2017自考勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)練習(xí)題【1-10】

　　2. 失業(yè)是價值規(guī)律調(diào)節(jié)勞動力供求的必然現(xiàn)象。

　　3. 內(nèi)部勞動力市場的組織原理是源于價格或經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

　　4. 人均收入最大化目標(biāo)的企業(yè)存在著讓勞動力流動的傾向。

　　5. 從勞動力供給的意愿性看，勞動力供給量即勞動力資源數(shù)量不等同于勞動力的實(shí)際使用量。

　　6. 道格拉斯——有澤法則認(rèn)為丈夫的收入越高，妻子的勞動參與率越低。

　　7. 在勞動力市場上，雇主既有選擇性又 有流動性，而雇工只有選擇性而沒有流動性。

　　8. 福利按人而論，所以與勞動者的個人勞動量相關(guān)。

　　9. 計劃經(jīng)濟(jì)假定人具有很高的覺悟，而市場經(jīng)濟(jì)假定人是合乎理性的經(jīng)濟(jì)人。

　　10. 我國所有的經(jīng)濟(jì)資源都是稀缺性的，惟有勞動力資源是相對過剩的。

　　2017自考勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)練習(xí)題【11-20】

　　11. 對勞動力市場的一般分析，是勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的邏輯起點(diǎn)。

　　12. 勞動力的生產(chǎn)費(fèi)用即人力投資的直接費(fèi)用與間接費(fèi)用之和。

　　13. 勞動力市場的供給方式是其供給主體和供給客體分屬于不同的勞動者。

　　14. 勞動力價格等于人力資源成本。

　　15. 勞動力市場即買賣勞動者的市場。

　　16. 勞動力供需均衡是經(jīng)常的、永久性的。

　　17. 勞動投入收益理論，是揭示勞動投入與勞動成本之間的數(shù)量關(guān)系的理論。

　　18. 勞動力資源同一切經(jīng)濟(jì)資源一樣具有稀缺性。

　　19. 規(guī)范分析方法不用一定的價值觀去評價經(jīng)濟(jì)效益的好壞和制度政策的利弊。

　　20. 內(nèi)部勞動力市場與外部勞動力市場的關(guān)系是一種內(nèi)部制度性與外 部價格性的關(guān)系。

　　2017自考勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)練習(xí)題【21-30】

　　20. 內(nèi)部勞動力市場與外部勞動力市場的關(guān)系是一種內(nèi)部制度性與外 部價格性的關(guān)系。

　　21. 勞動力的需要是一種不需要以貨幣支付能力作為后盾的主觀愿望。

　　22. 在產(chǎn)品市場和勞動力市場都是完全競爭市場時，單個企業(yè)的勞動力需求曲線就不同于產(chǎn)品邊際生產(chǎn)力曲線。

　　23. 勞動力需求交叉彈性是指A類勞動力需求量變動的百分比與B類勞動力工資率變動的百分比之比。

　　24. 政府就業(yè)政策的限制會降低企業(yè)總成本。

　　25. 經(jīng)濟(jì)周期波動通過勞動力供給變化而影響勞動力需求。

　　26. 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)中的一級勞動力是指主要勞動力、二級勞動力是指輔助勞動力。

　　27. 收入約束式是勞動主體在時間和勞動能力狀況的約束下，所能消費(fèi)余暇和獲得收入的最大組合線。

　　28. 非勞動收入是一種不勞動而獲的收入。

　　29. 勞動力需求曲線左移，均衡工資率下降，均衡就業(yè)量增加。

　　30. 勞動力過剩的含義是勞動力有效供給大于初始供給的情形。

　　2017自考勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)練習(xí)題【31-40】

　　31. 工資職能是由工資的本質(zhì)屬性所決定的工資的作用。

　　32. 基本工資是按照時間或產(chǎn)量計算的實(shí)際工作時間得到的實(shí)際工資。

　　33. 維持生存工資理論的主要代表人物是著名的劍橋?qū)W派的馬歇爾。

　　34. 集體談判工資理論認(rèn)為，工資的決定取決于勞資雙方在工資談判中交涉力量抗衡的結(jié)果。

　　35. 勞動分紅制是對企業(yè)稅后利潤的一種外部再分配。

　　36. 勞動者工資水平和勞動生產(chǎn)率的關(guān)系，實(shí)質(zhì)上是勞動者的勞動報酬和勞動成果的關(guān)系。

　　37. 企業(yè)內(nèi)員工之間的勞動差別主要表現(xiàn)為個體勞動差別。

　　38. 最低工資是指行業(yè)、部門、企業(yè)等用人單位對勞動者實(shí)行的最低等級工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　39. 隱性失業(yè)是指經(jīng)濟(jì)部門中存在著邊際生產(chǎn)率等于或小于零的現(xiàn)象。

　　40. 普遍在職培訓(xùn)即企業(yè)培訓(xùn)所獲得的技能對本企業(yè)實(shí)際有用。

　　2017自考勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)練習(xí)題答案

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