2017教師資格結構化面試模擬試題帶參考解析
2017教師資格結構化面試模擬試題(一):
你認為,當好一個班主任需要具備哪些素質?
【參考解析】
首先要把課教好。做為一個班主任,只有先成為的老師,才能取得同學們的認可。
其次是善于把握班級整體氣氛。班主任要注意觀察班級整體的學習氣氛、娛樂氣氛、活動氣氛,要善于把握與引導。例如:我曾經的班主任看到同學們不喜歡做廣播操,總是說他年輕時的故事,給大家樹立榜樣。這事班主任不倡導,就沒人管了,氣氛不好,班級凝聚力就差。
次之是溝通能力。這里主要說的是單獨與同學的交流能力。因為每位同學的性格與基礎不同,班主任要明白對不同同學應有不用的溝通方法。如何準確的提出建議、中肯的批評,都是班主任需要掌握的。
最后應該是觀察能力。班級里的很多問題都是班主任主動發現的,很少有同學主動找老師幫忙。這時,就需要班主任細心的注意每位同學的變化。成績上,生活中,都需要留意。如果學生在困難時,發現班主任一直在關懷著自己,一定會對其成長有很大的幫助。
2017教師資格結構化面試模擬試題(二):
你是應屆畢業生,缺乏經驗,如何能勝任這項工作?
【參考解析】
?、偃绻衅竼挝粚獙卯厴I生的應聘者提出這個問題,說明招聘公司并不真正在乎“經驗”,關鍵看應聘 者怎樣回答;
?、趯@個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業;
?、廴?ldquo;作為應屆畢業生,在工作經驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行 業里做兼職。我也發現,實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力 ,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心 ,學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”
2017教師資格結構化面試模擬試題(三):
如果在課堂上,有幼兒不遵守游戲規則,你怎么辦?
【參考解析】
課堂上利用游戲進行教學,本是為了吸引幼兒學習興趣,寓教于樂,寓樂于學。如出現不遵守游戲規則的 幼兒時,教師應審慎處理。
首先,共同制定游戲規則。對于游戲規則,可以在游戲開始前由老師和幼兒一起商議,充分調動幼兒參與 的積極性。
其次,分情況有針對性解決。如果是幼兒的認知能力不足,對“秩序”沒有明確的概念,那么我會耐心講 解,并請已經知曉規則的幼兒進行配合演示幫助其理解;如果是由于淘氣或者是為了獲得老師關注而故意 不遵守規則,我同樣會耐心指導,并且通過榜樣激勵的方式,激起幼兒競爭的欲望,從而使其參與到正規 的游戲規則中來;如果是游戲缺乏新穎性和挑戰性,幼兒對游戲不感興趣,我會對游戲進行調整,根據幼 兒的能力發展情況開展相關訓練。如改變任務的引導語,分解游戲完成的步驟;調整游戲的難度,以適應 幼兒的能力水平;設計可供幼兒選擇的游戲(或者材料、操作工具等)等。
最后,給與幼兒鼓勵和表揚。我會在游戲過程中積極評價鼓勵幼兒參與,通過賞識教育的方式營造良好的 游戲氛圍。
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