湖北公選管理知識專練題(一)

　　B.決策是以人的主觀意志為轉移的一項活動

　　C.決策選擇是高錁的認識選擇

　　D.決策選擇主要是依據事實判斷來進行的

　　2.—位從事幾十年領導工作的老干部在總結其領導經驗時這樣說道：“坐得正，行得端，領導才有威信，說話才有影響，下級才能信服。”這位老干部強調領導的影響力來自于( ) 。

　　A.專家權 B.法定權力 C.獎懲權 D.感召力

　　3.美國著名領導學家伯恩斯認為領導者可以分為交易型領導者和變革型領導者，前者強調領導者的行為是一種交易行為，而變革型領導者常常通過提高下屬對特定目標的重要性和價值的認識而激勵他們自主創新，以集體利益為主，邁向更高的境界。你認為他是從( )角度來理解領導的。

　　A.權力

　　B.對人的認識與理解

　　C.與組織和群體成員的聯系

　　D.領導的風格、作風以及營造出來的組織、群體氛圍

　　4.管理的兩重性是指( )。

　　A.管理的目標性和階段性 B.管理的自然屬性和社會屬性

　　C.管理的先進性和可行性 D.管理的組織性和行為性

　　5.認為決策是一個動態的過程，這一思想來源于( )。

　　A.理查德·施奈德 B.伊斯頓和拉斯韋爾

　　C.西蒙 D.林德布羅姆

　　湖北公選管理知識專練題答案

　　1.【答案】D。解析：決策選擇是高級的認識選擇，盡管也注重事實選擇的前提作用，但更明顯地表現出價值選擇的趨向，即它主要是依據價值判斷來進行選擇的。故本題選D。

　　2.【答案】D。解析：略。

　　3.【答案】D。解析：伯恩斯強調領導者的風格和領導者營造出來的組織氛圍。故本題選D。

　　4.【答案】B。解析：管理具有兩重性，即管理的自然屬性和社會屬性。故本題選B。

　　5.【答案】A。解析：伊斯頓和拉斯韋爾將決策概念帶到互動、正式和非正式關系的層面上;西蒙從理性、非理性的心理層面考察決策;林德布羅姆又加上了漸進主義的解釋;施奈德將決策界定為“決策：是一個過程，它是指決策者為達到想象中未來事務的狀態，從社會所限制的各種途徑中，選擇一個行：動計劃的過程”。故本題選A。

　　湖北公選管理知識專練題(二)

　　1.下列國家不屬于議會-內閣制的是( )。

　　A.英國 B.日本 C.法國 D.瑞典

　　2.對決策具有最后決定權的是( )。

　　A.計劃部門 B.決策機構 C.咨詢機構 D.信息機構

　　3.全體一致原則從公平角度而言具有很多誘人之處，但它為什么不是應用最廣泛的擇案形式?( )

　　A.因為通過全體一致原則作出一項決策需要很多的時間

　　B.在決策中存在“討價還價”的難題

　　C.會導致少數人的利益得不到保障

　　D.因為它在現實中根本不可能實現

　　4.人們所謂的開發領導力或開發領導潛能，主要指的是( )。

　　A.個人權力 B.職務權力

　　C.領導權威 D.個人權力和職務權力

　　5.李某是某個部門的一位領導，其技術技能、人事技能和觀念技能的比例為47：35：18，根據羅伯特·卡茨的理論，李某應該是一位( )。

　　A.低層領導 B.中層領導 C.高層領導 D.以上都不是

　　湖北公選管理知識專練題答案

　　1.【答案】C。解析：略。

　　2.【答案】B。解析：決策機構對決策具有最后決定權。計劃部門只是提供服務和咨詢。故本題選B。

　　3.【答案】B。解析： D.項明顯是錯誤的，一票否決在有些情況下完全是有可能實現的。A項雖然是一票否決的缺點，但不是造成其不能被廣泛應用的主要理由。C項不符合一票否決的特點，因為決策中沒有人因最終方案而利益受損。故本題選B。

　　4.【答案】A。解析：當知識經濟時代到來的時候，誰擁有知識、能力，誰就容易擁有權力。更全面地說，知識經濟時代人們最崇敬的是個人的品德魅力、知識能力和成功經歷。誰擁有這三方面的優勢，誰就擁有較大的影響力，也就容易獲得正式的職務權力，或強化職務權力。故本題選A。

　　5.【答案】A。解析：略。

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