國家公務員定義判斷試題(一)

　　以下選項中不屬于馬太效應( )。

　　A、在股市樓市狂潮中，最賺的總是莊家，最賠的總是散戶

　　B、落后地區的人才會流向發達地區，落后地區的資源會廉價流向發達地區，落后地區的制度又通常不如發達地區合理，于是循環往復，地區差異會越來越大

　　C、任何人都可能只買了一張彩票卻中了大獎

　　D、占有人才越多的地方，對人才越有吸引力;反過來，被認可的人才越稀缺

　　2、預謀故意是指行為人產生犯罪故意之后，經過一段時間的準備才實施犯罪行為的心理態度。

　　根據上述定義，下列屬于預謀故意的是( )。

　　A、一青年在夜路上看見一個單身女子，遂起歹念，搶了她的皮包后逃走

　　B、老王出門忘記鎖門，以至于外人經過時偷走了貴重物品若干

　　C、某人開快車，將一路人撞傷致死

　　D、甲某與鄰居乙某長期關系不合，趁乙某不注意時，甲某向乙某的水井里投毒，致使乙某一家中毒身亡

　　3、一個詞語通常有兩種用法。一種用法是用這個詞去表達其所表達的對象;一種用法是用這個詞表達其自身。其中，前一種用法通常表達的就是詞語的意義，一般稱之為指稱用法;后一種用法通常表達的是這個詞語的形式，一般稱之為自名用法。

　　根據上述定義，下列加括號的詞屬于自名用法的是( )。

　　A、女性一般喜歡[粉色]

　　B、大象一般生活在[密林]之中

　　C、“其它”，現在一般都使用“[其他]”

　　D、“[商品]”指的是用來交換的勞動產品

　　4、“社會人”假設是組織行為學家提出的一種與管理有關的人性假設。“社會人”假設認為，人們在工作中得到的物質利益對于調動其生產積極性是次要的，人們最重視在工作中與周圍的人友好相處，良好的人際關系對于調動人的工作積極性起決定作用。

　　根據上述定義，下列哪項是基于“社會人”假設的管理方式?

　　A、員工的獎金與績效掛鉤，并且實行秘薪制

　　B、鼓勵、支持員工利用業余時間參加職業培訓

　　C、對不同年齡層的員工實行不同的管理措施

　　D、上級和下級不同程度地參與企業決策的研究和討論

　　5、行政征收，是指一國政府基于公共需要，由行政機關根據法律法規的規定，以強制方式無償取得相對人財產所有權的行為。

　　以下不屬于行政征收的是( )。

　　A、收取罰款

　　B、收取礦產資源補償費

　　C、收取公路養路費

　　D、收取港口建設費

　　國家公務員定義判斷試題答案

　　1、答案： C

　　解析：

　　第一步：抓住定義中的關鍵詞

　　關鍵詞強調“好的愈好”、“壞的愈壞”、“多的愈多”、“少的愈少”。

　　第二步：逐一判斷選項

　　A項中莊家比散戶更有經濟實力，但莊家賺散戶賠，屬于好的愈好，壞的愈壞，符合定義。B項中落后地區惡性循環，屬于壞的愈壞，符合定義。D項中人才和吸引力組成良性循環，屬于好的愈好，符合定義。C項中是風險概率問題，與定義無關。因此正確答案為C。

　　2、答案： D

　　解析：

　　第一步：抓住定義中的關鍵詞

　　關鍵詞強調“經過一段時間的準備才實施”。

　　第二步：逐一判斷選項

　　A、B、C都是即刻發生的犯罪行為，只有D項是經過一段時間的準備才實施的犯罪行為。故正確答案為D。

　　3、答案： C

　　解析：

　　第一步：判斷考查定義

　　題目考查“自名用法”，所以僅需在題干中閱讀“自名用法”。

　　第二步：抓住定義中的關鍵詞

　　關鍵詞為“表達其自身”。

　　第三步：逐一判斷選項

　　A項中的“粉色”、B項中的“密林”和D項的“商品”，表達的都是詞語的實際意義，均屬于“指稱用法”。而C項中的“其他”表達是這個詞語本身，不是其實際意義，屬于“自名用法”。故正確答案為C。

　　4、答案： D

　　解析：

　　第一步：抓住定義中的關鍵詞

　　關鍵詞強調“人際關系”。

　　第二步：逐一判斷選項

　　A中的獎金、B中的職業培訓、C中的管理措施均沒有涉及到“人際關系”，D中強調上級和下級共同參與，符合關鍵詞。故正確答案為D。

　　5、答案： A

　　解析：

　　第一步：抓住定義中的關鍵詞

　　關鍵詞強調“基于公共需要”、“根據法律法規”、“強制方式”、“無償取得”、“財產所有權”。

　　第二步：逐一判斷選項

　　A項中收取罰款并不是基于公共需要，而是一種處罰措施，不符合定義。B、C、D項都符合定義中關鍵詞的要求。故正確答案為A。