猜一猜今后誰來當公務員?——其實不用猜。一個13億人口的發展中大國，一個正在靠改革、法治兩個輪子前行的社會，需要“嚴待”、也需要“善待”公務員群體。這個群體是國家治理體系中的中堅團隊。這個群體不見得能吸引來社會上最精英的人群，但它也絕不能是烏合之眾。………點擊查看詳情》》

　　二、哪些人更容易考上公務員?

　　1、具有優越過硬的報考條件

　　報考條件有優勢，那參加公務員考試就輕松許多，在學歷、專業、政治面貌等各項報考條件中，專業的因素是最舉足輕重的，具有一個冷門專業，只要有對口的職位在招考，那無疑在公考中一出手就在別人前面了。

　　2、具備全面扎實的基礎知識

　　公務員考試筆試科目之一的行政職業能力測驗，考題考點覆蓋面極廣，涉及的知識涵蓋各個學科，既包括數學、政治學、社會學，管理學、文學、歷史學、地理學、化學、物理學、統計學等內容，又包括了科技知識、法律常識、公文寫作等的內容……點擊查看詳情》》

　　三、為什么有些人考不上公務員?

　　如上文所示，具備那五條品質的人更容易考上公務員?？吹竭@里，很多考生會發問了，為什么有些人考生不上公務員呢?考不上公務員的原因很多，從筆試備考角度來說可大致分為以下幾條。第一，未能準確了解考試信息、政策法規。比如4月中旬會集中的省考，11月份會進行國考。知道考試信息，就能合理安排備考計劃。第二，沒有制定合理的備考計劃，備考有漏洞。第三，備考不扎實，該練的題沒練，該看的熱點沒看。第四，個人心理素質方面，考試緊張、考場發揮時常等。