湖南公選考試管理知識測試題及答案
湖南公選考試管理知識測試題(一)
5、費德勒模型認為,某一領導方式的有效性與他是否和其所處的環境相適應無關。
6、有效的領導方式與環境和個性無關。
7、領導采用的領導方式應與下屬的“成熟”程度一致。
8、在領導生命周期理論中,“四種領導方式”不能主觀確定哪一種領導方式最好。
9、一個優秀的領導通常是以一種領導方式為主。
10、馬斯洛認為:任何人對各層次的需要滿足都是相對的,如自我實現的需要只要滿足40%就算相對滿足了。
湖南公選考試管理知識測試題答案
1、√ 2、× 3、√ 4、× 5、×
6、× 7、√ 8、√ 9、× 10、×
湖南公選考試管理知識測試題(二)
1、關于扁平式組織結構,下列說法中正確的是( )。
A. 它是指管理層次多而管理幅度小的一種組織結構形態
B. 它有利于縮短上下級距離、密切上下級關系、降低管理費用
C. 它更有可能使信息在傳遞過程中失真
D. 它不適合于現代企業組織
2、隨著計算機等信息技術和手段在組織中的廣泛運用,組織結構將有可能變得( )。
A. 扁平 B. 高聳 C. 高度集權化 D. 不能定論
3、國內不少企業集團,管理機構龐大,人浮于事,雖然時常有精簡的措施和計劃,但收效并不明顯,主要原因可能是( )。
A. 當領導的不愿為組織承擔責任 B. 管理制度、機制不健全
C. 機構臃腫,責權不明 D. 領導能力不行
4、某大型企業的組織結構表現為有多個按產品設立的分廠(分公司),同時還有在各地設立的經銷公司,這種組織結構常常被稱為( )。
A.矩陣制 B.“斯隆模型” C.職能制 D.網絡結構
5、許多從小到大發展起來的企業,在其發展的初期通常采用的是直線制形式的組織結構,這種結構所具有最大優點是( )。
A.能夠充分發揮專家的作用,提高企業的經營效益
B.加強了橫向聯系,能夠提高專業人才與專用設備的利用率
C.每個下級能夠得到多個上級的工作指導,管理工作深入細致
D.命令統一,指揮靈活,決策迅速,管理效率較高
湖南公選考試管理知識測試題答案
1.B 2.A 3.C 4.B 5.D
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