湖南公選領(lǐng)導(dǎo)管理知識(shí)習(xí)題講解
湖南公選領(lǐng)導(dǎo)管理知識(shí)習(xí)題(一)
A.國家機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德屬于行政倫理的范疇
B.國家機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德是國民道德素質(zhì)的具體體現(xiàn)
C.國家機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德是職業(yè)行為規(guī)范法制化的根本依據(jù)
D.國家機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德是依法行政的核心要素
4.職業(yè)活動(dòng)集中體現(xiàn)著社會(huì)關(guān)系的三大要素,這三大要素包括( )。
A.責(zé) B.權(quán) C.利 D.義
5.我國深化事業(yè)單位人事制度改革的重點(diǎn)是( )。
A.推行聘任制度 B.推行公開招聘制度
C.推行崗位管理制度 D.推行年金制度
湖南公選領(lǐng)導(dǎo)管理知識(shí)習(xí)題答案
1.【答案】ABCD。講解:創(chuàng)新的特征有:創(chuàng)造性、風(fēng)險(xiǎn)性、效益性、動(dòng)態(tài)性、時(shí)效性、綜合性。故本題選ABCD。
2.【答案】ACD。講解:公共物品是與私人物品相對(duì)應(yīng)的一個(gè)概念,不具有消費(fèi)競(jìng)爭性和排他性特征,一般不能或不能有效通過市場(chǎng)機(jī)制由企業(yè)和個(gè)人來提供,主要由政府來提供。B選項(xiàng)小汽車為私人物品,不符合,國防、天氣預(yù)報(bào)、社會(huì)治安均為公共物品。故本題選ACD。
3.【答案】ABC。講解:國家機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德是以德治國的核心要素。故本題選ABC。
4.【答案】ABC。講解:職業(yè)活動(dòng)是人們由于特定的社會(huì)分工而從事的具有專門業(yè)務(wù)和特定職責(zé),并以此作為主要生活來源的社會(huì)活動(dòng)。它集中地體現(xiàn)著社會(huì)關(guān)系的三大要素——責(zé)、權(quán)、利。故本題選ABC。
5.【答案】ABC。講解:經(jīng)過近20年的努力,事業(yè)單位人事制度改革已取得明顯進(jìn)展。首先,聘用制作為事業(yè)單位的基本用人制度已在全國范圍普遍實(shí)行;其次,崗位設(shè)置管理制度穩(wěn)步實(shí)施,多數(shù)事業(yè)單位已按政策規(guī)定完成崗位設(shè)置方案的制定;再次,公開招聘已成為事業(yè)單位錄用新進(jìn)人員的主渠道,招聘程序與招聘辦法正日趨規(guī)范化科學(xué)化。故本題選ABC。
湖南公選領(lǐng)導(dǎo)管理知識(shí)習(xí)題(二)
1.以下組織結(jié)構(gòu)形式,能夠有效結(jié)合組織的縱向垂直管理和橫向水平管理的是( )。
A.直線指揮式 B.職能參謀式
C.事業(yè)部制 D.矩陣式
2.( )標(biāo)志著行政職能的橫向廣度。
A.職能體系 B.職務(wù)范圍
C.職責(zé)深度 D.職權(quán)方式
3.社會(huì)環(huán)境中最基本的因素是( )。
A.自然環(huán)境 B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.政治環(huán)境 D.文化環(huán)境
4.既包含政府的行政職責(zé),也包含政府的行政功能的是( )。
A.行政計(jì)劃 B.行政領(lǐng)導(dǎo)
C.行政職能 D.機(jī)關(guān)管理
5.以各組織機(jī)構(gòu)的職權(quán)性質(zhì)和范圍來劃分,行政組織可分為職能制與( )。
A.層級(jí)制 B.分權(quán)制
C.集權(quán)制 D.首長制
湖南公選領(lǐng)導(dǎo)管理知識(shí)習(xí)題答案
1.【答案】D。講解:組織結(jié)構(gòu)的4種形式:直線型、職能型、矩陣型、事業(yè)部型。直線型組織結(jié)構(gòu)是指上下級(jí)職權(quán)關(guān)系貫穿于組織的最高層到最低層,從而形成指揮鏈的組織結(jié)構(gòu)形成。在直線型的組織結(jié)構(gòu)中,管理者的職責(zé)與職權(quán)直接對(duì)應(yīng)著組織目標(biāo)。矩陣型通常用于從事項(xiàng)目管理的企業(yè)。矩陣型就是一方面服從項(xiàng)目的管理,一方面服從公司各個(gè)職能部門的管理,形成一種矩陣。事業(yè)部型是通用汽車公司總裁瓦格納提出的,并被稱之為組織管理的一次革命。事業(yè)部型是按照產(chǎn)品、地區(qū)或者顧客劃分,并依據(jù)劃分的結(jié)果成為一些獨(dú)立的事業(yè)部。事業(yè)部的特點(diǎn)是獨(dú)立經(jīng)營、獨(dú)立核算,有自己的經(jīng)營自主權(quán)。故本題選D。
2.【答案】B。講解:職務(wù)設(shè)計(jì)指將任務(wù)組合起來構(gòu)成一項(xiàng)完整職務(wù)的方式。(1)職務(wù)專業(yè)化:將職務(wù)化分為細(xì)小的任務(wù)。(2)職務(wù)擴(kuò)大化:通過增大職務(wù)范圍而使之得到橫向擴(kuò)展。職務(wù)范圍指一項(xiàng)職務(wù)要求的不同任務(wù)數(shù)量,以及工作周期的重復(fù)頻率。(3)職務(wù)豐富化:通過增加工作的評(píng)價(jià)職責(zé)使職務(wù)縱向擴(kuò)展。職務(wù)深度是控制雇員超出其工作范圍的程度。(4)職務(wù)轉(zhuǎn)換:周期性地在包含不同任務(wù)的職務(wù)間對(duì)工人進(jìn)行橫向轉(zhuǎn)換。故本題選B。
3.【答案】B。講解:物質(zhì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境是社會(huì)環(huán)境中最基本的因素。故本題選B。
4.【答案】C。講解:行政職能是指行政機(jī)關(guān)在管理活動(dòng)中的基本職責(zé)和功能作用。它既包含政府的行政職責(zé),也包含政府的行政功能。故本題選C。
5.【答案】A。講解:以上下級(jí)的權(quán)限關(guān)系為標(biāo)準(zhǔn),行政組織可分為集權(quán)制與分權(quán)制;以各組織機(jī)構(gòu)的職權(quán)性質(zhì)和范圍來劃分,可分為層級(jí)制與職能制;以組織內(nèi)部行使最高決策的人數(shù)劃分,可分為首長制、委員會(huì)制和混合制。故本題選A。
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