公務員面試回答正確思維1：以人為本。

　　公務員面試回答正確思維2：陽光思維。

　　公務員面試回答正確思維3：行動式思維。

　　公務員面試回答正確思維4：權屬思維。

　　考生在回答問題時一定要注意權屬問題，好多考生沒有實際工作經驗，回答面試問題隨心所欲，往往自我感覺良好最終卻分數很低，有相當一部分就在于沒有正確處理好權屬關系。因此在以后的面試中有領導、負責人等詞語出現時就必須體現出服從、配合的意識，一定要干自己該干的事情，不要輕易越權，例如在實際的教學中我們也發現好多考生在回答調研類題目時，往往喜歡直接解決問題，這很顯然超越了自己的工作職責，一定要明確領導讓我們去調研或調查不是讓我們去處理問題，只是讓我們為他處理問題提供一定的資料和素材，因此我們就必須干好自己的事情，不要觸犯領導的職責，否則后果很嚴重。

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