湖北公務員面試時事熱點(一)

　　湖北公務員面試時事熱點講解

　　理論上講，如果所有人都不送禮，與送禮有關的官員作風問題、公權私用問題、腐敗問題都將迎刃而解。然而從現實來看，只要“不送禮辦不成事”的現狀不改變，即使出于“囚徒困境”的社會心理，也總會有人或明或暗地給官員送禮。因此，我們固然可以呼吁送禮者“移風易俗”，但更奏效的治理思路在于嚴管收禮者。

　　如何嚴管?概而言之就是將收禮與問責掛鉤，發現一起就曝光一起，查實一起就處理一起。在當前的監督框架內，即使再隱蔽的送禮行為，也難以真正做到神不知鬼不覺。只要有關部門將送禮當作必須嚴肅處理的問題，就不愁抓不到負面典型。紀檢部門定期公布違紀案例時，不妨重點曝光一些違規收禮的典型案例。

　　在一個健康的政治生態中，領導干部對送禮行為應該保持本能的警惕，甚至感到厭惡。事實上，如今有不少領導干部也將別人送來的禮物視為“燙手山芋”，但往往礙于情面難以拒絕。如果能進一步強化紀律，改變“不送禮就辦不成事”的現狀，形成“不敢收禮”的官場文化，將有助于領導干部光明正大地拒絕收禮。

　　作風問題常抓不懈，必定功不唐捐。以前很多人以為，公款吃喝、濫用公車等官場陋習難以根治，但近幾年中央嚴抓嚴打之下，這些都成了領導干部不敢碰的雷區。這足以說明，只要問責機制硬起來、嚴起來，形成“不敢收禮”“收禮即被問責”的官場文化，不管送禮形式如何花樣翻新，都將顯著地剎住送禮歪風。

　　湖北公務員面試時事熱點(二)

　　近日，武漢市中級人民法院簽發一份律師調查令，委托湖北某律師事務所律師調查武漢某房地產開發公司可能藏匿的財產，該公司拖欠該律師代理的當事人某投資基金6億余元債務，長達4年未償還。至此，我市法院簽發完首批28份律師調查令，開啟我省法院簽發律師調查令調查“老賴”財產的先河。

　　湖北公務員面試時事熱點講解

　　“老賴”涉及經濟糾紛，構成信用問題，也提出了一道社會治理難題。這個難題在法治框架下解決，就要找到一個行之有效的辦法，根本思路在于如何讓維權變得更迅捷。簽發律師調查令，正是這種思路下的一個有益探索。

　　相比于律師調查財產，司法機關存在案件多、執行難的問題，這一困境在短時間內無法解決。由法院簽發的律師調查令，授權律師到任意登記有市民財產的部門行使調查權，是近年來國內開展試點的一種探索，目前在北京、上海、安徽和重慶等地區出臺了相關實施細則。此前，《律師法》規定了律師有調查取證權，律師調查令是具體實現。

　　律師調查是維護當事人權利，但客觀上參與了信用制度建設，構成打擊“老賴”的有力支持力量。換個角度看，這是把律師力量納入法治社會的治理通道。法治社會，在更多的舞臺中，都能看到律師的身影，他們的作用不僅僅是替人打官司。

　　隨著社會法治觀念的不斷增強，越來越多的人在發生經濟糾紛時會走法律途徑，這也讓“老賴”一詞的法律色彩日益清晰起來。在人們印象里，遇到“老賴”是很棘手的，他們很難承認自己的真實經濟狀況，而個人財產屬于隱私的范疇，在當事人不愿配合的情況下，只能從其他相關機構獲得信息，這可能涉及銀行、企業和行政機構。通常情況下，普通人無法直接去查詢和調取信息。法院簽發律師調查令，正是向律師臨時授權，其實也是為權利維護打開了綠色通道。

　　在法治社會中，不僅需要強調法律本身的專業性，更要看到司法廣泛介入和協調社會各個環節的特點。作為專業人士的律師群體，在這個過程中是必不可少的力量。也就是說，人們遇到各種糾紛和問題，都可能需要律師的幫助，法院授權律師進行財產調查，延伸律師的活動范圍，賦予他們更暢通的渠道發揮作用，就會讓更多矛盾能夠順利進入法治解決的軌道。通過法律高效地協調各種關系和利益，逐漸讓全社會建立起守法、信法的觀念。

　　法治社會，法律手段是社會治理的一種基礎方法。法律手段在思路上卻是開闊的。諸如“老賴”這種讓法院棘手的難題，司法和行政都可能遇到力所不及的情況，這就需要想更多辦法拓寬解決渠道，而各種法律專業力量就是一個有力的補充。將更多專業力量納入社會治理，也是現代治理的一種體現。

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