安徽公選領導管理知識練習題(二)

　　1.下面關于電子政務的說法，錯誤的是( )。

　　A.電子政務是現代電子信息技術在政府工作中的全面應用

　　B.電子政務是借助電子信息技術而進行的政務活動

　　C.電子政務建設就是將政府原來的職能和業務流程電子化或網絡化

　　D.電子政務建設對政府行政方式和組織結構的優化重組具有極大的促進作用

　　2.

　　某行政機構為了更加全面地考核組織成員的工作績效，擬從與被考核者發生工作關系的多方主體獲得被考核者的績效信息，以此對被考核者進行全方位、多維度的績效評估。

　　此行政機構運用的績效評估方法是( )。

　　A.業績評定表法

　　B.關鍵績效指標法

　　C.360度績效評估法

　　D.目標管理法

　　3.

　　關于突發公共衛生事件下列表述正確的是( )。

　　A.突發公共衛生事件報告的時限為24小時—48小時

　　B.出現跨省份群體性、不明流行疾病應發布黃色預警

　　C.出現毒物外泄時，應封存所有可疑物品并留存樣品

　　D.確診屬于食物中毒引起嘔吐的，應立即為病人止吐

　　4.《深圳市行政機關專業技術類公務員管理辦法(試行)》所稱專業技術類公務員，是指在深圳市行政機關中從事專業技術工作，履行專業技術職責，為機關實施公共管理提供專業技術支持和技術手段保障的( )公務員。

　　A.聘任制

　　B.選任制

　　C.領導職務

　　D.非領導職務

　　5.俗話說：“一條船上不能有兩個船長。”從管理角度看，下列解釋最恰當的是( )

　　A.在領導班子中如果有多個固執己見的人物最終會降低管理效率

　　B.需要集權管理的組織不能允許有多個直線領導核心

　　C.一個組織中的能人太多必然會造成內耗增加從而導致效率下降

　　D.組織中不能允許存在兩種以上的觀點，否則易造成管理混亂

　　安徽公選領導管理知識練習題答案

　　1.答案: C

　　解析:

　　電子政務是指政府機構在其管理和服務職能中運用現代信息技術，實現政府組織結構和工作流程的重組優化，超越時間、空間和部門分隔的制約，建成一個精簡、高效、廉潔、公平的政府運作模式。電子政務模型可簡單概括為兩方面：政府部門內部利用先進的網絡信息技術實現辦公自動化、管理信息化、決策科學化;政府部門與社會各界利用網絡信息平臺充分進行信息共享與服務、加強群眾監督、提高辦事效率及促進政務公開等等。電子政務的建設可以促進政府提高管理和服務的水平。故C項說法錯誤

　　2.答案: C

　　解析:

　　>360度考核法又稱為全方位考核法，最早被英特爾公司提出并加以實施運用。該方法是指通過員工自己、上司、同事、下屬、顧客等不同主體來了解其工作績效，通過評論知曉各方面的意見，清楚自己的長處和短處，來達到提高自己的目的。根據題干中的“以此對被考核者進行全方位、多維度的績效評估”可知，此行政機構運用的是該評估法，故正確答案為C。

　　本題相關知識點：

　　>業績評定表又稱“等級量度法”，是最古老的與最為廣泛采用的一種考核法，它根據所限定的因素來對員工進行考績，考核者通常均使用一種事先印制的表格從事考核。采用這種方法，通過一個等級表，對業績進行判斷并評出等級。

　　>企業關鍵績效指標(KPI：Key Performance Indicator)是通過對組織內部流程的輸入端、輸出端的關鍵參數進>行設置、取樣、計算、分析，衡量流程績效的一種目標式量化管理指標>，是把企業的戰略目標>分解為可操作的工作目標的工具，是企業績效管理>的基礎。

　　>目標管理即讓企業的管理人員和員工親自參加工作目標的制訂，在工作中實行“自我控制”，并努力完成工作目標的一種管理制度>。

　　3.答案: C

　　解析:

　　突發公共衛生事件報告的時限為1小時～2小時，A 選項說法錯誤;

　　出現跨省份群體性、不明流行疾病應發布紅色預警，B選項說法錯誤;

　　確診屬于食物中毒引起嘔吐的，應立即為病人催吐，D選項說法錯誤;

　　出現毒物外泄時，應封存所有可疑物品交封存樣品。故正確答案為C。

　　4.答案: D

　　解析:

　　《深圳市行政機關專業技術類公務員管理辦法(試行)》第二條：本法所稱專業技術類公務員，是指在深圳市行政機關中從事專業技術工作，履行專業技術職責，為機關實施公共管理提供專業技術支持和技術手段保障的非領導職務公務員。因此，本題選擇D選項

　　5.答案: B

　　解析:

　　“一條船不能有兩個船長”，這句話的含義是說在集權管理的組織中不能允許有多個直線領導核心，這樣勢必會造成管理上的混亂，降低組織效率。所以，本題正確答案為B項。

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