廣東事業單位考試管理知識沖刺題(一)

　　某市在實施“暖房子”改造工程初期，部分居民因樓體改造對自家窗戶、陽臺甚至室內裝修有影響，認為是形象工程，但在后期確實享受到了實惠，這段材料說明了( )。

　　A.政府決策與群眾利益一致，就能得到群眾認可

　　B.只要政府決策正確，既應果斷推行

　　C.全民的認知水平有待提高

　　D.政府應有全民意識，對于少數異議可不做理會

　　2.

　　將行政領導體制劃分為層級制與職能制的依據在于( )。

　　A.行政領導機關中決策人數多少的不同

　　B.行政領導體系中各層級領導機關與領導者職權的集中與分散程度的不同

　　C.行政領導體系內部各機構的職權性質與范圍的不同

　　D. 上級行政領導機關對下級行政領導機關的指揮、控制方式與程度的不同

　　3.

　　下列同家行政機關中不屬于同一行政層級的是( )

　　A.直轄市人民政府監察局

　　B.省人民政府監察廳

　　C.自治區人民政府

　　D.設區的市人民政府

　　4.

　　行政領導者的三要素不包括( )。

　　A.行政領導職務

　　B.行政領導責任

　　C.行政領導作風

　　D.行政領導職權

　　5.

　　某省開通電話專線，以方便群眾對政府工作人員在行政工作中違法行為的舉報，作為政府部門，接受組織內外的監督是政府應履行的職責。下列屬于行政監督方式的是( )。

　　A.政府召開新聞發布會，向民眾解釋新的戶籍管理政策

　　B.某市民向電視臺曝光某局長酒駕

　　C.政府部門年度財政審計

　　D.某市檢察院對該市某局領導提起受賄公訴

　　廣東事業單位考試管理知識沖刺題答案

　　1.答案: A

　　解析:

　　根據題干關鍵詞“但”之后的內容可知，“暖房子”工程給居民帶來了實惠，滿足了群眾的利益，盡管由于改造對自家窗戶、陽臺甚至室內裝修有影響，部分居民曾經對此工程不滿，但最后還是認同了該工程，故正確答案為A。

　　2.答案: C

　　解析:

　　行政領導體制的分類：(1)根據領導系統中各層級領導機關與領導者職責權限的集中與分散程度的不同，將行政領導體制劃分為集權制與分權制。(2)根據行政領導機關中決策人數多少的不同，將行政領導體制劃分為一長制與委員會制。(3)根據行政領導體系內部各機構的職權性質與范圍的不同，將行政領導體制劃分為層級制與職能制。(4)根據上級行政領導機關對下級行政領導機關的指揮、控制方式與程度的不同，將行政領導體制劃分為完整制與分離制。因此，本題選擇C選項。

　　3.答案: D

　　解析:

　　省，自治區，直轄市的人民政府及其工作部門屬于同一行政層級，而設區的市人民政府與它們不同層級。

　　4.答案: C

　　解析:

　　行政領導者是指各級行政組織中承擔計劃、組織、指揮和協調等領導職能的人。行政領導者與一般行政工作人員的主要區別在于行政領導者占據行政組織中正式的負責職位，并具有相應的職權和職責，即行政領導者從事領導活動需要具備三個要素，行政領導職務、行政領導責任及行政領導職權。行政領導作風不包括在其中，答案選C。

　　5.答案: BCD

　　解析:

　　行政監督有廣義和狹義之分，狹義的行政監督是指行政機關內部上下級之間、以及專設的行政監察、審計機關對行政機關及其公務人員的監督。選項C符合題意。廣義的行政監督泛指執政黨、國家權力機關、司法機關和人民群眾等多種社會力量對國家行政機關及其公務人員的監督。選項BD符合此意，據此，排除A，故正確答案為BCD。

　　廣東事業單位考試管理知識沖刺題(二)

　　黨的十六大報告提出了“四個尊重”，其核心是( )。

　　A.尊重勞動

　　B.尊重知識

　　C.尊重人才

　　D.尊重創造

　　2.

　　如果某公司中小道消息很多，正面正式渠道的消息較少，這意味著該公司( )。

　　A.正式溝通渠道中信息傳遞存在問題，需要調整

　　B.非正式溝通渠道中信息傳遞很通暢，運作良好

　　C.充分運用了非正式溝通渠道的作用，促進了信息的傳遞

　　D.其中有部分人特別喜歡在背后亂發議論，傳遞小道消息

　　3.2005年5月3日，受中共中央和國務院的委托，中共中央臺灣工作辦公室、國務院臺灣事務辦公室主任陳云林宣布，大陸同胞向臺灣同胞贈送一對象征和平團結友愛的大熊貓;同時宣布，大陸有關方面將于近期開放大陸居民赴臺灣( )，擴大開放臺灣( )準入并對其中十余種施行零關稅。

　　A.探親糧食

　　B.探親水果

　　C.旅游水果

　　D.定居糧食

　　4.通常所說的領導者要學會“彈鋼琴”，就是要求領導者抓工作要( )。

　　A.全力抓大事

　　B.各項工作要齊頭并進

　　C.突出中心，統籌兼顧

　　D.把細小的工作抓住不放

　　5.行政溝通行為的特點不包括( )。

　　A.交互性

　　B.統一性

　　C.目的性

　　D.媒介性

　　廣東事業單位考試管理知識沖刺題答案

　　1.答案: A

　　解析:

　　黨的十六大報告提出：“必須尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，這要作為黨和國家的一項重大方針在全社會認真貫徹。”“四個尊重”的核心是“尊重勞動”。離開勞動，知識、人才、創造都無從談起。只有通過勞動，包括現代科學勞動，才能充分發揮知識、人才和創造性的力量，創造先進生產力和先進文化，創造出大量物質財富，提高人民的物質文化生活水平。故正確答案為A。

　　2.答案: A

　　解析:

　　公司中小道消息很多，而通過正式渠道的獲得消息較少恰恰說明正式溝通渠道不暢通，需要相關部門進行調節。故正確答案為A。

　　3.答案: C

　　解析: 2005年5月3日，受中共中央和國務院的委托，中共中央臺灣工作辦公室、國務院臺灣事務辦公室主任陳云林在上海宣布(“三件禮物”)：大陸同胞向臺灣同胞贈送一對象征和平團結友愛的大熊貓;大陸有關方面將于近期開放大陸居民赴臺灣旅游;擴大開放臺灣水果準入并對其中10余種實行零關稅。所以選擇C

　　4.答案: C

　　解析: 學會“彈鋼琴”，增強系統性，要求注意協調領導工作各個因素之間的關系。所謂系統，是指同類事物按照一定的關系組成的整體。要求領導者增強系統意識，樹立系統觀念，按照“彈鋼琴”的原理，突出重點，兼顧全面。所以選擇C選項

　　5.答案: B

　　解析: 行政溝通行為的特點包括交互性、目的性和媒介性。因此，本題選擇B選項。

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