必胜高考网_全国高考备考和志愿填报信息平台

必勝高考網(wǎng) > 公務(wù)員 > 行測輔導(dǎo) > 綜合指導(dǎo) >

2018年國家公務(wù)員考試申論模擬題附答案

時間: 思晴2 綜合指導(dǎo)

  (滿分:100分 時限:180分鐘)

  2018年國家公務(wù)員考試申論模擬題一、注意事項

  1.本題本由給定資料與作答要求兩部分組成。考試時間為180分鐘。其中,閱讀給定資料參考時限為50分鐘,作答參考時限為130分鐘。滿分100分。

  2.請在題本、答題卡指定位置上用黑色字跡的鋼筆或簽字筆填寫自己的姓名和準(zhǔn)考證號,并用2B鉛筆在準(zhǔn)考證號對應(yīng)的數(shù)字上填涂。

  3.請用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題卡上指定的區(qū)域內(nèi)作答,超出答題區(qū)域的作答無效!

  4.待監(jiān)考人員宣布考試開始后,你才可以開始答題。

  5.所有題目一律使用現(xiàn)代漢語作答,未按要求作答的,不得分。

  6.監(jiān)考人員宣布考試結(jié)束時,考生應(yīng)立即停止作答,將題本、答題卡和草稿紙都翻過來留在桌上,待監(jiān)考人員確認(rèn)數(shù)量無誤、允許離開后,方可離開。

  2018年國家公務(wù)員考試申論模擬題二、給定資料

  資料1

  “我服從上級安排,從機(jī)關(guān)調(diào)入企業(yè)工作,現(xiàn)在每月退休金是2000多元,但原先我在的機(jī)關(guān)單位同級別的同事退休后每月卻能拿到6000多元,是我的三倍。”廣州一位有著42年工齡的企業(yè)退休老職工說。

  北京師范大學(xué)教授L認(rèn)為,從上世紀(jì)80年代以來,不同制度養(yǎng)老金的差距越來越大。公務(wù)員事業(yè)單位能比企業(yè)高2到3倍,不過最少的是農(nóng)民養(yǎng)老金,有的地方新農(nóng)保,60歲以上老年人一個月僅領(lǐng)60元養(yǎng)老金,企業(yè)大概是農(nóng)村的30倍。公務(wù)員平均工資4000多元,差別就更大。

  《中國社會保障收入再分配狀況調(diào)查》顯示,被訪者2011年8月領(lǐng)取的養(yǎng)老金最低為200元,最高為10000元,后者是前者的50倍。而且月養(yǎng)老金低于2615元平均水平的占到總?cè)藬?shù)的77.3%。加入?yún)⒈kU種這個變量后發(fā)現(xiàn),造成養(yǎng)老金待遇懸殊的原因在于不同的養(yǎng)老保險制度。

  “全國大概一千萬人,包括中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān),目前仍是退休制度而非養(yǎng)老制度。”人力資源與社會保障部專家咨詢委員會專家、中央財經(jīng)大學(xué)社保系主任C指出,比如工作30年發(fā)給80%,工作40年發(fā)給90%,按照工齡計發(fā),嚴(yán)格說這不是社會保障,而是單位保障。只要工資調(diào),養(yǎng)老金就調(diào),工資上漲10%,養(yǎng)老金也要跟著上漲10%。而這種比國家為企業(yè)漲社會保險的養(yǎng)老金往往更高,更確切地說,這是單位養(yǎng)老與社會養(yǎng)老之別。

  資料2

  資料顯示,截至2014年,K市有60歲以上戶籍老年人口共87萬人,占全市戶籍人口的16%,其中80歲以上的老年人有12萬,占老年人口總數(shù)的15%。據(jù)統(tǒng)計,K市空巢老人已達(dá)23萬人,占老年人口總數(shù)的26%,失能或半失能的老年人達(dá)19萬人,占老年人口的22%。

  然而,面對龐大的老年人口數(shù)量,K市的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)卻捉襟見肘。據(jù)資料顯示,K市119所各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中僅有床位1.6萬張,每千名老人僅擁有床位18張。這些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)大部分床位少、建筑標(biāo)準(zhǔn)低、設(shè)施設(shè)備短缺,養(yǎng)老服務(wù)大多停留在基本的生活照料上。如K市社會福利院有床位1200個,若老人要入住,需提前登記,有的等一兩年還等不到;K青老年公寓,有床位400個,是目前K市較好的公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu),普通房間床位價格1100元~1400元/月/床不等,但床位一直處于供不應(yīng)求狀態(tài)。

  在K市119所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中,有46家是民辦養(yǎng)老院。然而,2009年至今,在城鎮(zhèn)化建設(shè)中,有的搬遷、有的因補(bǔ)償不到位,無法繼續(xù)經(jīng)營,46家養(yǎng)老院只剩下20多家。位于主城區(qū)的24家民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu),已有14家被拆除。

  “公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足飛速增長的養(yǎng)老需求,而民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)卻因無人重視而舉步維艱。養(yǎng)老事業(yè)的‘欠債’越來越多。”某養(yǎng)老院的院長說。

  對此,K市所在的Y省的政協(xié)社會和法制委員會在對老齡化問題的專題調(diào)研報告中也深表擔(dān)憂:“我省進(jìn)入老齡化社會已經(jīng)10年,但全社會對這個問題的嚴(yán)重性認(rèn)識不足,應(yīng)對措施大都缺乏前瞻性、全局性、系統(tǒng)性。大多數(shù)地方的決策部門沒有把發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)擺到應(yīng)有的位置;沒有將其納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃;也沒有專門的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;沒有對老齡化問題的嚴(yán)峻性、應(yīng)對之策、發(fā)展前景進(jìn)行研究和評估。有關(guān)部門在工作中被動應(yīng)對。大多民眾感覺老齡工作與己無關(guān)。”

  Y省現(xiàn)有的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不僅數(shù)量少且分布不合理。目前,80%的人口在農(nóng)村,而80%的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)卻在城市,發(fā)展極不平衡。據(jù)政協(xié)委員們調(diào)查,Y省有2/3的州、市和縣(市、區(qū))尚無一個公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu),民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就更少了。已有的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)模很小。委員們在調(diào)查中看到,馬關(guān)縣小壩子敬老院,居住條件十分簡陋,這里集中供養(yǎng)著殘疾老人11名,孤兒3人。其中有兩間房屋十分黑暗、潮濕,完全不具備居住條件。“不用說老人,就是身強(qiáng)力壯的年輕人住進(jìn)去,也必定住得一身病。”

  這份報告指出,目前,“養(yǎng)老工作社會化差距較大,現(xiàn)行的養(yǎng)老工作基本上是民政部門在唱獨角戲”,“民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)難以得到與公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)同樣的待遇。政府對非營利機(jī)構(gòu)幾乎沒有給予直接資助”,“缺乏用地、融資、市場準(zhǔn)入等方面的配套政策和實施辦法,影響了社會力量投資養(yǎng)老的積極性,與其他省區(qū)形成很大的反差。”

  資料3

  2015年1月14日國務(wù)院正式發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》,決定改革現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的退休制度,逐步建立起獨立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保險體系。這意味著機(jī)關(guān)事業(yè)單位將建立與企業(yè)統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度,近4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老將告別“免繳費”時代。

  我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休制度始建于1955年,60年來對保障退休人員基本生活、穩(wěn)定干部隊伍發(fā)揮了重要作用。但隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,特別是企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的建立,我國基本養(yǎng)老制度不公平的一面愈發(fā)顯現(xiàn)──機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不用繳納養(yǎng)老保險,但退休后養(yǎng)老金待遇卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員。在這種養(yǎng)老“雙軌制”下,“身份”直接決定待遇,在很大程度上制約了人員流動,從整體上束縛了社會效率。由此,社會上對于養(yǎng)老“并軌”改革的呼聲一直比較高漲。

  養(yǎng)老保險制度改革總的方向是各類群體實行大體相同的基本制度模式,同樣的待遇確定和調(diào)整機(jī)制,在制度上實現(xiàn)公平,在規(guī)則上實現(xiàn)公平,讓“身份”不再影響?zhàn)B老公平。因此,不存在將哪類群體并入其他群體的設(shè)計,更不是把各類不同群體的養(yǎng)老待遇拉平。改革立足增量改革,將按照“老人老辦法,新人新制度,中人逐步過渡”的原則,妥善處理改革前后退休人員待遇水平的平穩(wěn)過渡。對改革前已退休的“老人”,保持現(xiàn)有待遇;對改革后參加工作的“新人”,通過建立新機(jī)制,實現(xiàn)待遇的合理銜接;對改革前參加工作、改革后退休的“中人”,通過實行過渡性措施,保持待遇水平不降低。同時建立職業(yè)年金制度,既可以徹底消除養(yǎng)老“雙軌制”,也可以減少改革陣痛。

  資料4

  《光明日報》曾就養(yǎng)老金并軌發(fā)表評論員文章,以下是內(nèi)容摘要:

  養(yǎng)老并軌顯性的意義在于促進(jìn)社會公平正義。公平正義是民眾期盼,更是政府責(zé)任。囿于種種原因,長期以來我國的機(jī)關(guān)事業(yè)單位,與城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保障體系完全是割裂的,公職人員養(yǎng)老保險個人繳存的金額少,甚至完全不用自掏腰包,卻享受優(yōu)厚的養(yǎng)老待遇。而城鎮(zhèn)職工個人繳存金額較高,養(yǎng)老待遇卻要低得多。廣大農(nóng)村地區(qū)群眾的養(yǎng)老保障水平與公職人員更是不可相提并論。一個社會存在多種不同的養(yǎng)老制度,而且這種不同是因身份而異,顯然不公平。養(yǎng)老并軌,實現(xiàn)多種養(yǎng)老制度的打通,公職人員也和大多數(shù)人一樣,自行繳存養(yǎng)老保險,至少在制度框架上、形式上,實現(xiàn)了一視同仁。

  養(yǎng)老并軌的深層意義還在于奠定官民休戚與共的命運維系。一個國家的養(yǎng)老制度是否健全、養(yǎng)老品質(zhì)是否優(yōu)良,與每一個普通百姓息息相關(guān),實屬民之命脈、國之要事。但長期以來負(fù)責(zé)制定政策、主導(dǎo)改革的主體一直在享受有別于一般群眾的優(yōu)厚養(yǎng)老待遇。操持群眾事,身在群眾外,一些人難免對百姓的痛楚感受不深,對改革的迫切性認(rèn)識不足,缺乏命運共同體意識。而在民眾看來,這種感知上的遲鈍,就是“坐享特權(quán)不恤民生疾苦”。長此以往,階層間的隔閡就會拉大。前者對改革不積極,后者對改革沒信心,整個中國社會前行的動力就會遭遇掣肘。

  打破雙軌制,實行養(yǎng)老并軌,把官民置于同一養(yǎng)老體系中。對民意是一種順應(yīng),對公職人員更是一種倒逼。事實證明,同生共死、休戚與共的倒逼往往極其有效。但也要看到,在我們這樣一個人口眾多的發(fā)展中國家,養(yǎng)老改革不可能一蹴而就。試想:打破機(jī)關(guān)事業(yè)單位持續(xù)數(shù)十年的財政繳存制度,不處理好老人、新人的保險轉(zhuǎn)軌、接軌行嗎?實行全國改革步調(diào)的一致,看不到城鄉(xiāng)間、地區(qū)間的經(jīng)濟(jì)差異以及它對改革的影響行嗎?在同一格局下審視養(yǎng)老待遇,不承認(rèn)個體對社會的貢獻(xiàn)有大小之別,不接受客觀存在的養(yǎng)老待遇差異行嗎?改革需要循序漸進(jìn),一夜之間實現(xiàn)絕對公平不大可能。有些深層問題、隱性矛盾還需逐步解決,它可能不會那么“痛快”,對此我們也要有心理準(zhǔn)備。

  資料5

  居家養(yǎng)老是國際上頗為流行的養(yǎng)老方式,相比以往的養(yǎng)老院養(yǎng)老的模式,居家養(yǎng)老更為人性化。因為老人群體長期聚居,很容易加劇老人的孤獨感,以及與社會的割裂感,讓老人更加抑郁、自閉。而居家養(yǎng)老讓老人不用再離開其家庭、家人,離開其熟悉的社交圈和生活圈,這對于老年人的身心健康非常有益?!堵?lián)合國老年人原則》就明確指出,“老年人應(yīng)盡可能在家里居住,且應(yīng)該得到家庭和社區(qū)根據(jù)每個社會的文化價值體系而給予的照顧和保護(hù)”。

  在發(fā)達(dá)國家,居家養(yǎng)老已形成了成熟的運作機(jī)制。以美國為例,該國在社區(qū)開辟了各種老人服務(wù)項目,包括送飯上門、送醫(yī)上門、送車上門、定期探望、緊急救助等。出遠(yuǎn)門時,只要給市政府相關(guān)部門打個電話,專車會按時開到家門口,辦完事還會把人送回家,并且許多服務(wù)是免費的。日本則建立了“30分鐘養(yǎng)老護(hù)理社區(qū)”,即在距離大概30分鐘車程為半徑的社區(qū)內(nèi),建設(shè)配備小型養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)設(shè)施的新型服務(wù)社區(qū)。這些發(fā)達(dá)國家的居家養(yǎng)老率高達(dá)80%~90%。

  資料6

  在6月一個陽光明媚的上午,位于北京市西城區(qū)椿樹街道的四合上院養(yǎng)老照料中心接待了幾位前來咨詢的老人。中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,這里計劃提供日間照料、入住照護(hù)等服務(wù)?;谡岢龅墓嫘砸螅壳按参恢饕媱澫?0歲以上高齡老人、半自理老人等群體提供,老年餐桌服務(wù)則計劃向小區(qū)里的老人開放。68歲的張阿姨說,雖然自己身體健康,現(xiàn)在可以自理,但以后如果有需求,能在家附近就得到服務(wù),感覺很方便。另外一位老人接過話茬說,這才是服務(wù)到“家”。

  養(yǎng)老照料中心正是北京市創(chuàng)設(shè)的依托小區(qū)內(nèi)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開展居家小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的新型發(fā)展模式。2014年,北京建設(shè)了104個養(yǎng)老照料中心。

  “養(yǎng)老照料中心首先是一個養(yǎng)老機(jī)構(gòu),小的十幾張床位,大的有上百張床位,可以為老年人提供機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)。其次,它與所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)同合作,了解周邊老年人底數(shù)和實際需求,通過與專業(yè)化公司等合作的方式,讓更多選擇居家小區(qū)養(yǎng)老的老年人享受到專業(yè)的助餐、助浴、康復(fù)護(hù)理等服務(wù)。”北京市民政局局長李萬鈞說。

  選擇在家養(yǎng)老的76歲大學(xué)退休教授王瑞棠希望居家小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)加快完善速度。老人說,請保姆是一件風(fēng)險很大的事,包括身體、人品等方面都沒有保障。“有個電視劇叫《田教授家的28個保姆》,我請的都不止28個了。如果有政府部門審核把關(guān)的中介公司提供養(yǎng)老服務(wù)也行,搞搞衛(wèi)生什么的,需要的基本都能解決了。”

  資料7

  2015年8月25日下午,H閘弄口街道綜合服務(wù)中心四樓,一張巨大的轄區(qū)電子地圖正在調(diào)試:紫色星星、紅色圓點被一點一點仔細(xì)標(biāo)注。這里是街道剛運行的“智慧養(yǎng)老信息中心”,為轄區(qū)老年人提供24小時服務(wù)。“地圖上標(biāo)著星星的,表示老人家里已經(jīng)裝上‘居家寶’。標(biāo)著紅點的,表示老人信息已經(jīng)錄入數(shù)據(jù)庫了。”

  “居家寶”,是為老年人生活服務(wù)的電子設(shè)備,包括煙感探測器、煤氣探測器、紅外人體感知儀、隨身緊急按鈕、綜合報警主機(jī)5個設(shè)備。除了防止火災(zāi)、煤氣泄露等基本功能外,紅外人體感知儀可通過紅外線進(jìn)行實時監(jiān)測,家中超過12小時無行動跡象,即刻向信息中心平臺報警。綜合報警主機(jī)就是一臺電話機(jī),可以直撥子女或親屬號碼,也可以直接找中心求助。萬一出門遇到緊急情況,按一下隨身緊急按鈕,10秒鐘內(nèi),信息平臺及子女家庭電話會同時接到報警。

  “街道60周歲以上的老人有1.2萬人,占到總?cè)丝诘?3%。多年來,我們發(fā)現(xiàn),除了身患疾病的老人需要幫助外,許多空巢、獨居老人也渴求專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)。”閘弄口街道社會事務(wù)科科長何碧君說,今年8月初,街道投入300多萬元,搭建了一個集安全援助、主動關(guān)愛、居家服務(wù)、健康檔案等項目的智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺。除了硬件靠譜外,還出臺了專門文件,將轄區(qū)60周歲以上老人以10年為一個階段分段,將老人的醫(yī)療信息、血型、過敏史輸入數(shù)據(jù)庫管理,開通了95002關(guān)愛服務(wù)熱線,提供24小時電話受理服務(wù)。每周,專門的工作人員會根據(jù)老人的情況,提供1~3次電話服務(wù),問問身體情況,介紹天氣預(yù)報、時事新聞、養(yǎng)生保健知識。當(dāng)然,老人也能通過熱線請求幫助,如代購物品等服務(wù)。

  何碧君說,為了讓更多老人享受到專業(yè)服務(wù),街道降低申請門檻,不設(shè)戶籍所在地限制,以常住閘弄口地區(qū)一年以上的所有老人為服務(wù)對象。對申請安全援助項目的老人按照分類政策,實施100%、70%、50%補(bǔ)貼。比如,60周歲及以上孤寡老人,困難持證獨居、空巢老人可以享受全額補(bǔ)貼。

  資料8

  英國:

  目前,英國的養(yǎng)老保險制度由國家養(yǎng)老金計劃、職業(yè)養(yǎng)老金計劃和個人養(yǎng)老金計劃三個支柱構(gòu)成。

  國家養(yǎng)老金計劃包括“國家基本養(yǎng)老金計劃”和“第二養(yǎng)老金計劃”,由政府提供,并由政府承擔(dān)兜底責(zé)任。基本養(yǎng)老金已覆蓋所有公營和私營部門的雇員。雇員和雇主共同繳費,形成“國民保險基金”。該基金實行現(xiàn)收現(xiàn)付制,結(jié)余資金全部購買國債或存銀行,禁止進(jìn)行股票投資。第二養(yǎng)老金主要目標(biāo)人群是非常規(guī)就業(yè)者,如中低收入者、長期患病或身體殘疾的從業(yè)人員,任何已繳納了基本養(yǎng)老金保費同時又沒有職業(yè)養(yǎng)老金或私人養(yǎng)老金的雇員將自動加入第二養(yǎng)老金計劃。在基本養(yǎng)老金繳費年限相同的情況下,第二養(yǎng)老金根據(jù)不同收入標(biāo)準(zhǔn)支付不同的養(yǎng)老金。

  由于基本養(yǎng)老金替代率較低,僅能保證員工退休后的基本生活需求,大部分人退休后的主要收入來源于職業(yè)養(yǎng)老金。職業(yè)養(yǎng)老金自2012年10月起成為更具強(qiáng)制性的職業(yè)年金,所有年收入7475英鎊以上、年齡在22歲到法定退休年齡之間、沒有參加任何職業(yè)養(yǎng)老計劃的都將“自動加入”職業(yè)養(yǎng)老金計劃。雇主繳納雇員工資的3%,雇員本人繳納4%,政府以稅收讓利的形式計入1%,合計8%的繳費注入雇員的個人賬戶。職業(yè)養(yǎng)老金計劃積累的資金主要投資于以股票為主的資本市場。職業(yè)養(yǎng)老金參與者占英國全部人口的45%左右,已經(jīng)成為英國養(yǎng)老金體系中最重要的組成部分。

  個人養(yǎng)老金計劃包括私人養(yǎng)老金、養(yǎng)老儲蓄和個人壽險等。私人養(yǎng)老金主要面向眾多中小企業(yè),包括大量個體工商業(yè)者、自雇人士和非常規(guī)就業(yè)者。個人可以自愿選擇是否加入個人養(yǎng)老金計劃,并且待遇水平與個人繳費相關(guān)聯(lián),體現(xiàn)多繳多得的原則。

  德國:

  德國的養(yǎng)老保險制度包括法定養(yǎng)老保險、企業(yè)養(yǎng)老保險和私人養(yǎng)老保險三部分,后兩者又被稱為“補(bǔ)充養(yǎng)老保險”。

  在德國,法定養(yǎng)老保險的覆蓋面較廣,既包括一般的養(yǎng)老金,也包括職業(yè)康復(fù)待遇、職業(yè)能力或就業(yè)能力喪失養(yǎng)老金等。

  法定養(yǎng)老保險資金主要來源于雇主和雇員繳費,費率根據(jù)實際需要隨時調(diào)整,目前的繳費比例為工資的19.5%,由雇主和雇員各負(fù)擔(dān)一半。養(yǎng)老金根據(jù)退休者退休時的工資和工齡長短計算,但最高不超過退休前最后一個月工資的75%。

  此外,德國還大力鼓勵企業(yè)養(yǎng)老保險和私人養(yǎng)老保險。與法定養(yǎng)老保險不同的是,企業(yè)養(yǎng)老保險采取“直接支付原則”,即職工在工作期間積攢了多少企業(yè)養(yǎng)老保險,退休后他就能得到相應(yīng)數(shù)額的養(yǎng)老金。目前,德國法定養(yǎng)老保險、企業(yè)養(yǎng)老保險和私人養(yǎng)老保險所支付養(yǎng)老金的比例大約分別為70%、20%和10%。

  美國:

  美國的養(yǎng)老責(zé)任由政府、社會和個人等多方面共同承擔(dān)。其資金來源主要是在職人員把工資所得的一部分作為“社會保障稅”(社保稅)上交給政府,用于發(fā)放給已退休者、殘疾人以及他們的家屬,在職者退休之后便可以從社會保障制度中享有相應(yīng)的福利。

  在職人員退休后獲得社會保障福利(社保福利)的多少視其工作時間長短、繳納社保稅數(shù)額以及退休年齡而定。但提前退休者的福利額將適當(dāng)扣減。

  除了社會保障制度,美國政府和一些公司還建有自己的退休金制度。美國政府制定了“聯(lián)邦雇員退休制度”。政府工作人員除參加社會保障制度、繳納社保稅之外,還必須每月上繳工資收入的1.3%,政府工作人員退休后可根據(jù)其退休時的薪水、工齡長短等領(lǐng)取相應(yīng)的退休金。

  新加坡:

  1955年,新加坡開始建立中央公積金制度,并設(shè)立中央公積金局,對公積金實行全國統(tǒng)一管理。新加坡《中央公積金法》規(guī)定,凡工薪收入者,無論是公務(wù)員、職員,都要參加中央公積金計劃,按時足額繳納公積金,公積金由雇主和雇員共同繳納。目前繳納的基數(shù)為:凡是年齡在55歲以下的雇員,其公積金的征繳率為日工資的40%,55~59歲的征繳率為25%,60~64歲征繳率為日工資的15%,65歲以上征繳率為10%。隨著形勢的不斷變化,新加坡政府對公積金的內(nèi)容不斷加以補(bǔ)充和完善。個人可以動用公積金儲蓄來買房、看病和養(yǎng)老,公積金使新加坡居民在不長的時間里,初步實現(xiàn)了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、居有其屋。

  2018年國家公務(wù)員考試申論模擬題三、作答要求

  (一)根據(jù)資料2概括我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀,并分析導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因。(10分)

  要求:全面準(zhǔn)確,條理清晰,字?jǐn)?shù)不超過250字。

  (二)給定資料6介紹了北京市西城區(qū)椿樹街道的居家養(yǎng)老模式,假設(shè)你是某區(qū)民政部門的工作人員,你所在的區(qū)也準(zhǔn)備采取這一養(yǎng)老模式,請?zhí)岢鱿嚓P(guān)的建議與措施。(20分)

  要求:語言精練,全面準(zhǔn)確,字?jǐn)?shù)不超過300字。

  (三)給定資料8的橫線處為英國、德國、美國和新加坡養(yǎng)老制度的特點,請你分別加以概括。(10分)

  要求:語言精練,全面準(zhǔn)確,每條不超過15個字。

  (四)H市擬進(jìn)一步大力宣傳閘弄口街道的養(yǎng)老做法,請根據(jù)資料7,以“智慧養(yǎng)老讓生活更美好”為題寫一份宣傳稿。(20分)

  要求:(1)內(nèi)容具體,體現(xiàn)政府實行這一惠民政策的決心;(2)用語恰當(dāng),通俗易懂;(3)不超過500字。

  (五)根據(jù)“給定資料”反映的內(nèi)容,聯(lián)系社會實際,圍繞“養(yǎng)老公平”主題,自選角度,自擬題目,寫一篇文章。(40分)

  要求:(1)立意明確,有思想性;(2)參考“給定資料”,但不拘泥于“給定資料”;(3)層次清楚,語言流暢;(4)總字?jǐn)?shù)800~1000字。

  下一頁查看>>>2018年國家公務(wù)員考試申論模擬題答案

95675 主站蜘蛛池模板: 高压无油空压机_无油水润滑空压机_水润滑无油螺杆空压机_无油空压机厂家-科普柯超滤(广东)节能科技有限公司 | 酒水灌装机-白酒灌装机-酒精果酒酱油醋灌装设备_青州惠联灌装机械 | 山东PE给水管厂家,山东双壁波纹管,山东钢带增强波纹管,山东PE穿线管,山东PE农田灌溉管,山东MPP电力保护套管-山东德诺塑业有限公司 | 工程管道/塑料管材/pvc排水管/ppr给水管/pe双壁波纹管等品牌管材批发厂家-河南洁尔康建材 | 水性漆|墙面漆|木器家具漆|水漆涂料_晨阳水漆官网 | 大立教育官网-一级建造师培训-二级建造师培训-造价工程师-安全工程师-监理工程师考试培训 | 根系分析仪,大米外观品质检测仪,考种仪,藻类鉴定计数仪,叶面积仪,菌落计数仪,抑菌圈测量仪,抗生素效价测定仪,植物表型仪,冠层分析仪-杭州万深检测仪器网 | 东莞爱加真空科技有限公司-进口真空镀膜机|真空镀膜设备|Polycold维修厂家 | 细沙回收机-尾矿干排脱水筛设备-泥石分离机-建筑垃圾分拣机厂家-青州冠诚重工机械有限公司 | 西门子伺服控制器维修-伺服驱动放大器-828D数控机床维修-上海涌迪 | 苏州防水公司_厂房屋面外墙防水_地下室卫生间防水堵漏-苏州伊诺尔防水工程有限公司 | 磁力去毛刺机_去毛刺磁力抛光机_磁力光饰机_磁力滚抛机_精密金属零件去毛刺机厂家-冠古科技 | 耐火浇注料-喷涂料-浇注料生产厂家_郑州市元领耐火材料有限公司 耐力板-PC阳光板-PC板-PC耐力板 - 嘉兴赢创实业有限公司 | 餐饮加盟网_特色餐饮连锁加盟店-餐饮加盟官网 | 橡胶电子拉力机-塑料-微电脑电子拉力试验机厂家-江苏天源 | EDLC超级法拉电容器_LIC锂离子超级电容_超级电容模组_软包单体电容电池_轴向薄膜电力电容器_深圳佳名兴电容有限公司_JMX专注中高端品牌电容生产厂家 | 光栅尺_Magnescale探规_磁栅尺_笔式位移传感器_苏州德美达 | 色谱柱-淋洗液罐-巴罗克试剂槽-巴氏吸管-5ml样品瓶-SBS液氮冻存管-上海希言科学仪器有限公司 | 上海平衡机-单面卧式动平衡机-万向节动平衡机-圈带动平衡机厂家-上海申岢动平衡机制造有限公司 | 液氮罐_液氮容器_自增压液氮罐-北京君方科仪科技发展有限公司 | 纯水电导率测定仪-万用气体检测仪-低钠测定仪-米沃奇科技(北京)有限公司www.milwaukeeinst.cn 锂辉石检测仪器,水泥成分快速分析仪-湘潭宇科分析仪器有限公司 手术室净化装修-手术室净化工程公司-华锐手术室净化厂家 | 北京亦庄厂房出租_经开区产业园招商信息平台 | 工业冷却塔维修厂家_方形不锈钢工业凉水塔维修改造方案-广东康明节能空调有限公司 | 臭氧实验装置_实验室臭氧发生器-北京同林臭氧装置网 | 单电机制砂机,BHS制砂机,制沙机设备,制砂机价格-正升制砂机厂家 单级/双级旋片式真空泵厂家,2xz旋片真空泵-浙江台州求精真空泵有限公司 | China plate rolling machine manufacturer,cone rolling machine-Saint Fighter | 开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口 | 膜结构车棚|上海膜结构车棚|上海车棚厂家|上海膜结构公司 | 上海道勤塑化有限公司| 过跨车_过跨电瓶车_过跨转运车_横移电动平车_厂区转运车_无轨转运车 | 智能交通网_智能交通系统_ITS_交通监控_卫星导航_智能交通行业 | 水质监测站_水质在线分析仪_水质自动监测系统_多参数水质在线监测仪_水质传感器-山东万象环境科技有限公司 | 【铜排折弯机,钢丝折弯成型机,汽车发泡钢丝折弯机,线材折弯机厂家,线材成型机,铁线折弯机】贝朗折弯机厂家_东莞市贝朗自动化设备有限公司 | 螺旋丝杆升降机-SWL蜗轮-滚珠丝杆升降机厂家-山东明泰传动机械有限公司 | 锂电混合机-新能源混合机-正极材料混料机-高镍,三元材料混料机-负极,包覆混合机-贝尔专业混合混料搅拌机械系统设备厂家 | 德国进口电锅炉_商用电热水器_壁挂炉_电采暖器_电热锅炉[德国宝] | 分子蒸馏设备(短程分子蒸馏装置)_上海达丰仪器 | YJLV22铝芯铠装电缆-MYPTJ矿用高压橡套电缆-天津市电缆总厂 | 撕碎机_轮胎破碎机_粉碎机_回收生产线厂家_东莞华达机械有限公司 | 陕西华春网络科技股份有限公司| 铝镁锰板_铝镁锰合金板_铝镁锰板厂家_铝镁锰金属屋面板_安徽建科 |