人力資源管理專業課程
經濟學、工商管理主要課程:管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統,統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。主要實踐性教學環節:包括課程實習與畢業實習,一般安排10-12周。
人力資源管理專業簡介
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
人力資源管理專業培養目標
培養要求
本專業學生需要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
培養技能
1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力;
4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規;
5.了解本學科理論前沿與發展動態;
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學研究和實際工作能力。
高考選專業推薦什么專業
1、金融學
金融專業是以融通貨幣和貨幣資金的經濟活動為研究對象,具體研究個人、機構、政府如何獲取、支出以及管理資金以及其他金融資產的學科專業,是從經濟學中分化出來的。2、土木工程
土木工程是建造各類土地工程設施的科學技術的統稱。它既指所應用的材料、設備和所進行的勘測、設計、施工、保養、維修等技術活動,也指工程建設的對象。即建造在地上或地下、陸上,直接或間接為人類生活、生產、軍事、科研服務的各種工程設施,例如房屋、道路、鐵路、管道、隧道、橋梁、運河、堤壩、港口、電站、飛機場、海洋平臺、給水排水以及防護工程等。
3、國際經濟與貿易
國際經濟與貿易專業培養能較系統地掌握經濟學原理和國際經濟、國際貿易的理論,掌握國際貿易的知識和技能的人才。了解中國對外貿易和當代國際經濟貿易的發展現狀,熟悉通行的`國際貿易慣例與WTO規則,以及中國對外貿易的政策法規,了解主要國家與地區的對外貿易狀況,能在涉外經濟貿易部門、外資企業及政府機構和科研院所從事國際經濟與貿易業務、管理、調研與教學科研等工作的復合型、應用型的高級專門人才。
選擇專業技巧
1.首先理清工科和理科的區別
理科屬于研究型,工作地點多在室內,一般去向是研究所,但對學歷要求也較高。而工科是實際多于理論,本科畢業后也可以實現就業,大部分去向是企事業單位。
2.挑學校首選雙一流學科、985、211大學
這是我國重點一本高校,這些大學科研經費多,師資力量強。985、211大學在全世界承認學歷。
另外,現在雙一流建設高校,也是重點選擇目標。按專業和學科排名選擇優質高校,也是不錯的選擇。
3.選專業要選學校的王牌專業(國家一級學科)
選定了院校后,在選擇專業方面,學生最好根據自己的性格特質、興趣愛好、價值觀及能力、潛力,著重考慮該校的王牌專業。
既然是王牌,國家便會相應地加大扶持力度,這些學校的專業師資力量和教學設施很強,學習氛圍好。而且,從側面也能反映出此類專業的發展空間及就業前景。