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云南公務(wù)員面試模擬真題含答案

時(shí)間: 謝君2 面試指導(dǎo)

  云南公務(wù)員面試模擬真題(一)

  某大型商場中兒童游樂設(shè)施存在安全問題,領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查,你該如何去開展?

  【參考答案】

  兒童游樂設(shè)施的安全性事關(guān)重大,決不能存在安全問題,因此,我會(huì)做好充分的檢查,杜絕安全隱患。

  首先,根據(jù)國家質(zhì)檢局的規(guī)定,游樂設(shè)施運(yùn)營單位要對使用的游樂設(shè)施安全負(fù)責(zé),該商場應(yīng)當(dāng)開展設(shè)備運(yùn)營的日常檢查和維護(hù)保養(yǎng)、定期安全檢查并如實(shí)記錄。因此,我會(huì)帶領(lǐng)質(zhì)檢人員前往商場,先與相關(guān)負(fù)責(zé)人會(huì)面,通過聽取匯報(bào)的方式,檢查其安全制度、應(yīng)急預(yù)案、責(zé)任落實(shí)人員等情況,并做好記錄。

  其次,我會(huì)和質(zhì)檢人員一起,對該商場的兒童游樂設(shè)施進(jìn)行實(shí)地檢查。比如,游樂設(shè)施是否有產(chǎn)品出廠合格證,是否在檢修標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間內(nèi),安全制度、應(yīng)急預(yù)案、設(shè)備使用注意事項(xiàng)是否張貼在醒目位置,每日交接班記錄表是否認(rèn)真填寫,設(shè)備管理工作人員是否有專業(yè)操作上崗證等。

  如果發(fā)現(xiàn)安全工作不規(guī)范,如工作人員無上崗證,設(shè)施損壞,無設(shè)備檢修記錄及交接班記錄等,我們會(huì)當(dāng)即令其停業(yè),并在五日內(nèi)上交整改報(bào)告,未經(jīng)批準(zhǔn)不得開業(yè)。如果情節(jié)嚴(yán)重,還將依法處以罰款。

  最后,我們會(huì)對商場相關(guān)負(fù)責(zé)人和工作人員進(jìn)行安全教育,要求檢修人員必須持有專業(yè)上崗證,檢修記錄、交接班表要規(guī)范格式,認(rèn)真填寫。每天運(yùn)營前對設(shè)備進(jìn)行靜態(tài)和動(dòng)態(tài)檢查,以確保設(shè)施安全運(yùn)轉(zhuǎn)。要求商場立即再次認(rèn)真自查,吸取教訓(xùn),確保安全無事故。

  云南公務(wù)員面試模擬真題(二)

  【熱點(diǎn)背景】

  2016年11月13日,江西梅嶺烏井水庫附近,有游客私自放生數(shù)百條蛇,引起了當(dāng)?shù)卮迕竦目只牛桓页鲩T怕被咬,也導(dǎo)致游客不敢前來。有目擊者看到,一行十幾人,開著六七輛車,來到山上,先是拿著蛇拍照,還有人做出了親吻蛇的動(dòng)作,之后到山上放生。

  【題目模擬】

  江西游客在景區(qū)內(nèi)依依不舍親吻蛇,吻后放生了數(shù)百條蛇,對此你怎么看?

  【參考答案】

  古語云:救人一命勝造七級浮屠,很多有信仰的人會(huì)多多少少去放生來挽救生靈,殊不知錯(cuò)誤的放生其實(shí)是“殺生”,希望當(dāng)事人一定要長遠(yuǎn)考慮切不可好心辦壞事,林業(yè)部門也要加大力度宣傳,普及放生知識,不可“任性”放生。

  此次梅嶺放生的幾百條蛇,據(jù)當(dāng)?shù)亓謽I(yè)部門介紹是菜花蛇,無毒性。但是試問天生對蛇有恐懼的人絕不是少數(shù),別說看到蛇,想到蛇在爬行、沖你吐著舌頭都會(huì)頭皮發(fā)麻,那么如果是幾百條蛇一起出現(xiàn)會(huì)是怎樣的場景,如果走在景區(qū)的路上欣賞著美景,突然從頭上掉下一條蛇,想必會(huì)嚇到魂飛魄散,那么多余景區(qū)的經(jīng)營也會(huì)受到影響。與此同時(shí),專家從蛇的情況看,應(yīng)該是養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖的蛇,他們從被飼養(yǎng)狀態(tài)到野外生活肯定也會(huì)不適應(yīng),最終怕是會(huì)導(dǎo)致他們大量死亡;相反,如果他們生存了下來,大量的蛇捕捉獵物,更會(huì)對當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境造成破壞,破壞原有平衡的生物鏈。倘若是外來物種將更要引起重視,綠葫蘆的引入能夠讓池塘、河流幾日內(nèi)變成無其他生命存在的死水;中國鯉魚能夠馳騁美國河流每天天敵等案例都足夠讓我們震撼并謹(jǐn)慎行事。

  對于此事,林業(yè)部門、動(dòng)物保護(hù)部門要立即行動(dòng)起來,將蛇捉捕并送到合適地點(diǎn),同時(shí)也要對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行教育引導(dǎo);為避免此類事情再次發(fā)生,林業(yè)等部門要加大力度宣傳放生的注意事項(xiàng),以及可以放生的物種進(jìn)行規(guī)范并公布,讓有愛心、有信仰的人不至于“好心辦壞事”。再此基礎(chǔ)上,我們更應(yīng)該看到,民眾對于生物鏈及動(dòng)物的關(guān)愛和保護(hù)還是欠缺的,大自然并不是只有人類,人與動(dòng)物、植物和諧共存才是美好的大自然,這種意識和知識要在全社會(huì)形成氛圍,從小教育,才能夠擁有真正的生態(tài)意識。

  云南公務(wù)員面試模擬真題(三)

  【熱點(diǎn)背景】

  近日,備受關(guān)注的侮辱革命烈士邱少云事件,終于要畫上一個(gè)句號:微博大V孫杰(微博名稱:作業(yè)本)與加多寶涼茶公司自11月21日起,連續(xù)5天在人民法院報(bào)刊登致歉聲明。這一致歉聲明,刊登日期距北京市大興區(qū)人民法院做出一審判決已過去了整整兩個(gè)月零一天;而距為“維護(hù)烈士名譽(yù)”憤而起訴的原告邱少云烈士之弟邱少華過世,也過去了一個(gè)月零一天。道歉雖然姍姍來遲,但不可或缺。正義前進(jìn)一步,黑暗就會(huì)后退一步,致歉聲明意味著英雄的尊嚴(yán)得到了捍衛(wèi)、民族的良知得到了守護(hù)。

  【參考解析】

  抹黑英雄就是解構(gòu)歷史,是赤裸裸的歷史虛無主義。眾所周知,網(wǎng)絡(luò)自媒體的到來,網(wǎng)上充斥著很多抹黑英雄的事件,各種各樣的奇談怪論一度層出不窮:黃繼光堵槍眼“不合理”,劉胡蘭“精神有問題”;雷鋒日記“全是造假”,狼牙山五壯士都是“土匪”;虎門銷煙的林則徐更是“把中國踹入萬劫不復(fù)的深淵”……而有些人有些機(jī)構(gòu)未經(jīng)仔細(xì)甄別,就“隨手轉(zhuǎn)發(fā)”、互動(dòng),令謬誤進(jìn)一步流傳,更是于無形中成為詆毀英雄形象的“幫兇”。這不僅是對烈士的不尊重,會(huì)傷害到烈士的家屬,也是對于國家歷史的不尊重,這種言論的發(fā)起者必須要受到法律的制裁。

  英雄的業(yè)績、他們的精神,就是那個(gè)時(shí)代的精華。英雄是一個(gè)民族的脊梁,一個(gè)有前途的民族不能沒有英雄。沒有英雄的引領(lǐng),個(gè)體的力量就難以凝聚;缺少先鋒的領(lǐng)路,前行的方向難以看清。這也是為何馬克思說,“每一個(gè)社會(huì)時(shí)代都需要有自己的大人物,如果沒有這樣的人物,它就要把他們創(chuàng)造出來”。“當(dāng)過去不再照亮未來,人心將在黑暗中徘徊”。歷史是過去的現(xiàn)實(shí)。然而,總有一些人,把歷史看作“任人打扮的小姑娘”,或是打著“歷史考證”的幌子,或是舉著“揭秘解密”的旗號,或是披著“還原真相”的外衣,肆意歪曲歷史、抹黑先烈、污損英雄。有的是缺少對歷史的了解,有的是居心叵測和利益的趨勢,總之,不管什么原因這種行為是必須受人詬病的。這種不實(shí)言論發(fā)展下去會(huì)擾亂社會(huì)秩序,傳遞不良的風(fēng)氣。

  面對歷史問題,如何表達(dá)、怎么轉(zhuǎn)述、何以判斷成了一個(gè)挑戰(zhàn),并不是想說什么就說什么、想怎么編就怎么編,把對歷史和英雄人物的解讀作為商業(yè)營銷的“便車”,都是在顛覆的刀尖上跳舞。戲說不能代替正史、調(diào)侃不能代替中立、幽默不能代替客觀,網(wǎng)絡(luò)空間可以多元表達(dá),但不能突破法律、道德的底線,這是每個(gè)公民、網(wǎng)民、企業(yè)都應(yīng)該恪守的基本準(zhǔn)則。英雄的事跡,先烈的故事,不是不能討論,但應(yīng)用史實(shí)說話、以證據(jù)立言。隨意拼湊歷史,肆意抹黑英雄,不僅是對民族歷史的不尊重,更是對集體價(jià)值觀的消解英雄,絕不僅僅是英雄后代的職責(zé),更是每個(gè)公民的義務(wù)。敢于向歷史虛無主義說“不”。捍衛(wèi),敢于跟侮辱英雄的言行作斗爭,這樣的公民才足以稱為現(xiàn)代意義的負(fù)責(zé)任公民。
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