公務員面試模擬練習題1：

　　公務員面試模擬練習題答案：

　　其次，同事在沒有和我達成一致意見的前提下一意孤行，充分說明在日常工作中，我與同事嚴重缺乏溝通，彼此之間信任不足，甚至是同事對我有一定的不滿情緒。因此，我將認真回顧自己日常工作之中的細節，找到有失妥當的地方，端正自身的態度，改進溝通以及工作的方式方法，與同事坦誠溝通，進而拉近與同事之間的距離，消除隔閡。

　　最后，將和同事一起，認真回顧之前的工作并根據領導對我的批評指示，找出工作當中的不足，并努力予以改正，盡最大能力彌補上次工作失敗帶來的損失。此外，在今后的工作中，在加強自身業務技能學習和提高的同時，定將注重與同事之間的溝通交流，團隊協作，增強與同事之間的認同感和信任感，避免此類事件再次發生，進而以出色的工作業績扭轉領導對我的看法。

　　公務員面試模擬練習題2：

　　你把一個重要文件交給領導，但領導說沒有收到，你怎么辦?

　　公務員面試模擬練習題答案：

　　我把文件交給領導，領導說沒有收到，這個時候我的當務之急就是要找到文件，交給領導，具體我會這樣做：

　　首先，我會回顧最近幾天自已的工作流程，仔細想想是否真的把文件交給了領導，如果沒有，我會馬上找到文件，立即交給領導，并亂向領導表示歉意。

　　其次，領導日常工作非常繁忙，所以很有可能我將文件交給了領導，但是領導忘記了，這個時候我會經領導同意后與領導秘書在領導的辦公室尋我文件。

　　再次，如果沒有找到，我會回憶將文件放到了什么位置，詢問進過領導辦公室的同事，看是否有人誤將文件拿走。如果還是找不到，而這份重要文件有備份，我會馬備份文件交給領導;如果沒有備份我會在辦公電腦中找到這份文件的電子檔，重新打印好，交給領導。

　　當然，如果沒有備份文件，也沒有找到上交過的文件，我會重新整理相關資料，想盡各種辦法補做這份文件，爭取盡快將文件交給領導。

　　這件事情讓我發現了自身的一些不足，工作不夠認真謹慎，我會對此次事件的前因后果進行一個全面的總結，對于自己的工作失誤向領導道歉，并巨吸取教訓，在令后的工作中，對于一些文件養成備份的習慣，重要文件一定要親自交到領導的手中并做好工作記錄，本著對工作高度負責的態度，不允許再有一絲失誤，爭取以后能夠保質保量地完成領導交給我的工作。

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