級政府部門要采取多種宣傳方式，將權力清單宣傳到位，講解到位，保證群眾都能夠理解權力清單的內涵，知曉政府權力邊界，最大限度方便群眾辦事，同時為保證群眾的監督提供前提和便利條件。

　　三、建立透明的監督問責制度。建立清單后要對政府權力進行監督，除人大有效行使對行政權力運作的監督職權外，也要重視社會群體的監督，應該擴大并暢通群眾的監督渠道，使政府權力運行在陽光之下。同時還要建立相應的問責機制，根據權力行使情況和公務員應當遵守的規則，細化量化違反權力清單的處罰辦法，起到警示作用。

　　只有社會各界共同努力，再能讓簡政放權真正落實到位，才能讓中國這艘經濟巨輪再次騰飛。

　　吉林省公務員面試題目三

　　2015年高考前夕，廣西桂北高三教室里掛起“勵志”的高考標語，____等霸氣標語迅速走紅網絡。但是，一些學校的標語也引來議論，“扛得住給我扛;扛不住，給我死扛”、“就算撞得頭破血流，也要沖進一本線的大樓”，這是廣西某高中的高考標語風靡網絡。

　　【點評】

　　每到高考前夕，各地的中學都會在學校教室和操場等地掛起標語，以激勵高三考生。不可否認，在高三階段，學生的學習壓力大，這些標語，讓學生從精神上得到鼓舞，振作士氣，度過高考困難時期。高考標語的作用不僅如此，凝練的語言中，包含了一個學校的內涵與精神，它有可能成為影響學生一生的信條。近些年來，許多中學在標語上進行了大量的創新，不僅勵志，也符合當下學生的價值觀念，例如前兩年的“戰勝富二代，考過官二代，高考不拼爹，努力靠自己”,這些標語創新、進步。但是一些學校的標語霸氣，甚至雷人，或許還有點悲壯。例如，昆明一所中學掛出“累死你一個，幸福你一家”的標語，網絡上流傳著的“有來路，沒退路，留退路，是絕路;拼一個春夏秋冬，贏一生無怨無悔”的橫幅。

　　高考固然重要，甚至會改變一些人的一生，但是學校用“干掉”、“死扛”這樣的一些標語，也會在學校內營造出一種緊張氛圍，反而不利于學生心理調控。用悲壯的標語激勵學生，甚至誤導學生：人生出路，只有高考。將來人生路途上遇到挫折，或許學生回憶起來，就會把原因歸結到高考這一關卡，如此一來，看待問題，難免狹隘和悲觀。

　　雖然近些年，隨著教育成本的增加，一些人認為“寒門難出貴子”。但是，悲壯的標語折射出了一個現實：無論當前教育多么不公平，對于許多人來講，高考仍然是改變命運的主要途徑，是無法繞行的獨木橋。一些貧困家庭，他們不僅把高考看成是孩子的出路，也把高考當作是改變家庭命運的轉折點，為了讓孩子更好地學習，全家人的生活作息得配合備戰高考的孩子，高考一旦失利，一些學生無法承受現實，覺得愧對父母，自殺身亡。這些悲劇證明了，高考或許是一場相對公平的較量，但是人生出彩的方式過于單一，所以我們的標語里才會多一些沉重和悲壯，少一些陽光和平和。

　　近年來，國家重點高校，高考招生制度的改革，對于這些學生來講是一個福音，也為其他學校做出了良好示范。但是這樣的力度還遠遠不夠。目前自主招生的學校數量還在少數，教育部門應當鼓勵更多的學校加入自主招生隊伍中，且每個學校自主招生應有自己的特色，考試應以充分考察學生的綜合素質為目的，方能體現出全新的人才觀。另外，我國要加強與其他國家高校之間的聯系與合作，鼓勵海外高校來華招生，給國內學生更多選擇，對于有心想要出國學習的學生給予資金上的扶持。學校也要引導學生的觀點，改變人生，有很多不同的方式，不要局限在高考上，在高三學年，老師盡可能提供詳細的升學信息，如高校自主招生、海外招生等信息。
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