必胜高考网_全国高考备考和志愿填报信息平台

必勝高考網(wǎng) > 公務員 > 公職考試 > 公選領導 > 公共基礎知識 > 管理知識 >

山東公選領導管理知識例題講解

時間: 焯杰2 管理知識

  山東公選領導管理知識例題(一)

  2.方案設計的基本方法有( )。

  A.對演法 B.綜攝法 C.頭腦風暴法 D.德爾斐法

  3.屬于國家公務員高素質的內涵的有( )。

  A.高水平的知識運用 B.健康的身體

  C.高境界的道德品質 D.學習創(chuàng)新能力

  4.行政組織包括哪些類型?( )

  A.領導機關 B.職能機關 C.輔助機關 D.常駐機關

  5.下列屬于決策問題界定主要方法的是( )。

  A.類別分析法 B.案例分析法 C.假設分析法 D.層次分析法

  山東公選領導管理知識例題答案

  1.【答案】BD。解析:所謂專門監(jiān)督,是指行政系統(tǒng)內部設立的專門監(jiān)督機構,對所有國家行政機關及其公務員的行政行為所實施的檢查與督導。它主要指行政監(jiān)督和審計監(jiān)督。故本題選BD。

  2.【答案】ABC。解析:德爾斐法是后果預測的主要方法。其他三項都是方案設計的基本方法。故本題選ABC。

  3.【答案】ABCD。解析:國家公務員應具備的素質:政治素質、專業(yè)知識和智力素質、心理和身體素質。故本題選ABCD。

  4.【答案】ABC。解析:行政組織包括領導機關、執(zhí)行機關、監(jiān)督機關、咨詢機關、信息機關、輔助機關、派出機關等。其中執(zhí)行機關、監(jiān)督機關、咨詢機關等可以稱之為職能 機關。故本題選ABC。

  5.【答案】ACD。解析:問題界定的主要方法有類別分析法、類比分析法、假設分析法和層次分析法。故本題選ABD。

  山東公選領導管理知識例題(二)

  1.按照行政組織的系統(tǒng)不同,行政溝通可分為( )。

  A.單向溝通 B.雙向溝通 C.正式溝通 D.非正式溝通

  2.行政決策的評估與總結是( )。

  A.前一次循環(huán)的終點 B.后一次循環(huán)的開端

  C.國家公務員考核的一種形式 D.行政決策實施模式的一個過程

  3.公共政策利益調控規(guī)律包括( )。

  A.效率優(yōu)先規(guī)律 B.主導群體優(yōu)先規(guī)律

  C.損益補償規(guī)律 D.多數(shù)滿意規(guī)律

  4.政府信息公開在我國行政管理體制改革進程中的作用有( )。

  A.有利于保障公民的知情權 B.有利于廣大公民參政議政

  C.有利于深化政府機構改革 D.有利于促進政府依法行政

  5.根據(jù)現(xiàn)代激勵理論,下列因素中真正能對組織員工產(chǎn)生激勵作用的是( )。

  A.職業(yè)認同 B.職業(yè)保障 C.工作的挑戰(zhàn)性 D.工作條件

  山東公選領導管理知識例題答案

  1.【答案】CD。解析:行政溝通的種類:(1)按照行政組織的系統(tǒng)不同分為正式溝通與非正式溝通。(2)按照信息是否反饋分為單向溝通和雙向溝通。故本題選CD。

  2.【答案】AB。解析:行政決策是指國家行政機關工作人員在處理國家行政事務時,為了達到預定的目標,根據(jù)一定的情況和條件,運用科學的理論和方法,系統(tǒng)地分析主客觀條件,在掌握大量的有關信息的基礎上,對所要解決的問題或處理的事務,做出決定的過程。行政決策過程包括情報活動階段、設計活動階段、抉擇活動階段、決策過程反饋階段。對行政決策進行評估與總結意味著上一次循環(huán)已經(jīng)終結,同時也意味著新的循環(huán)的開始。故本題選AB。

  3.【答案】BCD。解析:公共政策利益調控規(guī)律包括三個方面:主導群體優(yōu)先規(guī)律、損益補償規(guī)律、多數(shù)滿意規(guī)律。故本題選BCD。

  4.【答案】ABCD。解析:略。

  5.【答案】AC。解析:雙因素理論是由美國心理學家弗雷德里克·赫茨伯格在馬斯洛需要層次理論的基礎上于20世紀五六十年代發(fā)展起來的,在西方管理界中有比較廣泛的影響。其理論前提是滿意與不滿意,認為企業(yè)員工不滿意與滿意的因素是兩類不同性質的因素,并以此假設為出發(fā)點提出“激勵-保健”理論。赫茨伯格認為激勵因素和保健因素在激勵行為中起著截然不同的作用。保健因素,又稱非本質因素或情境因素,大多數(shù)與工作環(huán)境或工作關系有關,如工作條件、公司政策、管理水平、與上下級關系等,這類因素與不滿意相聯(lián)系,如果缺少了這些因素,員工就會感到不滿意,這類因素的改善可以預防或消除員工的不滿,但是即使這類因素的狀態(tài)水平較好,也不會使員工產(chǎn)生滿意感;激勵因素,又稱本質因素或內容因素,主要與工作內容和工作成果有關,如認可、工作的挑戰(zhàn)性、工作責任、個人發(fā)展等,這類因素的存在能夠使員工感到滿意,能夠對員工產(chǎn)生強大而持久的激勵作用。故本題選AC。

山東公選領導管理知識例題講解相關

82663 主站蜘蛛池模板: 重庆小面培训_重庆小面技术培训学习班哪家好【终身免费复学】 | 高博医疗集团上海阿特蒙医院 | lcd条形屏-液晶长条屏-户外广告屏-条形智能显示屏-深圳市条形智能电子有限公司 | 二手Sciex液质联用仪-岛津气质联用仪-二手安捷伦气质联用仪-上海隐智科学仪器有限公司 | 紧急切断阀_气动切断阀_不锈钢阀门_截止阀_球阀_蝶阀_闸阀-上海上兆阀门制造有限公司 | 活性炭-蜂窝-椰壳-柱状-粉状活性炭-河南唐达净水材料有限公司 | 深圳展厅设计_企业展馆设计_展厅设计公司_数字展厅设计_深圳百艺堂 | 色油机-色母机-失重|称重式混料机-称重机-米重机-拌料机-[东莞同锐机械]精密计量科技制造商 | 深圳激光打标机_激光打标机_激光焊接机_激光切割机_同体激光打标机-深圳市创想激光科技有限公司 深圳快餐店设计-餐饮设计公司-餐饮空间品牌全案设计-深圳市勤蜂装饰工程 | 耐酸碱泵-自吸耐酸碱泵型号「品牌厂家」立式耐酸碱泵价格-昆山国宝过滤机有限公司首页 | 广东风淋室_广东风淋室厂家_广东风淋室价格_广州开源_传递窗_FFU-广州开源净化科技有限公司 | 便携式XPDM露点仪-在线式防爆露点仪-增强型烟气分析仪-约克仪器 冰雕-冰雪世界-大型冰雕展制作公司-赛北冰雕官网 | 青岛球场围网,青岛车间隔离网,青岛机器人围栏,青岛水源地围网,青岛围网,青岛隔离栅-青岛晟腾金属制品有限公司 | 智慧钢琴-电钢琴-便携钢琴-数码钢琴-深圳市特伦斯乐器有限公司 | 石家庄装修设计_室内家装设计_别墅装饰装修公司-石家庄金舍装饰官网 | 安徽合肥格力空调专卖店_格力中央空调_格力空调总经销公司代理-皖格制冷设备 | 定制防伪标签_防伪标签印刷_防伪标签厂家-510品保防伪网 | 高中学习网-高考生信息学习必备平台| 稳尚教育加盟-打造高考志愿填报平台_新高考志愿填报加盟_学业生涯规划加盟 | 杭州代理记账多少钱-注册公司代办-公司注销流程及费用-杭州福道财务管理咨询有限公司 | 杭州网络公司_百度SEO优化-外贸网络推广_抖音小程序开发-杭州乐软科技有限公司 | 电动垃圾车,垃圾清运车-江苏速利达机车有限公司 | 深圳办公室装修,办公楼/写字楼装修设计,一级资质 - ADD写艺 | 跨境物流_美国卡派_中大件运输_尾程派送_海外仓一件代发 - 广州环至美供应链平台 | 英国公司注册-新加坡公司注册-香港公司开户-离岸公司账户-杭州商标注册-杭州优创企业 | Trimos测长机_测高仪_TESA_mahr,WYLER水平仪,PWB对刀仪-德瑞华测量技术(苏州)有限公司 | CCE素质教育博览会 | CCE素博会 | 教育展 | 美育展 | 科教展 | 素质教育展 | 对辊破碎机_四辊破碎机_双齿辊破碎机_华盛铭重工 | 无压烧结银_有压烧结银_导电银胶_导电油墨_导电胶-善仁(浙江)新材料 | 马尔表面粗糙度仪-MAHR-T500Hommel-Mitutoyo粗糙度仪-笃挚仪器 | 臭氧实验装置_实验室臭氧发生器-北京同林臭氧装置网 | 北京网站建设首页,做网站选【优站网】,专注北京网站建设,北京网站推广,天津网站建设,天津网站推广,小程序,手机APP的开发。 | pos机办理,智能/扫码/二维码/微信支付宝pos机-北京万汇通宝商贸有限公司 | 高光谱相机-近红外高光谱相机厂家-高光谱成像仪-SINESPEC 赛斯拜克 | 企业微信scrm管理系统_客户关系管理平台_私域流量运营工具_CRM、ERP、OA软件-腾辉网络 | 自动钻孔机-全自动数控钻孔机生产厂家-多米(广东)智能装备有限公司 | 钢衬玻璃厂家,钢衬玻璃管道 -山东东兴扬防腐设备有限公司 | 钛合金标准件-钛合金螺丝-钛管件-钛合金棒-钛合金板-钛合金锻件-宝鸡远航钛业有限公司 | 河北凯普威医疗器材有限公司,高档轮椅系列,推车系列,座厕椅系列,协步椅系列,拐扙系列,卫浴系列 | 碳纤维布-植筋胶-灌缝胶-固特嘉加固材料公司 | 地源热泵一体机,地源热泵厂家-淄博汇能环保设备有限公司 |