浙江公選考試管理知識強化題(一)

　　A.約翰·科特 B.哈羅德·孔茨和海因茨·韋里克

　　C.斯蒂芬·羅賓斯 D.約翰·紐斯特羅姆和基斯·戴維斯

　　38.領導是以( )為主體進行的活動。

　　A.領導者 B.人

　　C.資金 D.組織

　　39.下列不屬于領導的四項基本要素的是( )。

　　A.領導的風格、作風及營造出來的組織、群體氛圍

　　B.與組織和群體成員的聯系

　　C.領導者的效率

　　D.權力、對人的認識與理解

　　40.美國著名領導學家科維認為領導者必須遵循人類的一些自然原則，比如安全感、指引、智慧、公正、誠實、信任、正直、善良等原則。你認為他是從( )角度來理解領導的。

　　A.權力

　　B.對人的認識與理解

　　C.與組織和群體成員的聯系

　　D.領導的風格、作風以及營造出來的組織、群體氛圍

　　浙江公選考試管理知識強化題答案

　　36.【答案】C。解析：四個選項似乎都和領導有著密切的聯系，但C是最準確的。考生尤其要注意彼得·德魯克的論述：“領導者的唯一定義就是其后面有追隨者。一些人是思想家，一些人是預言家，這些人都很重要，而且很急需，但是，沒有追隨者，就不會有領導者。”

　　37.【答案】D。解析：題干的說法是約翰·紐斯特羅姆和基斯·戴維斯的觀點。約翰·科特指出，領導有著兩種不同的含義：一是有助于引導和動員人們的行為和(或)思想的過程;一是指處于正式領導職位的一群人。哈羅德·孔茨和海因茨·韋里克認為領導是影響人們心甘情愿地和滿懷熱情地為實現群體的目標而努力的藝術或過程。斯蒂芬·羅賓斯認為領導是一種影響一個群體實現目標的能力。

　　38.【答案】B。解析：領導是指引導和影響人們為實現組織和群體目標而做出努力與貢獻的過程。因此，領導主要涉及的是人的因素。領導與管理的其他職能相區別的主要之處，也表現在與人相聯系的方面和特征上。

　　39.【答案】C。解析：領導是通過做人的工作開展領導活動的，領導者不是純粹的技術專家、效率專家，而是熟知人和人類社會的人類學家、社會學家。

　　40.【答案】B。

　　浙江公選考試管理知識強化題(二)

　　1、將管理要素按目標的要求結合成一個整體，體現了管理的( )職能。

　　A. 計劃 B. 組織 C. 領導 D. 控制

　　2、下列( )性質不屬于管理的特性。

　　A. 綜合性 B. 應用性 C. 精確性 D. 藝術性

　　3、要確保“事有人做，人有事做;事得其人，人得其事”，需做好管理中的( )工作。

　　A. 計劃 B. 組織 C. 領導 D. 控制

　　4、管理的職能也就是管理工作中所包含的幾類基本活動。這些基本活動具有( )的性質。(多選)

　　A.彼此獨立，分別由不同的部門人員擔當

　　B.各不相同，分別由不同層次的人擔當

　　C.在空間和時間上彼此交融，每一個主管人員都要承擔這些活動

　　D.形式不同而本質相同

　　5、一艘船要順利駕駛到目的地，船長的角色職能包括：設計方向的領航員，實際控制方向和舵手，輪船的設計者或選用者，以及全體船員形成支持、參與和溝通關系的促進者。這些是組織中的( )職能。

　　A. 計劃、控制、組織和領導 B. 計劃、組織、領導和控制

　　C. 領導、計劃、組織和控制 D. 領導、組織、計劃和控制

　　浙江公選考試管理知識強化題答案

　　1.B。解析：法約爾將管理活動分為計劃、組織、指揮、協調和控制等五大管理職能。組織就是為企業的經營提供所必要的原料、設備、資本和人員。組織分為物質組織和社會組織兩大部分，管理中的組織是社會組織。只負責企業的部門設置，和各職位的安排以及人員的安排，有的企業，資源大體相同，但是如果它們的組織設計不同的話，其經營狀況就會有很大的差異。

　　2.C。

　　3.B。

　　4.CD

　　5.A

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