公務員有哪些權力 公務員的權利義務
公務員的權力
①獲得履行職責應當具有的工作條件;
②非因法定事由、非經法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分;
③獲得工資報酬,享受福利、保險待遇;
④參加培訓;
⑤對機關工作和領導人員提出批評和建議;
⑥提出申訴和控告;
⑦申請辭職
⑧法律規定的其他權利。
公務員義務權利的特殊性:
1、與中華人民共和國公民的義務和權利有聯系有區別
公民的義務權利是國家憲法和法律規定的公民必須作出的一定行為的約束和可以作出一定行為的保障。公務員的義務權利是國家法律規定的公務員執行國家公務的約束和保障。公務員首先是一個公民,他應該履行憲法和法律規定的一切義務和享受一切權利。公務員條例規定的主要是公務員在行使職權,執行國家公務過程中的義務權利,而這些義務權利則是其他公民所沒有的。公務員除履行公務活動之外,其義務權利與公民基本相同,如公務員在女部因、家庭方面的義務權利與其他公民都是一樣的。
2、與政黨、社會團體組織成員的義務權利有區別
公務員義務權利與政黨、社會團體組織成員的義務權利有所不同,具體表現在:(1)兩者性質不一樣。前者是國家法律明確認定和保護的;(2)兩者表現形式不一樣。前者是由國家法律規定,后者是由組織的章程規定的;(3)兩者適用范圍不一樣;(4)兩者法律效力不一樣。前者權利的行使是由國家法律加以保護,義務的履行由國家法律加以強制。而后者的權利行使和義務履Tea靠組織的紀律加以約束,沒有國家強制力的保障。
公務員的義務,就是國家法律對公務員對國家和社會必須作出一定行為或不得作出一定行為的約束和限制,即國家通過法律規定公務員所應該履行的某種責任,其目的是為了保證公務員能在國家法律規定的范圍內準確行使職權,忠實執行國家公務,不得濫用權力。
其具體含義是:
(1)國家運用法律形式強制性地規定公務員對國家和社會必須履行的義務,是為了保證公務員能在法律規定的范圍內正確行使國家權力,執行國家公務;
(2)公務員義務的基本內容,就是公務員必須作出一定的行為或不得作出一定的行為,即具有作為或不作為的義務;
(3)這種義務是對公務員的約束,公務員作為行使國家公共權力,執行國家公務者,總是掌握著一定的權力,對其權力如不加以約束,就有可能濫用權力;而且,法律還規定強制性條款,公務員如不履行義務就必須承擔相應的法律責任。
《公務員法》第十二條明確規定了公務員應當履行下列義務:
①模范遵守憲法和法律;
②按照規定的權限和程序認真履行職責,努力提高工作效率;
③全心全意為人民服務,接受人民監督;
④維護國家的安全、榮譽和利益;
⑤忠于職守,勤勉盡責,服從和執行上級依法作出的決定和命令
⑥保守國家秘密和工作秘密;
⑦遵守紀律,烙守職業道德,模范遵守社會公德;
⑧清正廉潔,公道正派;
⑨法律規定的其他義務。
公務員的選拔條件
基本要求
(一) 具有中華人民共和國國籍;
(二) 18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;
(三) 擁護中華人民共和國憲法;
(四) 具有良好的品行;
(五) 具有正常履行職責的身體條件;
(六) 具有符合職位要求的工作能力;
(七) 具有大專以上文化程度;
(八) 具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
體檢要求
(一)風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病,不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治愈者,合格。遇有下列情況之一的,排除心臟病理性改變,合格:(1)心臟聽診有生理性雜音;(2)每分鐘少于6次的偶發期前收縮(有心肌炎史者從嚴掌握);(3)心率每分鐘50- 60次或100-110次;(4)心電圖有異常的其他情況。
(二)血壓在下列范圍內,合格:收縮壓90mmHg-140mmHg(12、00-18、66Kpa);舒張壓60mmHg-90mmHg(8 、00-12、00Kpa)。
(三)血液病,不合格。單純性缺鐵性貧血,血紅蛋白男性高于90g/L 、女性高于80g/L,合格。
(四)結核病不合格。但下列情況合格:(1)原發性肺結核、繼發性 肺結核、結核性胸膜炎,臨床治愈后穩定1年無變化者;(2)肺外結核病:腎結核、骨結核、腹結核、淋巴結核等,臨床治愈后2年無復發,經專科醫院檢查無變化者。
(五)慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管、哮喘,不合格。
(六)嚴重慢性胃、腸疾病,不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已愈合,1年內無出血史,1年以上無癥狀者,合格;胃次全切除術后無嚴重并發癥者,合格。
公務員的基本素質
(一)政治素質
1、必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。
2、堅持全心全意為人民服務,密切聯系群眾,堅決維護人民群眾的利益。
3、堅持求真務實的工作作風,解放思想,實事求是,一切從實際出發,勇于開拓前進。
4、模范遵紀守法,樹立清正廉潔的公仆形象。
5、刻苦學習,勤奮敬業,不斷加強知識積累和經驗積累。
(二)專業知識
公務員的知識分兩部分:專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前后動態。相關知識即指相近或交叉專業的有關知識,這些知識的了解有助于本職專業知識的深化和提高。
(三)智力素質
智力是公務員的基本素質之一,智力水平的高低直接影響到公務員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當,只是不同的人對于智力的各個方面稍有側重,有人長于抽象邏輯思維,有人長于形象思維,有人長于觀察,有人敏于反應。
(四)心理和身體素質
公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力,公務員必須具備連續作戰的精力,能夠適應外部環境的各種變化。
看過“公務員的權利義務”