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公共基礎管理知識檢測題答案精講

時間: 焯杰2 管理知識

  公共基礎管理知識檢測題:

  C.組織中的能人太多,必然造成內耗

  D.組織目標需要達成共識,不能有不同意見

  2.根據被管理者的成就需要、權力需要和合群需要對其進行管理,其出發點是將被管理者視為( )。

  A.經濟人

  B.社會人

  C.決策人

  D.文化人

  3.在工業化過程中,隨著農村富余勞動力向非農產業的逐步轉移,農村富余勞動力將逐漸減少。面對這一趨勢,企業應該( )。

  A.勇于承擔社會責任,完善失業保險制度

  B.不斷提高勞動生產率,提高企業競爭力

  C.與員工協商薪酬,不斷提高勞動者待遇

  D.完善就業機制,加強員工職業技能培訓

  4.日常生活中,人們運用各種手段進行風險管理。下列四種風險管理手段中,明顯不同于其他三種的是( )

  A.小王為一份重要電子文檔在多張磁盤上做了備份

  B.老張炒股時通常都會購買3支以上的股票,并很少滿倉

  C.古代在揚子江上做生意的商人將一批貨物分裝在不同的船上

  D.某出租車公司通過兼并重組使其擁有的出粗車數量達到原來的3倍

  5.下列屬于后果預測法的有( )。

  ①德爾菲法

  ②對演法

  ③會議法

  ④集思廣益法

  ⑤推理法

  A.①②③④

  B.②④

  C.①③⑤

  D.①②③④⑤

  公共基礎管理知識檢測題答案精講:

  1.答案: B

  精講:

  “一山難容二虎”比喻在一個地方兩個強者不能相容。從管理的角度看,組織需要有集中統一管理,否則容易導致領導無力,權力分散。故正確答案為B。

  2.答案: B

  精講:

  被管理者的合群需要、成就需要、權力需要是社會性的重要組成部分,換句話說根據這些要素對被管理者進行管理,其出發點是把被管理者視為社會人。因此,本題正確答案為B項。

  3.答案: D

  精講:

  題設中的關鍵信息是農村富余勞動力“逐步轉移,逐漸減少”,可知這部分勞動力在工業化過程中會不斷進入企業工作,在這種情況下,企業要做的是對這部分職員進行職業技能培訓,以保證這部分人能更好地面對競爭。所以D項正確。

  A項是企業在社會就業形勢不樂觀的情況下所應承擔的社會責任,與題干所提形勢聯系不夠緊密。B項是企業面對市場競爭應采取的措施。C項是企業內部的福利保障制度。

  故正確答案為D。

  4.答案: B

  精講: 風險管理的方法,可分為控制型和財務型兩大類。1、控制型風險管理技術。控制型風險管理技術的實質是在風險分析的基礎上,針對企業所存在的風險因素采取控制技術以降低風險事故發生的頻率和減輕損失程度,重點在于改變引起自然災害、意外事故和擴大損失的各種條件。主要表現為:在事故發生前,降低事故發生的頻率;在事故發生時,將損失減少到最低限度。2、財務型風險管理技術。由于受種種因素的制約,人們對風險的預測不可能絕對準確,而防范風險的各項措施都具有一定的局限性,所以某些風險事故的損失后果是不可避免的。財務型風險管理技術是以提供基金的方式,降低發生損失的成本,即通過事故發生前的財務安排,來解除事故發生后給人們造成的經濟困難和精神憂慮,為恢復企業生產,維持家庭正常生活等提供財務支持。ACD是控制型,B是財務型。所以,選擇B選項。

  5.答案: C

  精講:

  后果預測是管理學的一個研究領域,后果預測主要有五種方法:德爾斐法、會議法、時間序列法、回歸分析法和推理法。對演法也稱“逆頭腦風暴法”。

  頭腦風暴法提倡高度自由聯想,禁止批評,而對演法是靠相互批評激發創造性。其做法是分兩組制定出的目的方案,通過唱對臺戲的方法進行辯論,攻其所短,充分揭露矛盾。

  集思廣益法又稱集體論證法、智力突擊法或頭腦風暴法,是集中眾人的智慧和經驗,促進工作效果的方法。 故正確答案為C。

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