隨著就業制度的改革，政法干警的教育形式更加有利于培養人才!特別是二學位，更利于對口人才的吸納，可以說仕途要比普通的警察要好得多!與公務員招考的入門門檻不同，政法干警的主要入門要求相對而言比較寬松，學歷上也很寬廣，只要是國家承認學歷的就可，具備相應的學歷、合適的年齡、合格的身體素質即可報考。而政法干警除了面向退役軍人的部分學歷要求高中，其他很多要求必須是應屆普通高校畢業生的身份和學歷。并且各類警校培養的學生必須通過各式各樣的公務員考試方可進入公安機關，基于此種，再加上2014年大環境的影響對警察的專業提出了更高的要求(這就有了所謂的專業警察)，單純的警察學歷教育無法滿足基層公安工作的需求，所以就需要更多的“既通業務、又有專業”的復合型人才，由此，具有各種專業學歷、又有警校學歷的政法干警報考就必然形成大熱的趨勢。

　　所以從某種意義上來說，政法干警的面試考核更具有針對性。它偏向于公安類考生的考試特點，不僅利于復習，也利于考生能夠把握這種結構化面試的考核關鍵，這是非常有利于政法干警考生的面試備考，也可以說是我們政法干警學員的福音。符合政法干警的人能報考公務員考試，而能報考公務員考試的人卻未必可以報考政法干警，入校園通過兩年正式的學歷教育形式，獲取所必須的學歷以及學位證書并參加相應培養單位的崗位實習，在一年的試用期后，具備正式干警身份。

　　待遇成本方面，政法干警的在校期間并不具備公務員身份，只發放生活費用，專科500元，本科600元，研究生700元。目前按全國政法干警較低的待遇，例如河南固始為1860元，而省會一級的地方都是3000+以上，所以政法干警在校學習期間，國家所承擔的經濟成本要遠比公務員招警要多的多。

　　專業背景方面，政法干警需經歷正常的專業學歷教育，院校培養方面與同等崗位相比具備相當高的優越性!而且不可忽略的是，工作也是學習的一個過程，政法干警剛畢業時警務專業知識豐富，能夠快速適應工作崗位，這是一個不可忽略的優勢。同類崗位相較，一些人盲目認為政法干警比公務員招警更專業，個人認為，這種想法很片面，要知道的是，不能簡單的拿四個月和兩年相比，即便用兩年的成長期來橫向比較，公務員招警還有20個月的工作實踐，這本身其實也是一種的成長學習的過程。

　　關于前途、關于未來。如上所述，公務員招警只是短期內的應急“措施”，從長遠的角度來看，隨著編制的滿員和對警察要求的提高，大勢所趨之下政法干警將是未來警力補充的主要形式和來源。公務員考試可能將逐漸減少招警數量，除非某些急需的特殊警種可能仍會通過公務員招考的方式來補充外，其他普通的職位必定會通過政法干警招考而成為招警的主力!就前途而言，個人認為這是一個值得思考的問題，關系到大家的未來前程。入門入崗只是一個起點而已，起跑線上誰又能分出勝負?有科班出身，有轉業軍人，有轉崗教師，也有其他單位領導調入的，如果要以出身來提拔的話，他們還有機會嗎?所以我想，我們還是不要去想這些沒有必要浪費腦筋的問題，把更多的時間和精力用在正路上，這才是一名人民警察的正道!