重慶公務員常識判斷專練題含答案解析
重慶公務員常識判斷專練題(一)
C. 意識決定物質
D. 意識創造物質
2、“任何個別(無論怎樣)都是一般。”這句話的含義是( )。
A. 特殊性就是普遍性
B. 特殊性存在于普遍性之中
C. 普遍性是特殊性的總和
D. 特殊性中包含著普遍性
3、實現法的歷史類型更替的根本途徑是( )。
A. 要有先進思想作指導
B. 新的生產力、生產關系正在舊社會內產生
C. 人民群眾覺悟的提高
D. 社會革命
4、關于管理幅度、管理層次與組織規模三者的關系，表述正確的是( )。
A. 管理幅度既定，管理層次與組織規模成反比、
B. 管理幅度既定，管理層次與組織規模成正比
C. 組織規模既定，管理層次與管理幅度成正比
D. 管理層次既定，管理幅度與組織規模成反比
5、在家庭關系中，( )可以說是最根本的關系，是家庭關系的核心。
A. 兄弟關系
B. 母子關系
C. 夫妻關系
D. 父子關系
重慶公務員常識判斷專練題答案
1.本題考查的知識點是意識與物質的相互轉化。建造大樓，第一步是搞設計，然后才有大樓的建成，這只能說明意識可以轉化為物質，并不能得出意識是第一性的。“意識轉化成物質”是需要條件的。這一條件就是必須是正確的意識指導實踐在改造世界中獲得成功。本題的正確答案是B選項。
2.普遍性是同類事物中許多不同的特殊事物所共同具有的性質和特點，所以它只能存在于各種特殊性之中，而不可能在種種特殊性之外獨立存在。所以說普遍性存在于特殊性之中，是因為特殊性中包含著普遍性。
3.政權是法律存在的基礎，只有通過社會革命推翻國家政權才能建立新歷史類型的法律體系。
4.管理幅度、管理層次與組織規模三者的關系：(1)管理幅度既定，管理層次與組織規模成正比;(2)組織規模既定，管理層次與管理幅度成反比;(3)管理層次既定，管理幅度與組織規模成正比。故本題答案為B。
5.家庭關系的核心是夫妻關系。本題正確答案為C。
重慶公務員常識判斷專練題(二)
1、“一只綿羊帶領的一群獅子，敵不過一頭獅子帶領的一群綿羊。”這句堪稱經典的名言一針見血地點出了領導力對團隊發展的關鍵作用。這說明( )。
A. 領袖人物是歷史的創造者
B. 人民群眾是歷史的創造者
C. 要善于把握矛盾的主要方面
D. 要善于抓住事物的主要矛盾
2、道德與法律都屬于社會規范的范疇，都具有規范性，強制性和有效性，道德與法律既有區別又有聯系。下列有關法律與道德的幾種表述中，哪項說法是錯誤的?( )
A. 法律具有既重權利又重義務的“兩面性”，道德具有只重義務的“一面性”
B. 道德的強制是一種精神上的強制
C. 馬克思主義法學認為，片面強調法的安定性優先是錯誤的
D. 法律所反映的道德是抽象的
3、公民道德建設的基本要求是( )。
A. 愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義
B. 為人民服務
C. 講文明、樹新風
D. 發展先進文化
4、社會實踐表明，兩個人以團隊的方式相互協作、優勢互補，其工作績效明顯優于兩個人單干時的總和。由此可見，團隊精神的核心是( )。
A. 協同合作
B. 奉獻精神
C. 目標一致
D. 團結一致
5、不少農民習慣“跟風種地”，去年市場什么農產品走俏，今年就種什么，結果往往事與愿違。“跟風種地”的失敗，從哲學上看，是因為他們沒有( )。
A. 從變化發展著的實際出發
B. 抓住事物的主要矛盾
C. 堅持一分為二的原則
D. 堅持普遍聯系的原則
重慶公務員常識判斷專練題答案
1.根據矛盾的方法論要求，做事情要抓住事物的主要矛盾，由于綿羊是一種軟弱的動物，作為首領必然起到決定性作用，進而影響到整體的發揮。
2.在A項中，法律規定了人們的權利也規定了人們的義務，因而具有兩面性;而道德側重于人的義務而不是權利，因而道德具有一面性。法律依靠國家的強制力保證，以國家作為后盾，通過外在的強制來執行，而道德主要依靠的是人們自覺遵守，因此B項的說法正確。C項的說法明顯也是正確的。故選D。
3.我國公民道德建設的基本要求是“五愛”。故選A。
4.所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的核心團結協作、優勢互補，團隊精神強調的不僅僅是一般意義上的合作與齊心協力，因為這最多帶來“1+1=2”的效果，要發揮團隊的優勢，其核心在于大家在工作上加強溝通，利用個性和能力差異，在團結協作中實現優勢互補，發揮積極協同效應，帶來“1+1>2”的績效。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力。故答案選A。
5.題干中，農民“去年市場什么農產品走俏，今年就種什么”，沒有分析今年的市場、政策等情況而盲目跟風，表明的是沒有從發展著的實際出發，故選A項。
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