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公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗面試題含答案

時(shí)間: 謝君2 面試指導(dǎo)

  公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗面試題(一)

  有人說(shuō),現(xiàn)在社會(huì)缺少表面的批評(píng)和背后的贊揚(yáng),你怎么看?

  【試題類別】綜合分析類試題

  【考查要素】綜合分析能力、看待問(wèn)題及觀點(diǎn)的全面性和深刻性

  【參考解析】

  眾所周知,批評(píng)指出錯(cuò)誤使人進(jìn)步,贊揚(yáng)給予力量讓人再接再厲。然而,有人說(shuō)現(xiàn)在社會(huì)缺少表面的批評(píng)和背后的贊揚(yáng),這反映了在當(dāng)今快節(jié)奏的生活中,大家很少正面指出別人的錯(cuò)誤以及在背后表?yè)P(yáng)他人。我為人表面的批評(píng)和背后的贊揚(yáng)對(duì)于工作和生活都是至關(guān)重要的。

  第一,古人曾說(shuō):“當(dāng)局者迷,旁觀者清”。因此,自己不能真正認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,他人的批評(píng)和指正是我們改正缺點(diǎn)取得的進(jìn)步的指明燈。一個(gè)人如果固步自封、不肯接受批評(píng)和指正,那就會(huì)取得進(jìn)步,只能原地踏步甚至退步。

  第二,我們都知道尺有所短寸有所長(zhǎng),每個(gè)人都有獨(dú)特的一面。因此,在工作和生活中,我們應(yīng)該看到他人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,汲取長(zhǎng)處彌補(bǔ)自己。對(duì)于他人的優(yōu)點(diǎn)要多給予贊揚(yáng),如果一個(gè)人吝嗇表?yè)P(yáng)他人,那么就會(huì)不會(huì)取得進(jìn)步。

  第三,表面的批評(píng)和背后的贊揚(yáng)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),同樣很重要。消費(fèi)者對(duì)于企業(yè)的批評(píng)是它進(jìn)步的源泉,因?yàn)橹挥兄懒四睦镉袉?wèn)題,才知道改進(jìn)的方向。當(dāng)然企業(yè)如果做得好,得到消費(fèi)者的贊揚(yáng),那么這將是他不斷前進(jìn)的動(dòng)力,以做出更好的服務(wù)。

  但是,我們知道任何事情有一個(gè)度,所以批評(píng)指正他人的錯(cuò)誤時(shí),要考慮他的承受能力,不要因?yàn)樘^(guò)嚴(yán)厲而適得其反;同樣我們贊揚(yáng)別人的優(yōu)點(diǎn)時(shí)也不要太過(guò)夸張,以免過(guò)于驕傲而迷失了方向。

  作為一個(gè)基層的工作人員,在今后的工作中,虛心接受人民群眾的批評(píng)指正,努力改正自身缺點(diǎn);工作中對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的人和事及時(shí)給予表?yè)P(yáng),以求再接再厲。爭(zhēng)取做一名合格的人民公仆。

  公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗面試題(二)

  你在秉公執(zhí)法中遇到執(zhí)法對(duì)象的阻止,網(wǎng)絡(luò)有謠言,有人說(shuō)你暴力執(zhí)法,領(lǐng)導(dǎo)也批評(píng)你,你怎么辦?

  【試題類別】應(yīng)急應(yīng)變類試題

  【考查要素】應(yīng)急應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力

  【參考解析】

  秉公執(zhí)法是對(duì)每一個(gè)執(zhí)法人員最基本的要求,然而,如果執(zhí)法過(guò)程中遇到題目中的情況,有人阻止,同時(shí)網(wǎng)上有人造謠,領(lǐng)導(dǎo)還批評(píng)我,我的心情會(huì)有一點(diǎn)低落。但是我不會(huì)讓這種心情影響我的工作,我會(huì)及時(shí)調(diào)整心情、積極解決這個(gè)問(wèn)題。

  第一,我會(huì)第一時(shí)間聯(lián)系網(wǎng)上制造謠言者,向他了解說(shuō)我暴力執(zhí)法的原因是什么。如果是因?yàn)?,?duì)當(dāng)時(shí)執(zhí)法過(guò)程中的態(tài)度以及方式方法有誤會(huì)的話,那我會(huì)向他解釋清楚當(dāng)時(shí)的具體情況,得到他的理解后,希望他刪除網(wǎng)上的謠言并作出一個(gè)聲明,說(shuō)明此事只是一個(gè)誤會(huì)。

  第二,如果這名造謠者執(zhí)意不肯刪除謠言,那我就想他說(shuō)明他這么做的后果是惡意中傷,為了維護(hù)單位的形象我會(huì)義不容辭的拿起法律武器維護(hù)自己的權(quán)利。并在事情處理好后,發(fā)表聲明把此事的結(jié)果發(fā)布出去,一澄明試聽(tīng)。

  第三,在事情完全處理好以后,我會(huì)把處理結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。

  作為一個(gè)執(zhí)法人員,在今后的工作中,不但要做到秉公執(zhí)法,而且在工作的過(guò)程中要注意自己的工作態(tài)度和方式方法;同時(shí)還要關(guān)注網(wǎng)上關(guān)于本單位的報(bào)道,以免不實(shí)謠言影響了公眾的試聽(tīng)。

  公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗面試題(三)

  紅樓夢(mèng)中說(shuō),世事洞明皆學(xué)問(wèn),人情練達(dá)即文章。你怎么看?

  【試題類別】綜合分析類試題

  【考查要素】綜合分析能力、看待問(wèn)題及觀點(diǎn)的全面性和深刻性

  【參考解析】

  《紅樓夢(mèng)》中第五回有一幅對(duì)聯(lián)“世事洞明皆學(xué)問(wèn),人情練達(dá)即文章。”,此聯(lián)告誡我們要了解世情社情人情,能夠處理好人與人之間的關(guān)系,和諧共處。

  良好的人際關(guān)系是我們幸福生活和順利工作的助推力,是我們構(gòu)建社會(huì)和諧必不可少的基礎(chǔ),能夯實(shí)我們的社會(huì)核心價(jià)值觀的建設(shè)。它能營(yíng)造一個(gè)良好、安寧的社會(huì)氛圍,能提高我們工作的效率。這就需要我們?cè)谌粘I钪幸粩嗟貙W(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)他的大局觀,全局意識(shí);向同事學(xué)習(xí)他的辦事經(jīng)驗(yàn);向書本學(xué)習(xí),將理論與實(shí)踐相結(jié)合。在工作與生活中,要有“見(jiàn)善如不及,見(jiàn)不善如探湯”的自覺(jué)性,時(shí)時(shí)刻刻做到自省,自查,自糾。

  曾說(shuō)過(guò)“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之鈣,如要沒(méi)有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’”。這個(gè)理想信念指的就是“為人民服務(wù)”的精神。這就要求我們?cè)谔幚砣饲槭狼闀r(shí),也必須要牢記我們的為人民服務(wù)的宗旨,是人民公仆的使命,始終將與人民群眾的關(guān)系放在首位,將人民群人的利益裝在心里,將群眾路線的精神深入骨髓。

  這就要求我們要做到:

  第一、為民服務(wù)永無(wú)止境。說(shuō)“教育實(shí)踐活動(dòng)有期限,但貫徹群眾路線沒(méi)有休止符,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。”指的就是要求我們?cè)谄綍r(shí)的工作中,時(shí)時(shí)謹(jǐn)記自己是一名公務(wù)人員,要始終將人民群眾的利益作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),始終將人民答應(yīng)不答應(yīng),高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量我們政府的唯一標(biāo)準(zhǔn),始終將與人民的“魚水情”作為我們?nèi)饲槭狼樘幚淼淖罡咭螅龅饺嗣駶M意的我們一定去做,人民不滿意的我們一定不做,切實(shí)打造人民滿意的政府。
看過(guò)“公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗面試題含答案”

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