山東公選領導管理知識試題(一)

　　3.公共行政管理活動所產生的符合國家意志和人民要求的行政成果是指行政效能。

　　4.聯合國安理會在形成決議時遵循的是贊成投票原則。

　　5.我國政府機構采用的組織結構屬于職能式組織結構。

　　山東公選領導管理知識試題答案

　　1.【答案】√。解析：略。

　　2.【答案】×。解析：在管理學中，權力有廣義和狹義之分。狹義的權力指職務權力，廣義的權力則不僅包括職務權力，還包括個人權力，即個人影響力。故本題說法錯誤。

　　3.【答案】×。解析：應為行政效益。行政效益主要是看它對社會有益影響的大小，給社會帶來福利的多少。而行政效率是在行政管理中投入的工作量與所獲得的行政效果之間的比率。故本題說法錯誤。

　　4.【答案】×。解析：聯合國安理會在形成決議時遵循的是全體一致原則。故本題說法錯誤。

　　5.【答案】×。解析：我國政府機構采用的是直線-職能結構。我國政府劃分為中央(國務院);省、自治區、直轄市;自治州、市、自治縣、縣;鄉、民族鄉、鎮四個層次。在試行市領導縣體制的地方則為五個層次，在省與縣之間增加了地級市這個層次。直線-職能結構是在綜合直線結構和職能結構基礎上形成的一種組織結構形式。各級部門間既有垂直領導關系，又有水平領導關系。直線-職能結構形式加強了對水平層次領導部門的協調領導，有助于克服政出多門，同時，每個下級部門在只有一個明確上級領導的基礎上，接受其他相關上級部門的指導和監督，有助于決策科學化、民主化。但這種結構的一個潛在缺陷是，垂直領導有可能排斥水平領導，部門之間的關系更加復雜。故本題說法錯誤。

　　山東公選領導管理知識試題(二)

　　1.決策的靈魂是( )。

　　A.選擇性 B.目標性 C.預見性 D.主觀性

　　2創造性思維適合于( )。

　　A.程序性政策 B.非程序性政策 C.追蹤決策 D.開關式決策

　　3.下列說法有誤的是( )。

　　A.領導群體決策代表了領導集體共同的意志

　　B.領導群體決策屬于群體參與決策

　　C.領導群體決策不是領導個人拍板決策

　　D.領導群體決策屬于群體決策

　　4.美國著名領導學家科維認為領導者必須遵循人類的一些自然原則，比如安全感、指引、智慧、公正、誠實、信任、正直、善良等原則。你認為他是從( )角度來理解領導的。

　　A.權力

　　B.對人的認識與理解

　　C.與組織和群體成員的聯系

　　D.領導的風格、作風以及營造出來的組織、群體氛圍

　　5.進行各種管理的先行條件和基礎是( )。

　　A.溝通 B.協調 C.控制 D.領導

　　山東公選領導管理知識試題答案

　　1.【答案】A。解析：決策過程實質上就是選擇的過程，選擇性是決策的靈魂，沒有選擇就沒有決策。無論是目標的確定還是行動方案的確定，二者都離不開選擇。故本題選A。

　　2.【答案】B。解析：非程序性決策通常要處理的是一些偶然發生的、無先例可循的、非常規性的問題，在這種情況下，決策者難以照章辦事，需要有創造性思維。程序性決策是為了解決那些經常重復出現、性質非常相近的例行性問題，可按固定的步驟和常規的方法處理。根據決策的重復程度不同，開關式決策包含有程序性決策和非程序性決策。追蹤決策是指當原始決策的實施結果嚴重威脅決策目標的實現時，對原始決策目標及其執行方案進行根本性修正的二次決策。故本題選B。

　　3.【答案】B。解析：群體決策包括領導群體決策和群體參與決策兩種形式，因此，領導群體決策與群體參與決策是并列關系。故本題選B。

　　4.【答案】B。解析：略。

　　5.【答案】A。解析：溝通是進行各種管理的先行條件和基礎，沒有足夠的信息交換，決策無從作出，執行無法進行，政策后果更無從評價和反饋，管理就會問題重重。故本題選A。

山東公選領導管理知識試題附解析相關