公選領(lǐng)導(dǎo)管理知識(shí)檢測題：

　　D.人民群眾在社會(huì)歷史發(fā)展過程中起著決定性的作用

　　2.開關(guān)決策是( )。

　　A.在多種可供選擇方案中選擇一個(gè)

　　B.只有兩種方案，從中選一

　　C.方案越多越好，從中選一

　　D.只有一個(gè)方案可選

　　3.在電話禮儀中一個(gè)國際上通行的原則，叫( )，體現(xiàn)打電話以簡短精煉為佳。

　　A.1分鐘原則 B.3分鐘原則

　　C.5分鐘原則 D.10分鐘原則

　　4.事業(yè)單位改革的目標(biāo)是(　　)。

　　A.轉(zhuǎn)變政府職能，建立新型的公共事業(yè)管理體制

　　B.實(shí)現(xiàn)社會(huì)事業(yè)社會(huì)辦，資源配置和服務(wù)的社會(huì)化

　　C.完善社會(huì)主義法制，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位運(yùn)行的民主化

　　D.實(shí)現(xiàn)政府對事業(yè)單位的宏觀調(diào)控，精簡人員

　　5.我國人事制度歷來不可動(dòng)搖的根本原則是(　　)。

　　A.公平競爭原則 B.依法管理原則

　　C.黨管干部原則 D.分類管理原則

　　公選領(lǐng)導(dǎo)管理知識(shí)檢測題答案：

　　1.【答案】C。

　　解析：現(xiàn)代企業(yè)管理理念中提出“以人為本”主要是為了充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和尊重人的首創(chuàng)精神，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，增加企業(yè)的競爭力。C選項(xiàng)符合題意。故本題選C。

　　2.【答案】B。

　　解析：根據(jù)決策中可選方案的數(shù)量，將決策分為開關(guān)式?jīng)Q策與旋鈕式?jīng)Q策。開關(guān)式?jīng)Q策，即在兩種可選方案中選擇一種，要么A，要么B;旋鈕式?jīng)Q策是在多種可選方案(三者或三者以上)中進(jìn)行選擇。故本題選B。

　　3.【答案】B。

　　解析：“電話三分鐘”原則：國外政府工作人員打公務(wù)電話時(shí)，正常情況下，一次打電話的時(shí)間應(yīng)當(dāng)不超過三分鐘。這個(gè)“三分鐘原則”，在很多國家都被當(dāng)作一項(xiàng)制度，要求公務(wù)人員遵守。要求通話者有意識(shí)地簡化內(nèi)容，做到簡明扼要。故本題選為B。

　　4.【答案】A。

　　解析：事業(yè)單位管理體制改革的目標(biāo)就是轉(zhuǎn)變政府職能，建立新型的公共事業(yè)管理體制，即建立一個(gè)在政府宏觀調(diào)控和監(jiān)管下，包括政府在內(nèi)的多元投資主體、多元主體承擔(dān)服務(wù)，以科教文衛(wèi)體等領(lǐng)域的公共服務(wù)社會(huì)化、市場化為基本運(yùn)作方式，中央與地方相結(jié)合、集中管理與分散管理相結(jié)合的管理系統(tǒng)。據(jù)此A選項(xiàng)符合題意。故本題選A。

　　5.【答案】C。

　　解析：我國公務(wù)員制度堅(jiān)持黨管干部的原則。黨管干部原則是社會(huì)主義國家人事制度中不可動(dòng)搖的根本原則。我國公務(wù)員制度根據(jù)黨的組織人事路線、方針、政策制定，堅(jiān)持黨對人事工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級政府組成人員的國家公務(wù)員是由各級及其組織部門負(fù)責(zé)考察，依法由各級人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)選舉或決定任免。故本題選C。

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