而此次公務員漲工資，雖大多數達不到全國平均的300元，但都應知足常樂才能心意順。國家是冒著多大的輿論壓力，才把漲工資推出臺面。只要自己干好本職工作，國家不可能不考慮其工作人員的福利待遇。一方面適當緩解財政養老的壓力;另一方面優化工資結構，堵住公務員濫用職權貪腐的“偏門”。

　　然而對于國家3700萬人的中國公務員隊伍，應當明白一點，公務員已經進入漲工資的春天，而還有一部分人在望而卻步坐冷板凳，況且公務員的薪資水平，一直就處于一個較高的位置，只有更好地為人民服務、全心全意為人民服務，才能不負人民群眾厚望，對得起國家的改革政策。