甘肅公務員面試試題(一)

　　【題型】綜合分析

　　【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否對磨合效應這一原理有深入的理解和認知，并在此基礎之上說出這一道理對自己生活和工作的指導意義。

　　【答題要點】

　　1、破題表態：直接明了的點明磨合效應告訴我們一個新的群體由于互相陌生不了解，在相處的過程中容易產生摩擦沖突，他們需要在磨合的過程中互相了解和諒解，最終達到適應彼此，發揮團隊的最大效益。

　　2、闡述現在生活工作中出現的“磨合效應”：在生活中最基礎的兩個人的相處，由陌生到熟悉再到相知就是磨合效應;在工作中一個團隊由最初的沒有默契甚至是彼此猜疑到最后的精誠合作就是磨合效應。

　　3、如何使磨合效應產生：磨合效應起于摩擦，如若處理不當就會導致游離效應，因此，在我們與人交往的過程中應學會包容，互相遷就，以便真正實現磨合效應。

　　甘肅公務員面試試題(二)

　　上聯：得一官不榮失一官不辱勿說一官無用地方全靠一官 下聯：吃百姓之飯穿百姓之衣莫道百姓可欺自己也是百姓，作為一名新的官員你該怎么做?

　　【題型】綜合分析

　　【考察能力】綜合分析能力。考生必須對這幅對聯的本意有所了解，在此基礎之上去闡述這里面的道理對我們的指導意義。

　　【答題要點】

　　上聯意思：作為官員，要明確自己的位置，既不自我炫耀也不因官職小而自我貶低，要知道自己應該在自己的位置上發揮自己的作用，造福一方。

　　下聯意思：作為官員，也應該知道老百姓才是國家的主人，是百姓給了我們一切，因此在自己工作的時候應時刻謹記以民為本，把百姓揣在心里。

　　如何在工作中體現該道理：在日后的工作中應該明確自己的位置，盡全力發揮自己的優勢，造福一方，同時，要把老百姓放在心里，時刻謹記百姓好才是真的好。

　　甘肅公務員面試試題(三)

　　如果你們單位派你去偏遠山區擔任書記，但是因為你剛結婚，你老婆不同意，讓你去跟領導解釋，請發表一個3分鐘和領導的談話。

　　【題型】言語表達

　　【考察能力】言語表達能力。本題主要考察考生在自我利益和集體利益面前如何抉擇，以及怎樣的現場表達才能做到不失場合，而且合情合理可以接受。

　　【答題要點】

　　稱呼：王科長或者其他。

　　主題內容：(1)亮明身份，說明來意，可以去做適當的申請，跟領導解釋，但是表明自己的態度還是尊重領導的安排，回去之后會做好老婆的工作，如若可以，會帶著家人一起去工作，相信自己會得到家人的支持。(2)請領導放心，我一定會做好自己的工作。

　　【專家點評】

　　從這套題目我們不難看出，今年甘肅省考的考題還是延續了往年的特點，那就是綜合分析題型所占的比例較大。這三道題目中有兩道是綜合分析，兩道題目都屬于綜合分析當中的哲理類，第一道是比較典型的原理效應，第二道是觀點類。另外一道是言語表達類的。縱觀這三道題目我們不難發現，今年省考題目還是側重考察考生在日常工作中應去處理的一般性問題。所以，我們在復習時一定要著重預測自己在未來工作中可能遇到的問題，如人際交往、利益沖突、工作心態等。
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