在《規劃》中，一些職業人群的信用建設被作為重點單獨列出，要求建立公務員、企業法定代表人、銀行高管人員、律師、醫務人員、教師等25類人員的信用記錄，推廣使用職業信用報告。其中，公務員要實行“一人一檔”，記錄公務員廉潔、守法、履職、納稅、借貸等信用情況，爭取到2017年，公務員誠信檔案覆蓋率達90%，到2020年實現公務員誠信檔案覆蓋率100%。公務員個人信用信息將作為考核、獎懲和選拔任用的重要依據。

　　針對教育、科研領域相關人員，也將進一步建立信用檔案和信用評價制度，嚴厲打擊學歷造假、論文抄襲、學術不端、考試招生作弊等失信行為，將科研誠信納入教師和科研人員的年度考核。

　　“將醫護人員收受賄賂、過度診療等情況納入信息檔案。”《規劃》對衛生計生領域的信用信息管理也提出了要求，建立醫療機構和執業醫師、藥師、護士等醫務人員的信用檔案。