湖南公選領(lǐng)導(dǎo)管理知識訓(xùn)練題(一)

　　D.追隨者是領(lǐng)導(dǎo)者的最基本構(gòu)成要素

　　2.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的概念及其特征不包括( )。

　　A.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)最重要的特征是創(chuàng)新性，需要領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮主觀能動(dòng)性進(jìn)行創(chuàng)造

　　B.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)因人而異，所以領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)可以學(xué)習(xí)，但切忌模仿

　　C.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)具有復(fù)雜性和權(quán)變性，因而無法學(xué)習(xí)

　　D.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是注重實(shí)效，以是否實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并不是天馬行空

　　3.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變，又不宜給予開除處分的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)( )。

　　A.撤職 B.辭職 C.辭退 D.調(diào)任

　　4.在公共政策執(zhí)行的起始環(huán)節(jié)中，核心內(nèi)容是( )。

　　A.目標(biāo)宣傳 B.任務(wù)宣傳

　　C.意義宣傳 D.方法和步驟宣傳

　　5.現(xiàn)有一大型國企(地廳級)中層工作需要交流到市里(地市級)當(dāng)局長。此種交流屬于( )。

　　A.掛職 B.升任 C.調(diào)任 D.轉(zhuǎn)任

　　湖南公選領(lǐng)導(dǎo)管理知識訓(xùn)練題答案

　　1.【答案】B。解析：這一論述的提出者是德魯克，領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)是追隨關(guān)系。故本題選B。

　　2.【答案】C。解析：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)像其他藝術(shù)一樣，需要領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)既然有規(guī)律，當(dāng)然是可以學(xué)習(xí)的;領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的現(xiàn)實(shí)社會性很強(qiáng)，需要用實(shí)踐結(jié)果來檢驗(yàn)。故本題選C。

　　3.【答案】C。解析：《公務(wù)員法》第八十三條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：(一)在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的;(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;(三)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的;(四)不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的;(五)曠工或者因公外出，請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。故本題選C。

　　4.【答案】A。解析：目標(biāo)宣傳是公共政策執(zhí)行過程的起始環(huán)節(jié)的核心內(nèi)容和一項(xiàng)重要的功能活動(dòng)。故本題選A。

　　5.【答案】C。解析：調(diào)任就是公務(wù)員與公務(wù)員隊(duì)伍以外的其他從事公務(wù)的人員的交流，實(shí)際上是讓原來不具有公務(wù)員身份的人變成公務(wù)員的一種方式，是公務(wù)員隊(duì)伍的另一個(gè)“入口”。大型國企中層(非公務(wù)員)交流到市里當(dāng)局長(公務(wù)員)，符合調(diào)任。能夠掛職的人員必須是政府機(jī)關(guān)正式工作人員，其中也包括副科級以下的公務(wù)員。轉(zhuǎn)任是在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部進(jìn)行交流的方式，不涉及到公務(wù)員身份的變化，這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任最大的區(qū)別。故本題選C。

　　湖南公選領(lǐng)導(dǎo)管理知識訓(xùn)練題(二)

　　1.在完成高度保密的緊急任務(wù)時(shí)往往不適用的領(lǐng)導(dǎo)方式是( )。

　　A.強(qiáng)制方式 B.說服方式

　　C.激勵(lì)方式 D.示范方式

　　2.下列制度中，上下級領(lǐng)導(dǎo)之間聯(lián)系的制度是( )。

　　A.通報(bào)評議制度 B.通報(bào)征詢制度

　　C.辦公會議制度 D.咨詢會制度

　　3.辦公室管理的根本特征是( )。

　　A.政策性 B.綜合性

　　C.輔助性 D.服務(wù)性

　　4.管理決策所具有的基本特性包括目標(biāo)性、擇優(yōu)性、針對性和( )。

　　A.實(shí)踐性 B.利益性

　　C.強(qiáng)制性 D.抽象性

　　5.運(yùn)籌于帷幄之中，決勝于千里之外，這句話中的運(yùn)籌帷幄從管理學(xué)角度可以對應(yīng)于管理的( )職能。

　　A.計(jì)劃 B.組織 C.領(lǐng)導(dǎo) D.控制

　　湖南公選領(lǐng)導(dǎo)管理知識訓(xùn)練題答案

　　1.【答案】B。解析：根據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)行為類型不同，通常將行政領(lǐng)導(dǎo)的方式分為四種(1)強(qiáng)制方式 (2)說服方式 (3)激勵(lì)方式 (4)示范方式。說服方式在完成高度保密的緊急任務(wù)時(shí)往往不適用。故本題選B。

　　2.【答案】B。解析：日常的具體行政領(lǐng)導(dǎo)制度：①領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾聯(lián)系的制度：如：接待日制度、“直接對話”制度、咨詢會制度、信訪制度和通報(bào)評議制度②上下級領(lǐng)導(dǎo)之間聯(lián)系的制度：如：通報(bào)征詢制度、報(bào)告指示制度和檢查反饋制度③領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間聯(lián)系的制度：如：辦公會議制度、集體學(xué)習(xí)制度、民主生活制度。故本題選B。

　　3.【答案】D。解析：服務(wù)性是辦公室管理的根本特征。故本題選D。

　　4.【答案】A。解析：管理決策所具有的基本特性包括目標(biāo)性、擇優(yōu)性、針對性和實(shí)踐性。故本題選A。

　　5.【答案】A。解析：法約爾將管理活動(dòng)分為計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等五大管理職能，計(jì)劃職能是指管理者事先對未來應(yīng)采取的行動(dòng)所作的謀劃和安排。組織職能是指按計(jì)劃對企業(yè)的活動(dòng)及其生產(chǎn)要素進(jìn)行的分派和組合。領(lǐng)導(dǎo)職能是指領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用組織賦予的權(quán)力，組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下屬人員，完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)的職責(zé)和功能。控制職能是與計(jì)劃職能緊密相關(guān)的，它包括制定各種控制標(biāo)準(zhǔn);檢查工作是否按計(jì)劃進(jìn)行;是否符合既定的標(biāo)準(zhǔn);若工作發(fā)生偏差要及時(shí)發(fā)出信號。然后分析偏差產(chǎn)生的原因，糾正偏差或制定新的計(jì)劃，以確保實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。運(yùn)籌帷幄即運(yùn)籌于帷幄。運(yùn)即運(yùn)轉(zhuǎn)，運(yùn)用;籌即計(jì)謀、謀劃;帷幄指古代軍中帳幕。常用于指擬定作戰(zhàn)策略，也泛指考慮大計(jì)，是屬于管理的計(jì)劃職能。故本題選A。

湖南公選領(lǐng)導(dǎo)管理知識訓(xùn)練題帶答案相關(guān)