云南公選考試管理知識練習題(一)

　　A.中央黨校

　　B.國家行政學院

　　C.北京大學政治學與行政管理系

　　D.中國人民大學

　　2.下面關于電子政務的說法，錯誤的是( )。

　　A.電子政務是現代電子信息技術在政府工作中的全面應用

　　B.電子政務是借助電子信息技術而進行的政務活動

　　C.電子政務建設就是將政府原來的職能和業務流程電子化或網絡化

　　D.電子政務建設對政府行政方式和組織結構的優化重組具有極大的促進作用

　　3.

　　我國最基層人民政府是( )。

　　A.街道辦事處

　　B.鄉(鎮)人民政府

　　C.村民委員會

　　D.社區居委會

　　4.

　　自1993年團中央發起的中國青年志愿者行動以來，我國經過規范注冊的志愿者達到2511萬人。全國累計1.5億多人次在扶貧開發、社區建設應急救援等方面提供了超過55億小時的志愿服務。志愿者群體，已經成為社會中一股鮮活的健康力量、中堅力量。但是，社會中也存在著對志愿者不公正或讓其熱情空耗的現象，解決辦法包括( )。

　　A.完善志愿者工作的法規建設

　　B.樹立志愿者行動的規則意識

　　C.對其行為成本的適當補償

　　D.對其提供有效的保護措施

　　5.

　　《 處分條例》自2007年6月1日起正式施行，這預示著我國公職人員紀律處分規范正日趨完善，治貪治庸的懲罰體系正日趨健全。

　　A.行政機關公務員

　　B.行政事業機關公務員

　　C.事業機關公務員

　　D.行政企事機關公務員

　　云南公選考試管理知識練習題答案

　　1.答案: B

　　解析:

　　國家行政學院是適應改革開放和現代化建設事業的需要，根據中國共產黨第十三次全國代表大會和第七屆全國人民代表大會第一次會議的決定而建立的。國家行政學院是負責培養高中級公務員、高層次的管理人員和政策研究人才，提供政府管理政策咨詢、開展公共管理等領域理論研究的正部級機構，為國務院的直屬事業單位。故正確答案為B。

　　本題相關知識點：

　　1、中共中央黨校是輪訓培訓黨的高中級領導干部和馬克思主義理論干部的最高學府，是黨中央直屬的重要部門，是學習、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的重要陣地和干部加強黨性鍛煉的熔爐，是黨的哲學社會科學研究機構。

　　2.答案: C

　　解析:

　　電子政務是指政府機構在其管理和服務職能中運用現代信息技術，實現政府組織結構和工作流程的重組優化，超越時間、空間和部門分隔的制約，建成一個精簡、高效、廉潔、公平的政府運作模式。電子政務模型可簡單概括為兩方面：政府部門內部利用先進的網絡信息技術實現辦公自動化、管理信息化、決策科學化;政府部門與社會各界利用網絡信息平臺充分進行信息共享與服務、加強群眾監督、提高辦事效率及促進政務公開等等。電子政務的建設可以促進政府提高管理和服務的水平。故C項說法錯誤

　　3.答案: B

　　解析:

　　我國的基層政權包括農村基層政權和城市基層政權兩部分。按照憲法和地方組織法的規定，在農村，是指鄉、民族鄉、鎮一級;在城市，是指不設區的市、市轄區一級。街道辦事處是市轄區人民政府或功能區管委會(例：經濟技術開發區管委會)的派出機關，而非人民政府。

　　本題中只有B項符合，故正確答案為B。

　　4.答案: ABCD

　　解析:

　　為了解決對志愿者不公正或讓其熱情空耗的現象，政府需要從相關管理及激勵制度，對志愿者的培訓以及保護等方面入手進行完善。A、B、C、D四個選項的內容都圍繞這些進行，因此正確答案為A、B、C、D。

　　5.答案: A

　　解析:

　　國務院溫家寶簽署第495號國務院令，公布了《行政機關公務員處分條例》，這部條例于2007年6月1日起正式施行。故正確答案為A。

　　本題相關知識點：行政機關公務員違反法律、法規、規章以及行政機關的決定和命令，應當承擔紀律責任的，依照本條例給予處分。

　　云南公選考試管理知識練習題(二)

　　下面各項不屬于管理的基本特征的是( )。

　　A.管理是一種文化現象和社會現象

　　B.管理的主體是被管理者

　　C.管理的核心是處理好人際關系

　　D.管理既是一門科學，又是一種藝術

　　2.

　　加強社會管理，維護社會穩定，必須創新社會管理體制，健全 的社會管理格局。

　　A.黨委領導

　　B.政府負責

　　C.社會協同

　　D.公眾參與

　　3.

　　處置突發性公共事件的首要原則是( )。

　　A.迅速性原則

　　B.安全性原則

　　C.組織性原則

　　D.慎重性原則

　　4.

　　某行政機構為了更加全面地考核組織成員的工作績效，擬從與被考核者發生工作關系的多方主體獲得被考核者的績效信息，以此對被考核者進行全方位、多維度的績效評估。

　　此行政機構運用的績效評估方法是( )。

　　A.業績評定表法

　　B.關鍵績效指標法

　　C.360度績效評估法

　　D.目標管理法

　　5.政府機構組建的前提和行使相應行政權力的根據是( )。

　　A.職能目標

　　B.權責體系

　　C.行政經費

　　D.機構設置

　　云南公選考試管理知識練習題答案

　　1.答案: B

　　解析:

　　管理是指通過計劃、組織、指揮、協調、控制及創新等手段，結合人力、物力、財力、信息等資源，以期高效的達到組織目標的過程。管理活動包括四個基本要素，即管理主體、管理客體、組織目的和組織環境或條件。管理主體指掌握企業管理權力，承擔管理責任，決定管理方向和進程的有關組織和人員。管理者和管理機構是管理主體的兩個有機組成。故本題正確答案為B。

　　2.答案: ABCD

　　解析:

　　建設社會主叉和諧社會，必須加強社會建設和完善社會管理體系，健全黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局。故正確答案為A、B、C、D項。

　　3.答案: A

　　解析:

　　突發性公共事件的主要特點在于突發性、不可預測性，因此應對過程中最重要的是反應迅速，處置及時，所以A項是首要原則。故正確答案為A。

　　4.答案: C

　　解析:

　　>360度考核法又稱為全方位考核法，最早被英特爾公司提出并加以實施運用。該方法是指通過員工自己、上司、同事、下屬、顧客等不同主體來了解其工作績效，通過評論知曉各方面的意見，清楚自己的長處和短處，來達到提高自己的目的。根據題干中的“以此對被考核者進行全方位、多維度的績效評估”可知，此行政機構運用的是該評估法，故正確答案為C。

　　本題相關知識點：

　　>業績評定表又稱“等級量度法”，是最古老的與最為廣泛采用的一種考核法，它根據所限定的因素來對員工進行考績，考核者通常均使用一種事先印制的表格從事考核。采用這種方法，通過一個等級表，對業績進行判斷并評出等級。

　　>企業關鍵績效指標(KPI：Key Performance Indicator)是通過對組織內部流程的輸入端、輸出端的關鍵參數進>行設置、取樣、計算、分析，衡量流程績效的一種目標式量化管理指標>，是把企業的戰略目標>分解為可操作的工作目標的工具，是企業績效管理>的基礎。

　　>目標管理即讓企業的管理人員和員工親自參加工作目標的制訂，在工作中實行“自我控制”，并努力完成工作目標的一種管理制度>。

　　5.答案: A

　　解析:

　　國家職能決定國家機構的設置。國家職能是國家機構設置的主要依據，國家機構是實施國家職能的物質載體。因此，本題選擇A選項。

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