你手頭上有許多重要的工作，你的領導又交給你一件任務，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情？(行為組織能力)
　　答題思路：
　　(1)應該相信這是領導一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言，覺得市領導在給我穿小鞋。
　　(2)如果可能的話，在給領導處理新任務的時候，首先調整手頭上的工作，加快工作進度，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。
　　(3)如果無法擠出時間完成，可以向領導說明情況，將手頭工作的重要性向領導請示。如果手頭的工作不急，則將手頭工作放在第二天做。如果無法將手頭工作放到第二天完成，則和領導溝通新安排的任務是否急著要辦，如是，而且由我來做最合適，那就請領導協調，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如新安排的任務不是很緊急，則告訴領導，要等手頭重要工作做完才能著手進行新的任務。