★認真研究解決實際問題，不斷提高干事創業務能力，不斷增強應對復雜局面能力？
　　1、why？
　　①只有不斷提高干事創業的能力，才能推動馬克思主義中國化進程；
　　②只有不斷提高干事創業的能力，才能不斷推進黨的事業的發展；
　　③只有不斷提高干事創業的能力，才能把人民群眾的具體利益落到實處；
　　④只有不斷提高干事創業的能力，才能有效改變領導作風；
　　⑤只有不斷提高干事創業的能力，才能不斷提高領導水平和執政能力。“領導就是服務”。
　　2、怎樣不斷提高應對復雜局面的能力？
　　不斷提高應對復雜局面的能力，是加強黨的執政能力建設的一項重要內容。這是對時代發展新要求新挑戰的深入把握，體現出對鞏固黨的執政地位深層思考的戰略眼光。以積極的姿態迎接各種復雜局面的考驗，在應對復雜局面中鍛煉提升黨的領導能力，不斷增強黨的領導活力，對于全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設，實現黨和國家長治久安具有至關重要的意義。
　　①提高駕駛復雜局面的能力，必須正確認識和科學判斷形勢。即把握規律和趨勢，增強工作的前瞻性，預見性。
　　②提高駕駛復雜局面的能力，必須善于協調多方利益關系
　　當前出現的各種社會矛盾，從根本上說，是利益的沖突，是效率和公平的矛盾。
　　A、要運用宏觀調控的手段，對市場初次分配的缺陷進行再調節。
　　B、要綜合運用經濟、法律、行政和思想政治工作的手段，不斷完善效率與公平統一的調節機制，妥善協調不同利益主體之間的利益關系，實現整個社會宏觀層面上效率與公平的統一。
　　C、要制定支持不同社會階層發展的具體社會政策，建立有效提升全體社會成員競爭能力和運用能力的社會機制，建立健全基本社會保障體系，以及完善反腐倡廉的制度和機制等。
　　③提高駕駛復雜局面的能力，必須掌握處理突發公共事件的方法。（結合下面關于“公共危機管理”一題來細化）
　　④提高駕駛復雜局面的能力，必須構建完善的社會預警機制。
　　A、建立完善的社會信息反饋網絡。
　　B、建立公共安全的預警和決策分析機制。
　　C、建立延伸至基層、真實高效的重大事件和復雜情報傳遞與預警機制。
　　D、形成統一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效的應急機制。
　　比如：當前，從宏觀上看，金融危機仍在蔓延，要辯證看待、“危”中求“機”
　　微觀上看，在加快經濟社會發展的同時，要正確認識和處理各種社會矛盾，才能又好又快的發展。
　　★★怎樣加強領導班子建設，提高領導班子和領導干部推動科學發展、促進社會和諧能力？
　　各級領導班子是順利推進各項事業的核心。加強領導班子建設，提高領導班子和領導干部推動科學發展、促進社會和諧能力對于全面建設小康社會和現代化建設至關重要。
　　1、以高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨為根本，加強領導班子思想政治建設，增強班子成員顧全大局、團結協作的自覺性，提高運用科學發展觀干事創業水平。
　　2、加強領導班子和領導干部領導能力培養，貫徹發展是硬道理、穩定是硬任務的戰略思想，重點提高謀劃發展、統籌發展、優化發展、推動發展的本領和群眾工作、公共服務、社會管理、維護穩定的本領，注重增強新形勢下依法辦事能力和應急管理、輿論引導、新興媒體運用、做好民族宗教工作等方面能力，切實抓好發展這個第一要務、履行好維護穩定這個第一責任。
　　3、優化領導班子配備，形成班子成員年齡、經歷、專長、性格互補的合理結構，增強班子整體功能和合力。
　　4、按照政治上強、具有領導科學發展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的要求，選好配強黨政正職領導干部，著力抓好書記隊伍建設。
　　5、建立領導班子定期務虛制度，加強對本地區本部門重大問題研究。
　　6、注重多崗位鍛煉干部，加強和改進干部教育培訓工作，增強培訓實效，更好完成大規模培訓干部、大幅度提高干部素質的任務。
　　7、健全促進科學發展的領導班子和領導干部考核評價機制，強化考核結果運用，引導各級領導干部樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。