湖南公選考試公共管理知識(shí)專練題(一)

　　D.在某些特別情形下為共同利益而結(jié)成的自發(fā)群體

　　2.需要層次理論認(rèn)為人的需要分為五個(gè)層次，它們從低到高的順序是( )。

　　A.生理的、安全的、社交的、自尊的和自我實(shí)現(xiàn)的需要

　　B.安全的、生理的、社交的、自尊的和自我實(shí)現(xiàn)的需要

　　C.自我實(shí)現(xiàn)的、自尊的、社交的、安全的和生理的需要

　　D.生理的、自尊的、安全的、社交的和自我實(shí)現(xiàn)的需要

　　3.現(xiàn)在許多工廠，臟活累活沒(méi)人干，不得不請(qǐng)臨時(shí)工干，從需要層次理論對(duì)該現(xiàn)象進(jìn)行解釋為( )。

　　A. 正式工人覺(jué)得這樣的活丟面子，所以不愿意去做

　　B. 正式工人希望能更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值

　　C. 臨時(shí)工更多考慮生理需要，多賺錢養(yǎng)家糊口

　　D. 正式工人考慮的是安全需要及更高層次的需求

　　4.在一次管理知識(shí)和技能培訓(xùn)班上，就如何調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極性的問(wèn)題展開(kāi)討論時(shí)，學(xué)員們眾說(shuō)紛紜，莫衷一是，這里歸納四種不同的主張，假如四種主張都能切切實(shí)實(shí)做好，你認(rèn)為( )應(yīng)成為首選的主張。

　　A. 成立員工之家，開(kāi)展文體活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力

　　B. 從關(guān)心員工需要出發(fā)，激發(fā)員工的主人翁責(zé)任感，從而努力做好本職工作

　　C. 表?yè)P(yáng)先進(jìn)員工，樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣

　　D. 批評(píng)后進(jìn)員工，促使其增強(qiáng)工作責(zé)任心

　　5. 以下哪種方式是物質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì)?( )

　　A. 參與決策 B. 休假 C. 分紅 D. 調(diào)動(dòng)工作崗位

　　湖南公選考試公共管理知識(shí)專練題答案

　　1.C 2.A 3.C 4.B 5.C

　　湖南公選考試公共管理知識(shí)專練題(二)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用權(quán)力的最重要原則是( )。

　　A. 慎重原則 B. 公正原則

　　C. 例外原則 D. 有權(quán)不用過(guò)期作廢

　　2、“士為知己者死”這一古訓(xùn)反映了有效的領(lǐng)導(dǎo)始于( )。

　　A. 上下級(jí)之間的友情 B.為下屬設(shè)定崇高的目標(biāo)

　　C. 為下屬的利益不惜犧牲自己 D. 了解下屬的欲望和需要

　　3、有些領(lǐng)導(dǎo)事必躬親、勞累不堪，但管理的效果不理想，這可能主要是因?yàn)樗鲆暳? )。

　　A. 提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力 B. 運(yùn)用現(xiàn)代的辦公設(shè)施

　　C. 過(guò)分集權(quán)的弊端和分權(quán)的重要性 D. 鍛煉身體的重要性

　　4、從管理方格理論中，我們體會(huì)到，欲使領(lǐng)導(dǎo)工作卓有成效則應(yīng)( )。

　　A. 采取集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)注重完成任務(wù) B. 注重和諧的人際關(guān)系

　　C. 注重組織目標(biāo)的達(dá)成和對(duì)職工的關(guān)心 D. 充分發(fā)揮激勵(lì)作用

　　5、屬于領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的權(quán)力的是( )。

　　A. 強(qiáng)制權(quán) B. 獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)

　　C. 專長(zhǎng)權(quán) D. 法定權(quán)

　　湖南公選考試公共管理知識(shí)專練題答案

　　1.B 2.D 3.C 4.C 5.C

湖南公選考試公共管理知識(shí)專練題及答案相關(guān)