在廣東省公務員人員選拔過程中，面試具有筆試無法替代的優(yōu)勢，因此考生要注重面試真題的練習，理清答題的思路，以下就由學習啦小編為你提供廣東省公務員面試真題幫助你提分。

　　廣東省公務員面試真題(一)

　　現(xiàn)在很多企業(yè)規(guī)定強制帶薪休假，結(jié)合社會情況談談你的看法?

　　【參考解析】

　　帶薪休假是員工的基本工作福利，然而很多人確是不敢享受這個福利或者不能享受這個福利。對于很多企業(yè)規(guī)定強制帶薪休假，我是這么看的：

　　第一、 企業(yè)主動實行強制帶薪休假，展現(xiàn)了企業(yè)對自身員工的關懷，也讓員工能夠更安心的享受國家規(guī)定的福利待遇，這能夠在很大程度上增強企業(yè)的凝聚力和激發(fā)員工的忠誠感。

　　第二、 我們也應該看到，企業(yè)實施強制帶薪休假只是少部分企業(yè)的行為，很多去也并沒有按照國家規(guī)定實施帶薪休假制度，員工的法定福利依然沒有辦法得到實現(xiàn)。

　　第三、 員工休假之所以實施起來如此困難，是由很多原因造成的，其中有勞動力供過于求，勞動者維權(quán)底氣不足的原因;也有多數(shù)用人單位存在認識誤區(qū)，認為休假影響效益的原因;還有政府層面重視不夠，監(jiān)管部門“執(zhí)法”力度弱和勞動監(jiān)察部門、工會等職能部門的作用發(fā)揮有限的原因。

　　第四、 在強制帶薪休假方便，政府和國有企業(yè)、事業(yè)單位要做好帶頭示范作用。帶頭執(zhí)行國家關于帶薪休假的法律規(guī)定，在滿足職工的需求同時也向社會上的其他企業(yè)傳遞一種正向的信息--即對法律的尊重。

　　總之，要使得我們國家的帶薪休假制度成為一種社會現(xiàn)實，要從以上幾個方面去加強，只有形成了強大的社會共識和執(zhí)行規(guī)范，帶薪休假才不會只是停留在法律文件的層面。

　　廣東省公務員面試真題(二)

　　現(xiàn)在交通擁堵問題嚴重，上級部門讓你去印發(fā)宣傳交通冊子，你怎么做?

　　【參考解析】

　　提高人們文明出行的意識，提倡綠色出行的理念，對緩解城市交通擁堵意義重大，我會這樣來做：

　　第一， 確定宣傳冊子的內(nèi)容。與交管部門聯(lián)系了解導致交通擁堵的主要原因，確定好此次宣傳的主要內(nèi)容，主要包括行人遵守交通規(guī)則、機動車輛不違章駕駛、鼓勵乘用公共交通工具出行、相關的交通法律法規(guī)、違法違規(guī)的舉報熱線電話等內(nèi)容。

　　第二， 對宣傳冊子進行設計和完成印刷工作。在確定好內(nèi)容之后，聯(lián)系相關的設計公司和印務公司對冊子進行設計和完成印刷工作。要保證內(nèi)容編排的合理性和信息宣傳的生動性。

　　第三， 確定宣傳冊子的發(fā)放方式。一方面可以通過車管所來發(fā)放，另一方面可以通過交通協(xié)管員在各個交通執(zhí)法路口對行人進行發(fā)放，開可以考慮通過街道和社區(qū)居委會來對小區(qū)居民進行發(fā)放。

　　第四， 和各個對口宣傳部門聯(lián)系好，商討相關的冊子發(fā)放細則，并確定專門的人員負責發(fā)放的工作，做好物質(zhì)的配送工作。

　　相信經(jīng)過這樣的處理，這次宣傳冊子的印發(fā)工作能達到預期的效果。

　　廣東省公務員面試真題(三)

　　如果你是某個縣的工作人員，為提高農(nóng)村精神文明建設，上級投資50萬，讓你去購置相關的設施，請問重點工作是什么?

　　【參考解析】

　　在購置相關設施存進農(nóng)村精神文明建設的過程中，工作的重點有一下幾個方面：

　　第一， 確定添置的設施類型和價格水平。可以考慮先在幾個農(nóng)村做調(diào)研，了解村民希望購置的設施是什么，另一方面要考慮適合農(nóng)村的基本環(huán)境和保證設施安全的情況下價格要相對比較合理，在價格方面可以多咨詢幾家設施供應公司來進行基本的定位。

　　第二， 根據(jù)設施維護和使用的基本條件確定設施的安置地點。可以到各村實地走訪，與村委會商量來進行合理的規(guī)劃和安排。一方面要便于村民使用，另一方面也要保證設施的保護。

　　第三， 購買設施并進行安置。在購置過程中要符合財務的規(guī)范流程，留下全備的資料，包括購買設施種類，數(shù)量，價格等的收據(jù)和發(fā)票。設施的安置要按照安裝的規(guī)范進行，確保安裝的質(zhì)量要求。在完成后要將所有的賬目進行公示，讓公眾知情和對我們的工作進行監(jiān)督。

　　第四， 與設施所在地的村支兩委建立設施管理和維護的相關工作安排，包括設施的使用規(guī)范，管理人員，檢修的基本要求等，以保障設施的順利投放使用。

　　我想如果做好了以上的重點，這次工作一定可以順利完成。

　　廣東省公務員面試真題(四)

　　在施工現(xiàn)場附近有居民樓出現(xiàn)了樓體開裂的現(xiàn)象，居民認為是施工方造成的，并與其發(fā)生爭執(zhí)，領導要求你去解決這個問題怎么做?

　　【參考解析】

　　我會這樣來處理這個問題：

　　第一， 趕赴現(xiàn)場，對居民進行安撫，并承諾會組成一個三方調(diào)查小組來完成調(diào)查取證工作，給大家一個滿意的交代。在安撫之后，請居民選出他們的代表，并疏散其他居民。

　　第二， 組建三方調(diào)查小組，由居民代表、建筑工地施工方代表和政府與建筑質(zhì)量調(diào)查專家共同組成調(diào)查小組。并準備好相關的調(diào)查物資，如技術檢測設備和攝像機和錄音筆等。

　　第三， 協(xié)同調(diào)查小組開展調(diào)查工作，對居民樓開裂的現(xiàn)象進行全面徹底的評估，了解其目前是否還適合居住，如果不適合居住要先期對居民進行撤離和安置。要深入分析導致樓裂的原因，形成調(diào)查評估報告。

　　第四， 如果樓裂和施工無關，要跟居民解釋清楚，并聯(lián)系居民樓的承建單位做好后續(xù)的居民樓整改和維修工作。如果樓裂和施工有關，就要責令停工，對施工計劃和方案進行調(diào)整，并要求施工方對居民樓開裂進行全面的負責，設計居民樓修復和整改的計劃并承擔全部的維修責任。

　　相信經(jīng)過周密的調(diào)查和整改，我們能很好的解決這個問題。
看過“廣東省公務員面試真題及解析”