公務(wù)員面試備考方法

　　其次，積累哲理故事、名言警句

　　在公務(wù)員面試中經(jīng)常會遇到一些言語類題目，需要用到一些名言警句以及哲理故事，這些內(nèi)容就需要我們在日常工作當(dāng)中去積累。考生在公務(wù)員面試備考時可以多看一些哲理故事，背誦一些名人名言，以此來充實(shí)自己。內(nèi)容方面應(yīng)當(dāng)將重點(diǎn)放在關(guān)于成功的要素方面，比如夢想、實(shí)干、堅(jiān)持、合作、細(xì)節(jié)等等。另外，考生可以積累一些我們現(xiàn)在生活當(dāng)中發(fā)生的事例，比如去關(guān)注一下感動中國人物，最美鄉(xiāng)村醫(yī)生，最美警察等等，都可以在面試當(dāng)中作為好素材加以引用。

　　最后，積累語言經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣

　　同學(xué)們都聽過一個詞語，叫做“語感”。其實(shí)公務(wù)員面試也是需要語感的，這個語感就是考生在現(xiàn)場組織語言的能力。任何一個人想要非常通順、流暢地答好面試題都不是輕而易舉的事情，所以在日常生活當(dāng)中要多加練習(xí)，保證每天答題，保持良好的語言狀態(tài)，才能在公務(wù)員面試當(dāng)中有超常的發(fā)揮。

　　公務(wù)員面試備考組織語言方法

　　一、語言的準(zhǔn)確性公務(wù)員面試技巧

　　在公務(wù)員面試中，審題尤為重要，一定要抓住面試題中的關(guān)鍵詞，特別是在沒有題本的情況下，更要記好關(guān)鍵詞。然后迅速判別題型，抓住考點(diǎn)，進(jìn)行整體構(gòu)思。

　　面試中的語言表達(dá)是否準(zhǔn)確首先取決于面試題的準(zhǔn)確把握和理性分析上，如果對于題目本身的理解有誤，那么必然無法準(zhǔn)確作答。所以審題是面試中最重要的前提，做好這一步，才能進(jìn)而有效地去完成其它方面，否則就很容易答非所問、畫蛇添足，甚至讓人不知所云。

　　而審題是有技巧的，尤其是在那樣一個相對緊張和嚴(yán)肅的環(huán)境下，考生想要完完整整地記住和把握考官的問題，的確比較困難。如何解決這一難題呢?從關(guān)鍵詞入手。通過對面試題中的關(guān)鍵詞進(jìn)行記憶，進(jìn)而在頭腦中進(jìn)行一個總體的分析，能夠幫助我們及時有效地判別題型，從而對癥下藥。

　　以上還只是為語言的準(zhǔn)確表達(dá)提供了一個必要的前提。考生不要一把握住關(guān)鍵詞就急于答題，還應(yīng)對考題進(jìn)行全面構(gòu)思，把無數(shù)散落的點(diǎn)連貫起來，形成一個嚴(yán)密而有序的整體性語言和思維之網(wǎng)。

　　最后，還要特別注意詞語的使用，盡量用柔和的語言、委婉的語氣闡釋問題，而避免用絕對化的詞語。例如應(yīng)對考官這樣的提問：“你最討厭什么樣的人?”有考生回答：“我最討厭虛偽的人”。如果換成：“俗話說，尺有所短，寸有所長，我沒有特別討厭的人，只是不太喜歡不誠信的人”。其實(shí)兩種說法表達(dá)的是一個意思，但是給人的感覺是不同的，所以華圖建議考生多用一些否定詞加褒義詞去代替貶義詞。

　　二、語言的完整性公務(wù)員面試技巧

　　語言的完整性是公務(wù)員面試中語言表達(dá)的一個重要組成部分，在面試中，考生要做到有始有終，完整地回答問題，切忌虎頭蛇尾或中途跑題。有些考生在聽到考官發(fā)問之后，不假思索或者尚未形成完整框架就盲目答題，勢必會出現(xiàn)跑題的現(xiàn)象。這可能與個人的性格和習(xí)慣有關(guān)，如性格急躁或者平時比較愛搶話的考生易犯這種錯誤。考生可以在平時的生活中有意識地進(jìn)行控制和協(xié)調(diào)，因?yàn)閮H靠考場上的臨時控制是很難奏效的，還會因此導(dǎo)致精神過度緊張、溜號等現(xiàn)象的出現(xiàn)，不利于考試進(jìn)行。因此華圖建議在思考的同時，先列出整體框架，然后再填充內(nèi)容。大多數(shù)考生在回答問題時只說一半，就是由于沒有從整體題目思考完。提綱的作用就是一個線索，牽引著你朝著這個方向去思考和表達(dá)，先思考出整體構(gòu)架，至少能夠保證把題目有始有終地答完，不至于中途無話可說。另外，列出提綱的過程，也是你確定中心論點(diǎn)的過程，可謂一舉兩得。

　　另外需要注意的一點(diǎn)，就是考生在明晰考官問題的前提下，要迅速構(gòu)思與之相關(guān)的要點(diǎn)，并盡量勾勒出針對此問題的答題框架、脈絡(luò)，如先確定要回答哪幾方面、哪個為主、哪個為次、哪個先說、哪個后說等等，做到提綱挈領(lǐng)，進(jìn)而分別論述。在心中牢記提綱和整體框架，可以有效避免答題過程中出現(xiàn)無話可說的尷尬場面。

　　三、語言的靈活性公務(wù)員面試技巧

　　語言的靈活性是在語言準(zhǔn)確性和完整性基礎(chǔ)上提出的進(jìn)一步要求。我們常常看到很多文章表達(dá)很清楚、也很準(zhǔn)確，但是卻總覺得缺少點(diǎn)什么，這類文章通常是過于平鋪直敘，而缺少起承轉(zhuǎn)合，這很難吸引別人的興趣。在面試中亦是如此，如果只是泛泛而談，沒有或缺少過渡轉(zhuǎn)折性的詞語，就會使自己的語言表達(dá)黯然失色。因此，在整個面試過程中，包括句子與句子之間的過渡，段落與段落之間的過渡，乃至每道題與每道題目之間的過渡、銜接都一定要連貫、靈活。

　　意識到這一點(diǎn)，想要使語言表達(dá)靈活多變，抓人眼球，吸引聽眾，就不難了。最有效的方法就是合理地使用過渡語，一方面是要注意到整個考試過程中，除了你所回答問題的語言之外，還有很多要說的話，比如剛進(jìn)場時要給考官問好，答題前要提示考官，答題完要說結(jié)束語以及退場時要說的話語都要表達(dá)清楚。另一方面就是在答題過程中，要注意我們以前所學(xué)過的連詞的使用。如并列關(guān)系、轉(zhuǎn)折關(guān)系、遞進(jìn)關(guān)系等過渡語的使用，可以把比較分散的言語有效地銜接和整合起來。既可保證語言的全面完整，同時又精彩有序。通過過渡語的巧妙使用，會為自己的整體表達(dá)增色不少，同時也會給面試考官留下非常深刻的印象。

　　四、語言的豐富性公務(wù)員面試技巧

　　很多考生在思考問題時，框架有了，但是沒有內(nèi)容去填充，也就是語言不夠豐富。其實(shí)考生可以用舉例子、援引、原因分析、反面論證等方法來展開論述。具體來說，可以從以下幾點(diǎn)入手。

　　在一段論述中，一定會有一個分論點(diǎn)，而展開分論點(diǎn)的方式我們可以采取不同的方法，形式也可以多種多樣，如在論證觀點(diǎn)時可以用舉例子的方式佐證自己的觀點(diǎn)，使表達(dá)的內(nèi)容落到實(shí)處;也可以援引先哲名言、名人軼事、成語典故來加以論證。但前提是一定要準(zhǔn)確理解這些事例、名言、軼事、成語典故的真實(shí)含義，保證運(yùn)用準(zhǔn)確，當(dāng)然也不能使用過多;另外，原因分析也是論證時常用到的方法。通過分析事件的原因，進(jìn)而提出自己的觀點(diǎn)、建議。對于原因分析，可以采取多種方式進(jìn)行，如從事實(shí)、經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)等角度進(jìn)行。值得一提的是，考生還可以采用反面論證的方法。這點(diǎn)常常被考生忽略，比如：“我們要節(jié)約用水，如果不這樣，人類看到的最后一滴水將是自己的眼淚”。如果適當(dāng)?shù)厥褂孟路疵嬲撟C，相信會起到意想不到的效果。

　　五、語言的邏輯性公務(wù)員面試技巧

　　邏輯性是語言整體表達(dá)的靈魂，也是整個語言表達(dá)中的最高層次的要求。一旦缺少了邏輯性，語言的準(zhǔn)確性、完整性、靈活性、豐富性都將無法實(shí)現(xiàn)。

　　事實(shí)上，無論是口頭的言語表達(dá)還是書面的言語表達(dá)，邏輯性都至關(guān)重要，因而，語言的邏輯性也成為面試中的一個考量因素。是否具備完整和嚴(yán)密的邏輯將直接影響到考官對應(yīng)試者的印象和評價。可以簡單設(shè)想一下，同樣是個倉庫，井然有序和雜亂無章給人的感官感受是截然不同的。而語言是否具有邏輯性給考官的感覺也是與此相類似的。所以說語言、思維的邏輯性很重要，要想在相對短暫的時間內(nèi)讓考官了解你，記住你，邏輯性必不可少。

　　而邏輯性最重要的一點(diǎn)就是要做到思路清晰、有條理，條理清晰是邏輯性最直接的表現(xiàn)形式。這既要在平時的生活、學(xué)習(xí)中有意識地培養(yǎng)，同時也要求我們在面試過程中首先要對表達(dá)的內(nèi)容有個總體的把握，進(jìn)而迅速地厘定主次先后，并有效地運(yùn)用過渡語起承轉(zhuǎn)合，實(shí)現(xiàn)有效鏈接，最后通過豐富和形象的語言表達(dá)出來，實(shí)現(xiàn)語言的邏輯性。

　　綜上所述，在公務(wù)員面試中，如果考生在語言表達(dá)上能做到準(zhǔn)確、完整、靈活、豐富、有條理，基本上語言這關(guān)就能拿高分了。

　　公務(wù)員面試備考須注意的5個問題

　　第一、熟讀社會熱點(diǎn)相關(guān)素材，對關(guān)鍵性語句可以適當(dāng)背誦;了解熱點(diǎn)問題背后的本質(zhì)，理論儲備有限的話可以舉例說明，以小見大也可上升到一定的理論高度;平時多看央視新聞、人民網(wǎng)網(wǎng)評、新華網(wǎng)評、《半月談》雜志;善積累、多練習(xí)、勤思考，積累熱點(diǎn)時事、練習(xí)規(guī)范化答題、思考題目背后所反應(yīng)的本質(zhì)問題有哪些共通性。

　　第二、前期訓(xùn)練，拿到一道題目，可試寫逐字稿。把自己要說的話寫下來，之后剔除羅嗦的語句，結(jié)合答案當(dāng)中的規(guī)范化表述，整理好邏輯，再說一遍;提煉出關(guān)鍵句，自己再說一遍;再從關(guān)鍵句中提煉出關(guān)鍵詞，自己再說一遍。這樣反復(fù)三遍，對表達(dá)的簡練性、連貫性、規(guī)范性和邏輯性都可得到相當(dāng)?shù)奶岣吆透倪M(jìn)。

　　第三、在公共場合多表達(dá)自己的想法，比如多參與宿舍的“臥談會”，想到和說到之間還是有距離的;不限定題目，隨便說;最后進(jìn)行主題演講。這樣循序漸進(jìn)，加之考生日常積累的經(jīng)典小故事，尤其要多說自己的故事，通過敘述自身，反應(yīng)自身所具備的特質(zhì)，達(dá)到考官題考察目背后(自我認(rèn)知、求職動機(jī))的目的。

　　第四、理論教材所講的答題思路只是給同學(xué)提供一種答題的思考方式和切入點(diǎn)，對思路不清晰或無從開口的同學(xué)來說有益于表達(dá)時邏輯清晰、內(nèi)容充實(shí)。訓(xùn)練后期，考生基本都具備了透過現(xiàn)象看本質(zhì)的素養(yǎng)和基本的表達(dá)論證能力，所以就要“跳出三界外，不在五行中”，充分挖掘個性化的表述，答出自身獨(dú)特的亮點(diǎn)，做到人無我有、人有我優(yōu)。

　　第五、面試備考，最重要的是做好自己，俗話說“盡人事、聽天命”，今天和昨天的自己比較是否有進(jìn)步。面試和筆試復(fù)習(xí)方法不同，筆試多做題練，面試多張嘴說。公考面試考的一半是知識，一半是心態(tài)。備考中既要有緊迫感又要調(diào)整好自己的心態(tài)，把考官當(dāng)成自己的長輩、領(lǐng)導(dǎo)，真情實(shí)感的和他們聊一聊，增進(jìn)彼此的了解即可。
看過“公務(wù)員面試備考注意問題”