湖南公選考試基礎管理知識專練題及答案
湖南公選考試基礎管理知識專練題(一)
3.“上有政策,下有對策”,“有令下行,有禁不行”,出現這些現象最根本的驅動要素是( )。
A.利益 B.命令 C.法制 D.領導
4.某重大貪腐案被揭發后,有公務人員接到指示:“務必積極主動擴大調查、征集搜集齊全,將貪腐集團成員一網打盡,并將貪污的不法所得追回。”下列選項中最可能完成這一要求的公務員是( )。
A.法官 B.公安人員 C.行政監察人員 D.檢察官
5.非營利性組織指社會團體和其他社會力量以及個人舉辦的從事非營利性社會服務活動的社會組織。以下不屬于非營利性組織的是( )。
A.學會 B.商會 C.合作社 D.協會
湖南公選考試基礎管理知識專練題答案
1.【答案】A。解析:《事業單位人事管理條例》(第七章第三十二條)明確規定:“事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。”故本題選A。
2.【答案】B。解析:《事業單位工作人員處分暫行規定》第六條規定,受處分的期間為:(一)警告,6個月;(二)記過,12個月;(三)降低崗位等級或者撤職,24個月。故本題選B。
3.【答案】A。解析:上有政策,下有對策,有令下行,有禁不行體現的是由于政治、經濟、社會等利益的驅使存在的一種社會現實。故本題選A。
4.【答案】D。解析:法官是在法院依法行使國家審判權的審判人員,是司法權的執行者。A項不正確;公安人員重要職責是維護社會秩序,B項排除;行政監察是行政活動及行政行為所進行的監督檢查活動,C項不正確。D選項檢察院承擔反貪職責,當選。故本題選D。
5.【答案】C。解析:學會、商會、協會都是非營利性組織,而合作社不屬于,例如農民專業合作社是營利性經濟組織,農民專業合作社對內服務,對外經營。故本題選C。
湖南公選考試基礎管理知識專練題(二)
1.《事業單位人事管理條例》的實施日期是( )。
A.2014年1月1日 B.2014年7月1日
C.2014年10月1日 D.2015年1月1日
2.中共中央辦公廳、國務院辦公廳于2014年7月16日印發《關于全面推進公務用車制度改革的指導意見》和《中央和國家機關公務用車制度改革方案》,規定公車改革的總體目標。根據該目標,下列選項中正確的是( )。
A.用2—4年時間全面完成公務用車改革
B.用3—4年時間全面完成公務用車改革
C.2014年年底前基本完成地方黨政機關公務用車制度改革
D.力爭2014年年底前基本完成中央和國家機關及其所屬參照公務員法管理的事業單位公務用車制度改革
13.下列職務中不須要通過同級人大任命的是( )。
A.國務院副 B.衛生部副部長 C.副 D.副
4.初次就業的工作人員與事業單位訂立3年以上聘用合同的,試用期為( )。
A.3個月 B.6個月 C.9個月 D.12個月
5.一個領導要確保單位內部“事有人做,人又做事,人得其事”必須做好管理中的( )工作。
A.計劃 B.組織 C.控制 D.指揮
湖南公選考試基礎管理知識專練題答案
1.【答案】B。解析:2014年5月15日,國務院公布《事業單位人事管理條例》全文(共十章 44條),自2014年7月1日起施行。故本題選B。
2.【答案】D。解析:《關于全面推進公務用車制度改革的指導意見》明確指出:“總體目標是:力爭在2014年年底前基本完成中央和國家機關及其所屬參照公務員法管理的事業單位公務用車制度改革,2015年年底前基本完成地方黨政機關公務用車制度改革,用2至3年時間全面完成公務用車制度改革。”故本題選D。
3.【答案】B。解析:主席提名定提名定其他(副,國務委員,各,各委員會主人,審計長、秘書長)。故本題選B。
4.【答案】D。解析:《事業單位人事管理條例》(第四章第十三條)明確規定:“初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。”故本題選D。
5.【答案】B。解析:組織是指為了實現既定的目標,按一定規則和程序而設置的多層次崗位及其有相應人員隸屬關系的權責角色結構,因此人事權責明確主要是管理中的組織工作。故本題選B。
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